Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite deinen eigenen Wohnbereich und gestalte die Pflege für 29 Bewohner*innen.
- Unternehmen: Haus am Ginsterweg in Castrop-Rauxel mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: 31 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und ein 13. Gehalt.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Qualifikationen: Examinierte Pflegefachkraft mit Führungserfahrung oder Bereitschaft zur Weiterbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Was du bei uns machst:
- Verantwortung übernehmen und gestalten: Du leitest deinen Wohnbereich, entwickelst Strukturen weiter und sorgst gemeinsam mit deinem Team dafür, dass die Bewohner*innen individuell und professionell begleitet werden.
- Zeit für Führung haben: Für deine Aufgaben als Wohnbereichsleitung stehen dir anteilige Freistellungszeiten zur Verfügung. So kannst du Dienstpläne schreiben, Mitarbeitendengespräche führen und organisatorische Themen mit der nötigen Ruhe bearbeiten.
- Deinen Arbeitsalltag selbst steuern: Du planst nicht nur die Dienste deines Teams, sondern gestaltest auch deine eigenen Früh-, Spät- und Wochenenddienste eigenverantwortlich und behältst so den Überblick über deinen Wohnbereich.
Wann du zu uns passt:
- Du bist examinierte Pflegefachkraft (m/w/d): Altenpflegerin, Krankenpfleger, Krankenschwester, Pflegefachfrau/-mann oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in.
- Du willst führen und gestalten: idealerweise mit einer abgeschlossenen Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder verantwortlichen Pflegefachkraft, alternativ hast du 5 Jahre Berufserfahrung und die Bereitschaft, dich entsprechend zu qualifizieren.
- Du arbeitest flexibel und verlässlich: Früh-, Spät- und gelegentliche Wochenenddienste lassen sich gut mit deinem Alltag vereinbaren.
Worauf du dich freuen kannst:
- Betriebliche Altersvorsorge: vom Arbeitgeber bezuschusst.
- Urlaub: 31 Tage.
- Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt".
- JobRad-Leasing: etwas für die Gesundheit tun - und für die Umwelt.
- Teamgeist: sich als Teil des guten Werks fühlen.
Gehalt: Ca. 4.500 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 8 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem. AVR.DD *bei zweijähriger einschlägiger Tätigkeit vor Einstellung bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Std./Woche inkl. der anteiligen Jahressonderzahlung.
Wohnbereichsleitung (WBL) (m/w/d) im Haus am Ginsterweg Arbeitgeber: Ev. Johanneswerk
Als Hauswirtschaftliche Hilfskraft (m/w/d) in der Eingliederungshilfe bieten wir dir die Möglichkeit, in einem unterstützenden und wertschätzenden Umfeld zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während wir dir attraktive Benefits und Weiterbildungsmöglichkeiten bieten, um deine Karriere voranzutreiben. Bei uns hast du die Chance, einen bedeutenden Beitrag zur Lebensqualität unserer Klienten zu leisten und Teil einer engagierten Gemeinschaft zu sein.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Wohnbereichsleitung (WBL) (m/w/d) im Haus am Ginsterweg erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Ev. Johanneswerk ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Ev. Johanneswerk.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Ev. Johanneswerk zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wohnbereichsleitung (WBL) (m/w/d) im Haus am Ginsterweg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Ev. Johanneswerk zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Ev. Johanneswerk relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Ev. Johanneswerk, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ev. Johanneswerk vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
