Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Pflege von Menschen im Wachkoma mit Herz und Fachkompetenz.
- Arbeitgeber: Evangelisches Wohnstift Raadt – ein modernes Zuhause für pflegebedürftige Menschen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsprogramme.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitsmodelle und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen positiv und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Freude am Umgang mit Menschen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Die außerklinische Intensivpflege am Ev. Wohnstift Raadt ist ein Schwerpunktversorgungsbereich für Menschen im Wachkoma und/oder mit (Heim-) Beatmung. Dieser neue Gebäudebereich aus dem Jahr 2022 verfügt über 20 Versorgungsplätze. Die Pflege erfolgt auf Basis eines Leitbildes, das die Mitarbeitenden selbst entwickelt haben. Außerdem arbeiten wir mit der strukturierten Informationsammlung (SIS). Das Evangelische Wohnstift Raadt ist eine Einrichtung der stationären Altenhilfe für Bewohnerinnen und Bewohner mit verschiedenen Pflegegraden.
Mit Fürsorge, Fachkompetenz und echtem Einfühlungsvermögen begleiten wir unsere Bewohnerinnen und Bewohner im Alltag – individuell, respektvoll und mit Herz. Wir schaffen ein Zuhause, das Geborgenheit, Gemeinschaft und Lebensfreude verbindet. Ebenso wichtig ist uns das Wohl unserer Mitarbeitenden: Wir schätzen ihre Leistung, fördern ihre Entwicklung durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen und bieten flexible Arbeitsmodelle, die Beruf und Privatleben in Einklang bringen. In unserem Team zählt jeder Mensch – getragen von Respekt, Vertrauen und Zusammenhalt.
Deine Aufgaben
- Grund- und Behandlungspflege inkl. Versorgung und Übernahme der Bezugspflege
- Betreuung von Bewohnerinnen und Bewohnern u. a. im Wachkoma, mit neurologischen und pneumologischen Erkrankungen unter Nutzung von unterschiedlichen medizinisch-technischen Geräten, wie z.B. BGA, Antidekubitussystemen, Ernährungspumpen, Absauggeräten, Oxatoren
- Steuerung und Überwachung von Pflege- und Betreuungsprozessen
- Zielfestlegung und Planung der Maßnahmen im Pflege- und Betreuungsprozess, einschließlich der Kontrolle und Auswertung der Pflege- und Betreuungsqualität
- Information und Beratung von Bewohnern und Angehörigen
- Durchführung der elektronischen Pflegeplanung und -dokumentation
Das bringst du mit
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege
- Abgeschlossene Weiterbildung im Schwerpunktbereich "Wachkoma" oder die Bereitschaft diese zu absolvieren
- Erfahrung in der außerklinischen Intensivpflege (z.B. Wachkoma oder Heimbeatmung) wünschenswert
- Freude im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen
- Die Fähigkeit zur kooperativen Mitarbeit in einem kreativen Team bei klar strukturierten Rahmenbedingungen
- Gute kommunikative und soziale Fähigkeiten
- Bereitschaft zum Schichtdienst
Das erwartet dich bei uns
- Starke Teamkultur, echte Wertschätzung und ein Arbeitsumfeld, in dem du dich wohlfühlen kannst
- Wertschätzung für deinen Beitrag: Neben der attraktiven, tarifgebundenen Vergütung nach BAT-KF mit möglichen Zusatzvergütungen wie Jahressonderzahlung, Wochenend- und Feiertagszuschläge, erhältst du eine betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK)
- Dein Wohlergehen ist uns wichtig: Finde das passende Angebot für dich in unserem Gesundheitsprogramm – von Sport und Entspannung bis hin zur Unterstützung in Belastungs- und Krisensituationen und mehr!
- Die Gelegenheit, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln: Nutze unsere arbeitgeberfinanzierten Fort- und Weiterbildungen, sowohl extern als auch in unserem hauseigenen Ategris Bildungsinstitut
- Attraktive Firmenextras: Wir haben viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (z. B. Corporate Benefits, arbeitgeberunterstütztes Fahrradleasing)
- Hunde sind Teil unseres Teams
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann nichts wie los – klicke direkt auf den "Jetzt Bewerben"-Button und überzeuge uns von deinen Fähigkeiten! Wir freuen uns schon jetzt auf deine Bewerbung!
Hast du noch Fragen? Nähere Informationen erhältst du von: Denise Brattig, Pflegedienstleitung für die außerklinische Intensivpflege, Telefon 0208 37809-386, Denise.Brattig@evkmh.de
Wir laden dich herzlich ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um dein neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen.
Das Evangelische Wohnstift Raadt ist ein modernes Zuhause für über 100 Bewohnerinnen und Bewohner, die in drei Wohnbereichen individuell betreut und gepflegt werden. Unsere Einrichtung lebt von Herzlichkeit, Nähe und einem starken Gemeinschaftsgefühl – geprägt durch die enge Verbindung zur Nachbarschaft, die Vielfalt unserer Bewohnerinnen und Bewohner und ein engagiertes Team, das mit Erfahrung und Empathie zusammenarbeitet. Angehörige sind bei uns jederzeit willkommen und fester Teil unseres gelebten Miteinanders.
Wir verfolgen als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt.
Pflegefachkraft außerklinische Intensivpflege (m/w/d) Arbeitgeber: Ev. Wohnstift Raadt
Kontaktperson:
Ev. Wohnstift Raadt HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft außerklinische Intensivpflege (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt im Evangelischen Wohnstift Raadt anzurufen. Frag nach, ob du einen Tag hospitieren kannst, um das Team und die Atmosphäre kennenzulernen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflege arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die speziellen Anforderungen der außerklinischen Intensivpflege und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich schnell und unkompliziert zu bewerben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft außerklinische Intensivpflege (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Betone deine Erfahrungen: Wenn du Erfahrung in der außerklinischen Intensivpflege hast, dann lass es uns wissen! Erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie du unsere Bewohnerinnen und Bewohner unterstützen kannst.
Mach es persönlich: Vermeide Standardfloskeln und bringe deine persönliche Note ein. Warum möchtest du gerade bei uns arbeiten? Was begeistert dich an der Pflege? Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns ist über den 'Jetzt Bewerben'-Button auf unserer Website. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ev. Wohnstift Raadt vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Evangelische Wohnstift Raadt verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über die Philosophie und die Werte der Einrichtung. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut zu ihrem Leitbild passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fachkompetenz und dein Einfühlungsvermögen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Du könntest zum Beispiel nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder der Teamkultur fragen. So erfährst du mehr über die Arbeitsumgebung und kannst besser einschätzen, ob sie zu dir passt.
✨Sei authentisch und empathisch
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Sei während des Interviews du selbst und zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen. Authentizität kommt gut an und hilft dir, eine Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen.