Auf einen Blick
- Aufgaben: Installiere und übergebe moderne Sanitär-, Heizungs- und Lüftungsanlagen.
- Unternehmen: Tank & Becker Gebäudetechnik GmbH - innovativ und teamorientiert.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, attraktive Vergütung und Gesundheitsbudget.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsmittel und individuelle Förderung warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte in einem dynamischen Team und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK und Führerschein Klasse B.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Installation, Inbetriebnahme und Übergabe von Sanitär-, Heizungs- und Lüftungsanlagen
- Einweisung der Kunden in die installierten Anlagen
- Einteilung und Führung von Montageteams sowie Nachunternehmen auf der Baustelle
- Kontrolle der ausgeführten Arbeiten und Umsetzung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung und Arbeitssicherheit
- Teilnahme an Baubesprechungen in Vertretung der Projektleitung
- Planung von Montagen inkl. Materialdisposition in Abstimmung mit der Projektleitung und dem Einkauf
- Dokumentation der Arbeiten inkl. Erstellung von Aufmaßen, Bautagesberichten und Protokollen
Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK mit einschlägiger Berufserfahrung
- Führerschein der Klasse B
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Tools
- Sicheres Auftreten, gute Kommunikationsfähigkeiten sowie Kunden- und Dienstleistungsorientiert
Warum wir?
- Unbefristete Festanstellung
- Attraktive Vergütung
- Eigenes Kundendienstfahrzeug
- JobRad-Leasing
- Hochwertige Arbeitskleidung, Berufliches Smartphone/Tablet sowie moderne Werkzeugausstattung
- Betriebliche Gesundheitsvorsorge: Jährliches Gesundheitsbudget von 600 € für Leistungen wie Vorsorgeuntersuchungen und Zahnbehandlungen
- Persönliche Einarbeitung
- Arbeiten in einem engagierten Team und vertrauensvolle Atmosphäre
- Individuelle Förderung: Schulungen, berufsbegleitende Fort- und Weiterbildungen
- Corporate Benefits (attraktive Mitarbeiterrabatte)
Über uns
Die Tank & Becker Gebäudetechnik GmbH steht für moderne Lösungen in Heizung, Sanitär, Klima- und Kältetechnik. Wir planen, installieren und betreuen technische Anlagen für Wohn- und Gewerbeimmobilien. Bei uns erwarten dich abwechslungsreiche Aufgaben und spannende Projekte im soliden Mittelstand in Hamburg und Umgebung. Wir arbeiten mit modernen Methoden, offener Kommunikation und kollegialem Miteinander. Wir freuen uns auf dich!
Bauleiter / Obermonteur (m/w/d) SHK Arbeitgeber: Tank & Becker Gebäudetechnik
Die Tank & Becker Gebäudetechnik GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der unbefristete Festanstellungen und eine attraktive Vergütung bietet. Mit einem starken Fokus auf individuelle Förderung durch Schulungen und berufsbegleitende Weiterbildungen sowie einem engagierten Team in einer vertrauensvollen Atmosphäre, schaffen wir ein Umfeld, in dem Mitarbeiter wachsen und sich entfalten können. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von einem jährlichen Gesundheitsbudget und modernen Arbeitsmitteln, was die Arbeit in Hamburg und Umgebung besonders attraktiv macht.
Kontaktdaten:
Tank & Becker Gebäudetechnik Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bauleiter / Obermonteur (m/w/d) SHK erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Bauleiter oder Obermonteur interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als ein formelles Anschreiben.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden in der Branche. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nur durch persönliche Empfehlungen besetzt werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Projekte und die Technologien, die wir verwenden. Zeige uns, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich an unserer Arbeit interessiert bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bauleiter / Obermonteur (m/w/d) SHK mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Bauleiter / Obermonteur interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im SHK-Bereich. Welche Projekte hast du geleitet? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können.
Sei strukturiert:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und eine logische Reihenfolge, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt auch deine Professionalität!
Bewirb dich direkt bei uns:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tank & Becker Gebäudetechnik vorbereitet
✨Mach dich mit den technischen Details vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die neuesten Technologien und Trends im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Lüftungstechnik zu recherchieren. Zeige dein Wissen über aktuelle Produkte und Lösungen, die das Unternehmen anbietet.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit als Anlagenmechaniker SHK, in denen du Probleme gelöst oder Teams erfolgreich geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen während des Interviews anschaulich darzustellen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da gute Kommunikationsfähigkeiten wichtig sind, übe, wie du technische Informationen klar und verständlich an Kunden und Teammitglieder weitergeben kannst. Überlege dir, wie du komplexe Themen einfach erklären kannst, um sicherzustellen, dass alle Beteiligten auf dem gleichen Stand sind.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Projekten, an denen du möglicherweise beteiligt sein könntest.
