Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Pflege und sorge für das Wohlbefinden unserer Bewohner:innen in einem engagierten Team.
- Unternehmen: Ev. Altenhilfe Much/Seelscheid gGmbH - eine Institution seit 1972.
- Vorteile: 33 Tage Urlaub, steuerfreier Zuschuss, attraktive Sonderzahlungen und Fahrradleasing.
- Weitere Informationen: Junges, multikulturelles Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Lebensqualität älterer Menschen und entwickle deine Führungskompetenzen weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege und Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4560 - 5700 € pro Monat.
Herzlich willkommen bei der Ev. Altenhilfe Much/Seelscheid gGmbH! In unserem Haus bieten wir Platz für 125 Bewohner:innen, die sich auf 11 verschiedene Hausgemeinschaften verteilen. Jede Gemeinschaft besteht aus einer Gruppe von 9 bis 14 Menschen, die hier ihr Zuhause gefunden haben. Seit 1972 sind wir eine feste Institution, die sich der Pflege und Betreuung älterer Menschen verschrieben hat. Bei uns steht die Devise "Ausruhen heißt nicht, nichts mehr zu tun." im Mittelpunkt. Wir glauben fest daran, dass Stillstand einen Rückschritt bedeutet und das gilt auch im Alter. Aus diesem Grund bieten wir eine breite Palette von Aktivitäten und Angeboten, um die Lebensqualität unserer Bewohner:innen zu fördern. In der Pflege orientieren wir uns am Pflegemodell Krohwinkel, das einen ganzheitlichen Ansatz verfolgt. Unser Team setzt sich aus 42 engagierten Vollzeitkräften zusammen. Es ist ein junges Team, das geprägt ist von verschiedenen Nationalitäten, was eine kulturelle Vielfalt und Bereicherung in unserer Einrichtung mit sich bringt. Gerne möchten wir unser Team vergrößern. Bewerben Sie sich also jetzt!
Ihr Profil
- Ausgeprägtes Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in
- Eine abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung eines Wohnbereichs oder Pflegedienstleitung
- Engagement für die Weiterentwicklung der Pflegequalität
- Zwischenmenschliches Feingefühl und Erfahrung in der Führung und Motivation von Mitarbeiter:innen
Das bieten wir
- 33 Tage Urlaub im Jahr
- Aktuell für alle Vollzeitbeschäftigten monatlich 220 € steuerfrei
- Bei kindergeldberechtigten Beschäftigten zahlen wir pro Kind 125 € Kinderzuschlag
- Eine attraktive Jahressonderzahlung
- Eine Einspringprämie in Höhe von 30 €
- Einen Wunschdienstplan
- Eine Zusatzversorgung
- Elterndienste sind bei uns möglich
- Fahrradleasing für Sie
- Tarifgehalt nach BAT-KF, Entgeltgruppe 9d (ab vier Jahre Erfahrung ein durchschnittliches Gehalt von 4.560 Euro brutto zzgl. Zulagen und eine Jahressonderzahlung)
- Wir sind gut erreichbar und haben Parkmöglichkeiten
- Wir unterstützen Sie bei der Wohnungssuche oder stellen nach Verfügbarkeit Wohnraum zur Verfügung
Ihre Aufgaben
- Sie führen die Pflegedokumentation nach sach- und fachgerechten Kenntnissen durch
- Sie führen eigenverantwortlich die ganzheitliche, aktivierende Pflege im Rahmen des QMS nach aktuellen medizinisch-pflegerischen Erkenntnissen durch
- Sie gestalten die Organisationsstruktur, die unserer Unternehmensphilosophie entspricht und mit der sich Ihr Team identifizieren kann
- Sie nehmen die Wünsche der Bewohner:innen wahr und setzen diese pflegerisch fundiert in einer individuellen Pflege um
- Sie übernehmen Aufgaben im Bereich Personalführung sowie Personalentwicklung oder Mitarbeitenden Ihres Wohnbereichs
Bewirb dich jetzt! Klicke auf "Jetzt Bewerben" oben in der Anzeige!
Wohnbereichsleitung (w/m/d) - Zukunft in Gemeinschaft! Arbeitgeber: Ev. Altenhilfe Much/Seelscheid gGmbH
Die Ev. Altenhilfe Much/Seelscheid gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine wertschätzende und kulturell vielfältige Arbeitsumgebung bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie 33 Tage Urlaub, attraktive Sonderzahlungen und Unterstützung bei der Wohnungssuche. Unser junges, engagiertes Team fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung und setzt sich leidenschaftlich für die Lebensqualität unserer Bewohner:innen ein, was die Arbeit hier besonders erfüllend macht.
Kontaktdaten:
Ev. Altenhilfe Much/Seelscheid gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Wohnbereichsleitung (w/m/d) - Zukunft in Gemeinschaft! erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber auf dich zukommen. Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle als Wohnbereichsleitung und stelle Fragen zu den Herausforderungen im Team.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Ev. Altenhilfe Much/Seelscheid gGmbH und deren Philosophie. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Leitung eines Wohnbereichs bist.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Während des Gesprächs ist es wichtig, dass du deine Motivation und dein Engagement für die Weiterentwicklung der Pflegequalität deutlich machst. Lass die Interviewer wissen, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und das Team zu unterstützen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Plattform bewirbst. So hast du die Möglichkeit, alle Informationen zu deiner Wunschstelle zu erhalten und dich optimal auf den Bewerbungsprozess vorzubereiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wohnbereichsleitung (w/m/d) - Zukunft in Gemeinschaft! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und sich mit unserer Philosophie identifizieren können.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Altenpflege begeistert!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Unterlagen gut und achte auf eine saubere Formatierung. So können wir uns schnell einen Überblick über deine Qualifikationen verschaffen.
Bewirb dich direkt!:Nutze die Möglichkeit, dich über unsere Website zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du erhältst schneller eine Rückmeldung. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ev. Altenhilfe Much/Seelscheid gGmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Mach dich mit der Philosophie der Ev. Altenhilfe Much/Seelscheid gGmbH vertraut. Sie legen großen Wert auf die Lebensqualität der Bewohner:innen und die aktive Gestaltung des Alltags. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner Rolle als Wohnbereichsleitung umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Organisationsgeschick oder deine Führungsqualitäten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen verstehst.
✨Zeige dein Engagement für die Pflegequalität
Bereite dich darauf vor, über deine Ansätze zur Weiterentwicklung der Pflegequalität zu sprechen. Welche Ideen hast du, um die aktivierende Pflege im Rahmen des QMS zu fördern? Dein Engagement wird geschätzt und zeigt, dass du proaktiv denkst.
✨Stelle Fragen zur Teamkultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Team und die kulturelle Vielfalt in der Einrichtung zu erfahren. Frage nach den Herausforderungen und Erfolgen des Teams. Das zeigt dein Interesse an einer positiven Teamdynamik und hilft dir, dich besser in die Gemeinschaft einzufügen.
