Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die technische Verantwortung für IT- und OT-Services über den gesamten Lebenszyklus.
- Unternehmen: Innovatives IT-Dienstleistungsunternehmen mit internationalem Fokus.
- Vorteile: Hohe Eigenverantwortung, Zugang zu modernen Technologien und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kollaborative Unternehmenskultur, die Innovation und Service Excellence fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation in einem dynamischen Umfeld und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung im Betrieb komplexer IT-Umgebungen und gute Kenntnisse in Windows und Linux.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- Ihre Aufgaben
- End-to-End Service Ownership
- Übernahme der technischen und operativen Verantwortung für IT- und OT-Services über den gesamten Lebenszyklus hinweg
- Sicherstellung von Betriebsfähigkeit, Supportfähigkeit, Sicherheit und Skalierbarkeit neuer Lösungen
- Verantwortung für Servicequalität, Verfügbarkeit und nachhaltige Betriebskosten
- Demand & Solution Management
- Aufnahme und Bewertung neuer Anforderungen aus Engineering, R&D und Business-Bereichen
- Übersetzung fachlicher Anforderungen in nachhaltige IT-Lösungen
- Durchführung von Architektur-, Sicherheits- und Betriebsreviews
- Sicherstellung eines erfolgreichen Übergangs von Projekten in den operativen Betrieb („Build-to-Run“)
- Technical Leadership & Support
- Unterstützung komplexer Umgebungen im 2nd-Level-Support
- Verantwortung für Deployment, Lifecycle Management, Upgrades und Außerbetriebnahme von Anwendungen und Plattformen
- Technische Abstimmung mit Herstellern, Anbietern und externen Partnern
- Betreuung von High-Performance-Workstations, spezialisierten Laborumgebungen und Engineering-Systemen
- Unterstützung bei Netzwerksegmentierung und Laboranbindungen
- Operational Excellence
- Sicherstellung eines stabilen und zuverlässigen Servicebetriebs
- Analyse von Betriebskennzahlen und Ticketdaten zur Identifikation von Optimierungspotenzialen
- Förderung von Automatisierung und Standardisierung
- Entwicklung nachhaltiger Lösungen zur Reduzierung von Shadow IT
- Innovation & Advisory
- Bewertung und Einführung neuer Technologien in einem kontrollierten und sicheren Umfeld
- Unterstützung innovativer Lösungen, beispielsweise im Bereich KI-gestützter Entwicklungswerkzeuge
- Kontinuierliche Verbesserung der Nutzererfahrung und Servicequalität
- Vertrauensvoller Ansprechpartner für Führungskräfte und Fachbereiche bei IT- und OT-relevanten Fragestellungen
- Ihr Profil
- Fachliche Qualifikationen
- Mehrjährige Erfahrung im Betrieb und Support komplexer IT-Umgebungen, idealerweise in Engineering-, Produktions-, Forschungs- oder Laborbereichen
- Fundierte Kenntnisse in Windows Enterprise und Linux
- Gutes Verständnis von Netzwerktechnologien, Systemarchitekturen und Datenflüssen
- Erfahrung im Übergang von Projekten in den Regelbetrieb
- Kenntnisse im IT-Service-Management und Lifecycle Management von Anwendungen und Endgeräten
- Persönliche Kompetenzen
- Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung
- Hohe Eigenverantwortung und Ownership-Mentalität
- Fähigkeit, technische Sachverhalte zielgruppengerecht zu kommunizieren
- Strukturierte, lösungsorientierte und pragmatische Arbeitsweise
- Belastbarkeit sowie souveränes Handeln in kritischen Situationen
- Begeisterung für Innovation und neue Technologien
- Erfolgsfaktoren in dieser Rolle
- Hohe Verfügbarkeit und Stabilität der betreuten Services
- Schnelle und effiziente Bereitstellung neuer Lösungen
- Kontinuierliche Verbesserung von Prozessen und Nutzererfahrung
- Nachhaltige Reduzierung wiederkehrender Störungen
- Hohe Zufriedenheit der Anwenderinnen und Anwender
Warum wir?
Warum everience?
- Arbeiten in einem internationalen und innovativen Umfeld
- Direkter Einfluss auf die digitale Transformation anspruchsvoller Engineering- und Entwicklungsbereiche
- Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten
- Zugang zu modernen Technologien und spannenden Projekten
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit, Innovation und Service Excellence setzt
- Über uns
Wir sind ein international tätiges IT-Dienstleistungsunternehmen und vereinfachen digitale Prozesse, damit Unternehmen ihre Produktivität und Wettbewerbsfähigkeit steigern können.
Als Tochtergesellschaft eines führenden französischen Unternehmens unterstützen wir globale Konzerne ebenso wie lokale Organisationen bei der digitalen Transformation.
Unsere Mission
Das Potenzial digitaler Technologien freisetzen – für mehr Effizienz und Wertschöpfung.
Unsere Services
End-to-End-IT-Lösungen – von Beratung über Integration und Life-Cycle-Management bis hin zum Anwendersupport.
Unser Mehrwert
Fachliches Know-how und maßgeschneiderte Lösungen für jeden Kundenkontext.
Unsere Werte
Verlässlichkeit, Partnerschaft und Nachhaltigkeit. Wir fördern Inklusion und reduzieren aktiv unseren ökologischen Fußabdruck.
Local Delivery Manager (m/w/d) IT, OT & R&D Arbeitgeber: everience Germany
Als Arbeitgeber im Rhein-Main-Gebiet bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und internationalen IT-Dienstleistungsunternehmen zu arbeiten, das großen Wert auf Flexibilität und persönliche Entwicklung legt. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, kurzen Entscheidungswegen und der Chance, aktiv an der Vertriebsstrategie mitzuarbeiten, schaffen wir ein Umfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten entfalten und zum Unternehmenswachstum beitragen können. Profitieren Sie von attraktiven Vergütungsmodellen und einer Unternehmenskultur, die Verlässlichkeit, Partnerschaft und Nachhaltigkeit fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Local Delivery Manager (m/w/d) IT, OT & R&D erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei everience Germany bewerben
Viele Unternehmen, wie everience Germany, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Local Delivery Manager (m/w/d) IT, OT & R&D mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf everience Germany und die ausgeschriebene Position Local Delivery Manager (m/w/d) IT, OT & R&D zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei everience Germany vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von everience Germany an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
