Erzieher Jobs in Springe: 23 Stellen

In der Region Hannover lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 8,3 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 6,0 Arbeitslose. Das sind mehr als im Bundesschnitt von 5,0: der Wettbewerb um Stellen ist im Kreis größer als im Schnitt. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 1.995 neue Stellen.

In der Region Hannover arbeiten 29.974 Beschäftigte im Berufsfeld Erziehung, Soziales, Hauswirtschaft, zu dem Erzieher:innen gehören. Das sind 5,4 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr gewachsen.

Ende 2025 arbeiteten in der Region Hannover 555.170 Menschen sozialversicherungspflichtig, mehr als ein Jahr zuvor. 31 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit.

72.642 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 144.090 kommen herein. Der Kreis zieht damit mehr Arbeitskräfte an, als er abgibt. 403.523 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte in der Region Hannover in der Mitte 4.420 € brutto im Monat. Das liegt über dem Schnitt von Niedersachsen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Erzieher:innen verdienen in Niedersachsen in der Mitte 4.260 €. Der Beruf zahlt in Niedersachsen damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Niedersachsen, zu dem Springe gehört, verdienen Erzieher:innen in der Mitte 4.260 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 3.833 € und 4.758 €; bundesweit liegt die Mitte bei 4.314 €.

Knapp unter dem Bundesschnitt: In Niedersachsen, zu dem Springe gehört, verdienen Erzieher:innen in der Mitte 4.260 € brutto im Monat, bundesweit sind es 4.314 €, Platz 7 von 16 Ländern. Am meisten zahlt Baden-Württemberg mit 4.477 €, am wenigsten Sachsen-Anhalt mit 3.948 €.

Für Erzieher:innen in Springe gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Niedersachsen liegt bei 4.260 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Springe sucht Diakonie Himmelsthür mit 7 Stellen die meisten Erzieher:innen. Dahinter folgen Land Niedersachsen und Ev.-luth. Kirchenkreis mit je einer Stelle. Insgesamt suchen 9 Arbeitgeber in Springe Erzieher:innen.

In Springe sind 3 der 23 Stellen für Erzieher:innen, die eine Stellenart angeben, Teilzeitstellen (13 %). Teilzeit mit weniger als 35 Stunden bieten zum Beispiel Diakonie Himmelsthür.

In Springe sind 23 Stellen für Erzieher:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: betreute Kinder und Jugendliche erziehen, betreuen und fördern; betreute Kinder und Jugendliche pflegen und versorgen; Dokumentieren und Zusammenarbeiten. Die Anzeigen bundesweit verlangen am häufigsten Teamfähigkeit (86 %), Kommunikationsfähigkeit (69 %) und Empathie (66 %).

Im Umland von Springe bis 30 km sind 665 Stellen für Erzieher:innen offen, die meisten in Hannover (277), Hildesheim (57) und Langenhagen (50). Weitere Stellen gibt es in Garbsen (29) und Laatzen (24).

In Niedersachsen, zu dem Springe gehört, verdienen Erzieher:innen in der Mitte 4.260 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Erzieher:innen in Springe aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

In Springe sind 23 Stellen für Erzieher:innen ausgeschrieben, Platz 93 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Springe 8,0 Stellen, Platz 14; 849 der 1.000 Orte haben Stellen für Erzieher:innen.

In der Nähe von Springe bieten Hannover (278, 22 km), Hildesheim (57, 28 km) und Langenhagen (52, 28 km) die meisten Stellen für Erzieher:innen. In Springe selbst sind es 23 Stellen, Platz 93 unter den 1.000 größten Orten.

1,2 % der Anzeigen für Erzieher:innen bundesweit heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Springe allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. 1,2 % sagen ausdrücklich, dass keine Berufserfahrung nötig ist. Quereinstieg ist in diesem Beruf also die Ausnahme; frag im Gespräch, ob der Betrieb einen Abschluss neben dem Job ermöglicht.

1,7 % der Anzeigen für Erzieher:innen in Niedersachsen bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Springe allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Homeoffice ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

1,2 % der Anzeigen für Erzieher:innen in Niedersachsen verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Springe allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

37 % der Anzeigen für Erzieher:innen in Niedersachsen nennen den TVöD, 2,8 % den TV-L, für Springe allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.