Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte zur Betriebsoptimierung und entwickle Strategien für mehr Effizienz.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im ÖPNV mit einem dynamischen und unterstützenden Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Urlaubstage, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem offenen und kreativen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des ÖPNV und mache einen echten Unterschied in der Branche.
- Qualifikationen: Wirtschaftswissenschaftliches oder technisches Studium oder relevante Berufserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 75000 € pro Jahr.
65.000€- 75.000€ zuzüglich einmaliger Bonuszahlung und 1,5% - 2% des Grundgehalts betriebliche Altersvorsorge pro Jahr.
30 Urlaubstage – mit der Möglichkeit, durch ein flexibles Modell bis zu 36 Urlaubstage zu nutzen.
Gute Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb der eurobahn.
Ein offenes, dynamisches Team, das sich auf die Unterstützung freut und Spaß an der Zusammenarbeit hat.
Weitere Benefits wie Fahrradleasing, Einkaufsvorteile durch Corporate Benefits, Steuerfreie Sachbezugskarte (givve Card), Teamevents.
- Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder technisches Studium, alternativ mehrjährige Berufserfahrung im relevanten Bereich.
- Ausgewiesene Praxiserfahrung in der standardisierten Projektsteuerung.
- Vertiefte Kenntnisse im ÖPNV und Eisenbahnbetrieb sowie den Zusammenhängen zwischen Betriebsqualität, Kapazität, Disposition und Infrastruktur.
- Hohe IT-Affinität und umfangreiche Erfahrung mit Datenaufbereitung, -darstellung und ‑analyse.
- Umfangreiche Kenntnisse in Power-BI und Programmierungssprachen wünschenswert.
- Fundierte Fachkenntnisse in mind. einem Personalplanungs-/ Dispositionsprogramm und deren betriebliche Anwendung.
- Ausgeprägte selbstständige sowie analytische und wirtschaftliche Denk- und Arbeitsweise.
- Ausgeprägtes Kommunikationsvermögen, Konfliktfähigkeit, Überzeugungsfähigkeit, Teamfähigkeit und hohe Belastbarkeit.
- Erfahrung in Gremienbeteiligungen.
Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung Betriebsoptimierung sowie Weiterentwicklung der Mitarbeitenden.
Gesamtverantwortung für die Analyse betrieblicher Kennzahlen, Ursachenanalysen und Identifikation nachhaltiger Optimierungspotenziale.
Entwicklung und Fortschreibung einer übergreifenden Strategie zur Steigerung von Pünktlichkeit, Zuverlässigkeit, Kapazitätsstabilität und Wirtschaftlichkeit.
Projektleitung – Planung, Steuerung und Umsetzung bereichsübergreifender Optimierungsprojekte.
Sicherstellung der Verfügbarkeit und Betriebsfähigkeit des Personalplanungs- und Dispositionssystems sowie Verantwortung für die administrativen Aufgaben innerhalb des Systems und dessen bedarfsgerechte Weiterentwicklung.
Stakeholder-Management – Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern, Moderation von Workshops.
Moderation von Entscheidungs- und Steuerungsgremien sowie Beratung der Geschäfts- bzw. Bereichsleitung in Fragen der Betriebsqualität.
Sicherstellung des stabilen, sicheren und regelkonformen Betriebs des eingesetzten Planungs- und Dispositionssystems.
Teilnahme an der Betriebsbereitschaft.
Schon überzeugt? Klasse! Dann steigen Sie über unser kurzes Bewerbungsformular ein und schicken uns Ihre Infos zu! Ihre Ansprechpartnerin Roxanne Freese meldet sich baldmöglichst bei Ihnen.
Leiter Betriebsoptimierung (m/w/d) in Hamm Arbeitgeber: eurobahn & Co. KG
Die eurobahn ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine faire tarifliche Vergütung und zahlreiche Zusatzleistungen bietet, sondern auch ein offenes und dynamisches Team, das Wert auf Zusammenarbeit und Unterstützung legt. Mit flexiblen Urlaubsmöglichkeiten, guten Aufstiegschancen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Verkehrsunternehmen schaffen wir ein Umfeld, in dem sich unsere Mitarbeiter persönlich und beruflich weiterentwickeln können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leiter Betriebsoptimierung (m/w/d) in Hamm erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie eurobahn & Co. KG, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei eurobahn & Co. KG im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei eurobahn & Co. KG echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von eurobahn & Co. KG zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Betriebsoptimierung (m/w/d) in Hamm mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an eurobahn & Co. KG reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei eurobahn & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der eurobahn & Co. KG tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
