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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Initiativbewerbungen willkommen! Gestalte die Zukunft der Immobilienbranche mit uns.
- Arbeitgeber: EverReal revolutioniert Immobilienverkäufe und -vermietungen durch digitale Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Equity, Essenszuschuss und Sportmitgliedschaft für deine Work-Life-Balance.
- Andere Informationen: Direkter Einfluss, kurze Entscheidungswege und ein motiviertes internationales Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer globalen Transformation und gestalte die Digitalisierung einer riesigen Branche mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Ambitioniert, unternehmerisch, Erfahrung in SaaS oder B2B, fließend Deutsch und gutes Englisch.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unsere Mission: EverReal verfolgt die Mission, Immobilientransaktionen von der analogen in die digitale Welt zu verlagern, sodass das Vermieten und Verkaufen von Immobilien mit Leichtigkeit und maximaler Transparenz geschieht. Schon heute wird unsere Technologie von Immobilienverwaltern, Eigentümern und Maklern in ganz Deutschland erfolgreich genutzt. Damit sind unsere Kunden 10x so effizient wie ohne EverReal und können ein exzellentes Kundenerlebnis abliefern. Aber das ist nur der Anfang: Die Immobilienbranche ist eine der größten Industrien weltweit. Dieser Industrie steht eine riesige Transformation in der nächsten Dekade bevor, was eine gigantische Chance für DICH ist, an dieser globalen Bewegung mitzuwirken.
Deine Herausforderung: Wir freuen uns über eine Initiativbewerbung von dir. EverReal wächst weiter und wir bieten auch in Zukunft neue spannende Aufgaben. Schreib uns einfach, was dir am meisten liegt und wo du dich hin entwickeln möchtest. Deine Bewerbung wird bei uns in den Talent Pool aufgenommen und wir melden uns bei Bedarf.
Dein Profil: Du bist sehr ambitioniert und unternehmerisch. Du verfügst idealerweise über Erfahrung in den Bereichen SaaS und B2B - im Startup-Umfeld oder in der Immobilienwirtschaft. Du sprichst fließend Deutsch und gutes Englisch.
Deine Vorteile:
- Die Chance, an der Digitalisierung einer der größten Branchen der Welt mitzuwirken.
- Die Möglichkeit, die Zukunft von EverReal von Anfang an mitzugestalten und mittelfristig in die Geschäftsführung einzusteigen.
- Direkten Impact durch hohes Maß an Eigenverantwortung, kurze Wege, schnelle Entscheidungen.
- Ein positives, hochmotiviertes, internationales Team.
- Attraktives Vergütungspaket mit Equity.
- Regelmäßige Teamevents und täglicher Essenszuschuss i.H.v. 6,40 Euro mit Lunchit.
- Für deine Work-Life-Balance bezuschussen wir deine Mitgliedschaft bei Qualitrain, wo du Zugang zu Tausenden von Sportanlagen in ganz Deutschland hast.
Die EverReal GmbH wurde 2017 von Nessim Djerboua und Liviu Ignat in München gegründet. Ihre Vision: professionelle Immobilienunternehmen in eine neue Zeit zu bringen, in der es keine Papierflut, Terminchaos und gestresste Teams gibt. In der leistungsstarken cloudbasierten EverReal-Plattform können die Kerngeschäftsprozesse (Neu)Vermietung und Verkauf vollständig und nahtlos digital abgewickelt werden. Der umfassende Kundenservice stellt zusätzlich sicher, dass die Entlastung von Anfang an spürbar und die Software optimal genutzt wird. Das Ergebnis - bis zu 80 Prozent weniger Routine-Aufgaben, dreifach schnellere Immobilientransaktionen und ein modernes positives Erlebnis, das Mieter, Käufer und Eigentümer gleichermaßen überzeugt.
Heute setzen in der DACH-Region knapp 200 Immobilienunternehmen unterschiedlicher Größen aus den Bereichen Wohnen, Gewerbe, Bestand oder Neubau auf EverReal, wenn es um digitale Vermietung und Verkauf geht.
EverReals Gründer bringen reichlich Erfahrung aus dem Silicon Valley mit, wo sie beim Aufbau von Startups (darunter ein Unicorn) beteiligt waren und eng mit führenden Technologieunternehmen wie Google, Apple und Microsoft zusammengearbeitet haben. SEED X Liechtenstein, BayBG und HighTech Gründerfonds sind unsere Investor-Partner. 2020 wurde EverReal im Rahmen des Real Estate Innovation Contest von BUILTWORLD und PwC unter die 100 innovativsten PropTechs in Europa gewählt. 2021 gewann EverReal den Deutschen Immobilienpreis 2021 powered by immowelt in der Kategorie “Branchenpionier”.
Talente gesucht! Bewirb dich initiativ! Arbeitgeber: EverReal
Kontaktperson:
EverReal HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Talente gesucht! Bewirb dich initiativ!
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends in der Immobilienbranche und der Digitalisierung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen hast, die diese Transformation mit sich bringt.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv mit Fachleuten aus der Immobilien- und SaaS-Branche. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und dein Interesse an der Branche zu zeigen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine unternehmerische Denkweise zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Ideen, wie du zur Mission von EverReal beitragen kannst, und präsentiere diese in deinem Gespräch.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu deiner Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zu beantworten. In einem dynamischen Startup-Umfeld ist es wichtig, dass du zeigst, dass du schnell auf Veränderungen reagieren kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Talente gesucht! Bewirb dich initiativ!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Mission von EverReal: Informiere dich gründlich über die Mission und Vision von EverReal. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Bedeutung der Digitalisierung in der Immobilienbranche verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
Individualisiere deine Bewerbung: Da es sich um eine Initiativbewerbung handelt, ist es wichtig, dass du deine Stärken und Interessen klar kommunizierst. Erkläre, welche spezifischen Fähigkeiten du mitbringst und in welchen Bereichen du dich weiterentwickeln möchtest.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Wenn du Erfahrung im SaaS- oder B2B-Bereich hast, stelle sicher, dass du diese in deiner Bewerbung deutlich machst. Beschreibe konkrete Projekte oder Erfolge, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
Achte auf Sprache und Stil: Da fließendes Deutsch und gutes Englisch gefordert sind, achte darauf, dass deine Bewerbung in korrektem und ansprechendem Deutsch verfasst ist. Verwende klare und prägnante Formulierungen, um deine Botschaft effektiv zu vermitteln.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EverReal vorbereitest
✨Verstehe die Mission von EverReal
Informiere dich gründlich über die Mission und Vision von EverReal. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Digitalisierung in der Immobilienbranche verstehst und wie deine Fähigkeiten dazu beitragen können.
✨Bereite deine Initiativbewerbung vor
Da es sich um eine Initiativbewerbung handelt, solltest du klar kommunizieren, wo deine Stärken liegen und welche Rolle du dir bei EverReal vorstellen kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Eignung unterstreichen.
✨Zeige unternehmerisches Denken
EverReal sucht nach ambitionierten und unternehmerisch denkenden Talenten. Bereite dich darauf vor, deine Ideen zur Verbesserung von Prozessen oder zur Entwicklung neuer Produkte zu präsentieren, die das Unternehmen voranbringen könnten.
✨Sprich über deine Erfahrungen im SaaS- und B2B-Bereich
Wenn du Erfahrung in den Bereichen SaaS oder B2B hast, bringe diese unbedingt zur Sprache. Erkläre, wie diese Erfahrungen dir helfen, die Herausforderungen bei EverReal zu meistern und einen Mehrwert zu schaffen.