Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue deine eigene Pipeline auf und führe Deals vom ersten Kontakt bis zum Abschluss.
- Unternehmen: EverReal, ein innovatives PropTech-Unternehmen mit einer klaren Mission zur Digitalisierung der Immobilienbranche.
- Vorteile: Attraktives Vergütungspaket, Home-Office-Möglichkeiten und täglicher Essenszuschuss.
- Weitere Informationen: Internationales Team mit Fokus auf Zusammenarbeit und persönlichem Wachstum.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer revolutionären Bewegung in der Immobilienbranche und nutze KI für deinen Erfolg.
- Qualifikationen: Nachweisbare Vertriebserfolge und fließende Deutschkenntnisse sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Unsere Mission: EverReal verfolgt die Mission, Immobilientransaktionen von der analogen in die digitale Welt zu führen, sodass das Vermieten und Verkaufen von Immobilien mit Leichtigkeit und maximaler Transparenz geschieht. Schon heute wird unsere Technologie von Immobilienverwaltern, Wohnungsunternehmen, Eigentümern und Maklern in ganz Deutschland erfolgreich genutzt. Damit sind unsere Kunden 10x so effizient im Vergleich zur Arbeit ohne EverReal und können ein exzellentes Kundenerlebnis abliefern.
Deine Herausforderung:
- Akquise, Inbound wie Outbound: Du baust deine Pipeline selbst auf, aus eingehenden Leads und gezieltem Outbound.
- Full-Cycle Ownership: Du führst jeden Deal vom ersten Kontakt bis zur Unterschrift: Discovery, Demo, ROI-Case, Verhandlung, Closing.
- Beziehungen in einer Branche, die auf Vertrauen läuft: Du bewegst dich souverän in einem Markt, in dem Digitalisierung vielerorts noch Neuland ist.
- KI als dein Hebel: Du arbeitest mit KI über den gesamten Zyklus: Recherche, Lead-Priorisierung, personalisiertes Outreach, Call-Prep, CRM-Pflege.
- Feedback-Loop ins Unternehmen: Was du im Markt hörst, landet direkt bei Produkt und Leadership.
Dein Profil:
- Beweisbarer Top-Performer: Du hast deine Quota in den letzten zwei Jahren mit über 120 % übertroffen.
- KI-nativ: Manuelle Routine ist für dich ein Bug, kein Feature.
- Hunter mit Schlagzahl: Du baust neue Pipeline selbst auf, über Telefon, LinkedIn, Events und Referenzen.
- Beziehungsmensch, kein Kontaktsammler: Du gewinnst Menschen, nicht Logos.
- Closer mit Business-Fokus: Du steuerst komplexe B2B-Deals souverän.
- Unternehmer im Kopf: Volle Verantwortung für Pipeline und Zahl, keine Ausreden.
- Sprache: Deutsch fließend, Englisch sicher.
Deine Vorteile:
- High-Impact Umfeld: Kleines, fokussiertes Team + großer Vertrauensvorschuss = maximale Gestaltungsmacht.
- Branche im Umbruch: Die Immobilienwirtschaft erlebt einen Generationswechsel.
- Team & Kultur: International, hilfsbereit, ambitioniert.
- Flexibilität: In München erwartet dich ein zentrales Büro mit der Freiheit für Home-Office.
- Upside: Attraktives Vergütungspaket inkl. Virtual Share Options.
- Zusatz-Benefits: Täglicher Essenszuschuss, Wellpass/Qualitrain für Fitness & Balance, regelmäßige Team-Events.
Über uns: EverReal wurde 2017 in München gegründet – mit einer klaren Mission: Immobiliengesellschaften von Zettelwirtschaft, Terminchaos und überlasteten Teams zu befreien. Unsere Plattform ist das Rückgrat für digitale Vermietungs- und Verkaufsprozesse. Mehr als 300 Unternehmen in der DACH-Region vertrauen bereits auf EverReal.
Senior Sales Manager - SaaS / German required (m/w/d) Arbeitgeber: EverReal
EverReal ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das die Immobilienbranche revolutioniert. Mit einem internationalen, hilfsbereiten Team und einer Kultur, die Werte wie Drive und Fortschritt fördert, kannst du deine Karriere aktiv gestalten und von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Essenszuschuss und flexiblen Arbeitszeiten profitieren. In unserem Münchener Büro hast du die Chance, Teil einer bedeutenden Transformation zu sein und direkt am Wachstum des Unternehmens teilzuhaben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Sales Manager - SaaS / German required (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Gehe auf Branchenevents und Messen, sprich mit Leuten und baue echte Beziehungen auf. Zeige Interesse an ihren Bedürfnissen und wie du ihnen helfen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Nutze LinkedIn aktiv! Teile deine Erfolge, kommentiere Beiträge und vernetze dich mit Entscheidungsträgern in der Immobilienbranche. So bleibst du im Gedächtnis und kannst gezielt Kontakte knüpfen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv bei der Akquise! Warte nicht darauf, dass die Leads zu dir kommen. Kontaktiere potenzielle Kunden direkt und zeige ihnen, wie EverReal ihre Prozesse optimieren kann.
✨Tipp Nummer 4
Feedback ist Gold wert! Höre genau hin, was die Kunden sagen und bringe diese Insights ins Unternehmen ein. So hilfst du nicht nur dir selbst, sondern auch EverReal, noch besser zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Sales Manager - SaaS / German required (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich antreibt. Authentizität kommt immer gut an und hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um deine Erfolge zu belegen. Zahlen und Fakten sind wichtig, um zu zeigen, dass du ein Top-Performer bist. Wir lieben es, wenn du deine Erfolge greifbar machst!
Sprich unsere Sprache!:Achte darauf, die Begriffe und den Jargon aus der Immobilien- und SaaS-Branche zu verwenden. Das zeigt uns, dass du die Branche verstehst und dich mit den Herausforderungen und Chancen identifizieren kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zeitnah prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EverReal vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche vertraut. Zeige im Interview, dass du die Digitalisierung und die Rolle von KI in diesem Sektor verstehst. Das wird dir helfen, deine Argumente zu untermauern und Vertrauen aufzubauen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Erfolge aus deiner bisherigen Karriere zu teilen, die deine Fähigkeiten als Top-Performer belegen. Zahlen und Ergebnisse sind wichtig, also bring Beweise mit, wie du deine Quota übertroffen hast und welche Strategien du angewendet hast.
✨Zeige deine Networking-Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen beim Networking zu sprechen. Teile Geschichten darüber, wie du Beziehungen aufgebaut hast und wie du mit verschiedenen Stakeholdern kommunizierst. Das zeigt, dass du ein Beziehungsmensch bist und nicht nur ein Kontaktsammler.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach der Unternehmenskultur, den Zielen für die nächsten Jahre oder wie das Team zusammenarbeitet, um Erfolge zu erzielen.
