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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Entwicklungs- und Bildungsprozesse von Kindern in einer engagierten Kita.
- Arbeitgeber: Ev.-luth. Kirchenkreis Burgwedel-Langenhagen mit Fokus auf gute Kindertagesstättenarbeit.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, regelmäßige Fortbildung und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche ist Voraussetzung für die Mitarbeit.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kompetenten Teams und mache einen Unterschied im Leben von Kindern.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und eine pädagogische Ausbildung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Der Ev.-luth. Kirchenkreis Burgwedel-Langenhagen sucht für die Ev.-luth. Kindertagesstätte St. Martini in Brelingen ab sofort eine/n Erzieher/in, eine/n sozialpädagogische/n Assistent/in oder eine sonstige pädagogische Fach- oder Assistenzkraft (m/w/d). Die Anstellung erfolgt unbefristet mit einem Stellenumfang von 39 Wochenstunden.
Voraussetzungen:
- Sie verfügen über Erfahrung in der Arbeit mit Kindern.
- Sie haben eine Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder als sozialpädagogische/r Assistent/in abgeschlossen oder haben eine andere Ausbildung als pädagogische Fach- oder Assistenzkraft.
- Sie haben ggfs. pädagogische Zusatzqualifikationen erworben und sind bereit, sich kontinuierlich fortzubilden.
- Sie haben großes Interesse, die Entwicklungs- und Bildungsprozesse der Kinder zu gestalten und sich daran zu beteiligen.
- Sie verfügen über Kenntnisse in der religionspädagogischen Arbeit bzw. sind interessiert und bereit, sich diese Kenntnisse anzueignen.
- Sie sind bereit zur Kooperation mit Eltern, dem Team, der Kita und anderen Institutionen.
Wir bieten:
- einen Träger, dem eine gute Kindertagesstättenarbeit wichtig ist.
- regelmäßige Fortbildung.
- die Zusammenarbeit in einem engagierten und kompetenten Team.
- ein pädagogisches Konzept, das die besonderen Bedürfnisse von Kindern berücksichtigt.
- kirchliche Fachberatung und Begleitung durch Leitung und Geschäftsführung.
- Vergütung nach der DienstVO – in Anlehnung an den TVöD-VKA.
- 30 Tage Urlaub und eine betriebliche Altersvorsorge.
- Dienstradleasing durch Entgeltumwandlung.
Die Tätigkeit als pädagogische Fachkraft im Bereich Kindertagesstätten hat einen Bezug zum evangelischen Bildungsauftrag. Daher setzen wir grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die Mitglied in der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Niedersachsen ist, für die Mitarbeit voraus.
Schwerbehinderte werden zur Bewerbung aufgefordert und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte unter Angabe der Stellennummer 2026-17 in elektronischer Form als PDF an katja.schultze@evlka.de.
Erzieher/in, sozialpäd. Assistent/in oder sonstige pädagogische Fach- oder Assistenzkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Ev.-luth. Kirchenkreis Burgwedel-Langenhagen
Kontaktperson:
Ev.-luth. Kirchenkreis Burgwedel-Langenhagen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher/in, sozialpäd. Assistent/in oder sonstige pädagogische Fach- oder Assistenzkraft (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche die Kita oder nimm an Veranstaltungen teil. So kannst du einen ersten Eindruck gewinnen und dich direkt mit dem Team austauschen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Zeig uns, dass du wirklich interessiert bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher/in, sozialpäd. Assistent/in oder sonstige pädagogische Fach- oder Assistenzkraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für diese Stelle brennst!
Erfahrungen hervorheben: Wenn du bereits Erfahrung in der Arbeit mit Kindern hast, dann mach das klar! Erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie sie dich auf diese Rolle vorbereitet haben. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Background.
Fortbildung und Entwicklung: Wir legen großen Wert auf kontinuierliche Weiterbildung. Wenn du zusätzliche Qualifikationen oder Fortbildungen hast, erwähne sie unbedingt! Das zeigt uns, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und immer besser zu werden.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass wir deine Unterlagen schnell finden. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ev.-luth. Kirchenkreis Burgwedel-Langenhagen vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen für Erzieher/innen und sozialpädagogische Assistent/innen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen mit Kindern und deine pädagogischen Qualifikationen am besten präsentieren kannst.
✨Zeige dein Interesse an der Einrichtung
Recherchiere die Ev.-luth. Kindertagesstätte St. Martini und deren pädagogisches Konzept. Zeige im Gespräch, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und bereit bist, dich aktiv einzubringen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du erfolgreich mit Kindern gearbeitet hast oder Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage zum Beispiel nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder der Zusammenarbeit im Team.