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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Lösungen im Bereich Software Defined Data Centers und arbeite an spannenden Kundenprojekten.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit einem motivierten Team und innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Mobiles Arbeiten, hochwertige Arbeitsausstattung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und regelmäßige Schulungen sind selbstverständlich.
- Warum dieser Job: Nutze Cutting-Edge-Technologien und bringe Data Center Automatisierung auf das nächste Level.
- Gewünschte Qualifikationen: 3-4 Jahre Erfahrung in Software Defined Data Centers und Teamarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Du hast ein Händchen für Software Defined Data Centers, denkst in Automatisierung statt in Routineaufgaben und bist erst zufrieden, wenn alles reibungslos läuft? Wir auch! In unserem erfahrenen Team übernimmst du Verantwortung in spannenden Kundenprojekten, arbeitest mit Cutting-Edge-Technologien und bringst Data Center Automatisierung auf das nächste Level. Klingt nach deinem Ding? Dann lass uns reden!
Gemeinsam mit unserem Team aus erfahrenen Cloud Engineers übernimmst Du, nach einer intensiven Einarbeitung, Verantwortung in Kundenprojekten.
Deine Aufgaben:
- Aufnahme und Analyse von Kundenanforderungen im VCF / SDDC Umfeld
- Erstellung und Abstimmung von Konzepten
- Durchführung von Strategieworkshops und Beratung im Hinblick auf Architektur und Design
- Erstellen von Umsetzungs-Roadmaps auf Basis der getroffenen strategischen Entscheidungen
- Umsetzen der designten Lösungen
- High-end Troubleshooting
Was Du mitbringen solltest:
- Mindestens 3-4 jährige Berufserfahrung im Bereich Software Defined Data Center
- Beispiel: VMware vSphere, vSAN, NSX, VCF
- Souveränes Auftreten, analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten, Teamfähigkeit und Kundenorientierung
- Sicheren Umgang mit Linux und Windows Systemen
- Erfahrung beim Umgang mit IP Netzwerken
- fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Optimal wäre, wenn Du:
- Hands-on Erfahrung mit HCI Lösungen wie zum Beispiel VMware VCF hast
- Erfahrung mit Backup, DR Lösungen – zB Site Recovery Manager besitzt
- Erfahrung im Umgang VMware Netzwerk Lösungen wie NSX vorweisen kannst
- erfahren bist im Bereich Data Center Automation (Ansible, Terraform, Powershell…)
- nach den Empfehlungen von ITIL arbeiten kannst
Eine intensive Einarbeitung und regelmäßige Fortbildungen finden bei uns nicht nur auf dem Papier statt, sondern sind selbstverständlich für alle unsere Mitarbeitenden. Neben einer abwechslungsreichen Projektlandschaft bieten wir dir ein hohes Maß an Eigenverantwortung und die Zusammenarbeit mit einem wachsenden und motivierten Team, in dem du deine Ideen einbringen kannst.
Was wir dir bieten:
- Mobile Office
- Premium Arbeitsausstattung
- Umfangreiche Weiterbildung
- Mitarbeiterevents
- Landesspezifische Mitarbeiterboni (z.B. Kooperation mit EGYM Wellpass, JobRad und vieles mehr)
Kontakt: Benedict Idler
VMware Cloud Foundation Engineer - Senior Consultant or Architect (m/f/d) Arbeitgeber: Evolia
Kontaktperson:
Evolia HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: VMware Cloud Foundation Engineer - Senior Consultant or Architect (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen durchgehst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren und deine Fähigkeiten zu präsentieren!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Cloud-Technologien! Teile Beispiele von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und erkläre, wie du Probleme gelöst hast. Das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Und vergiss nicht, uns bei Fragen zu kontaktieren!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: VMware Cloud Foundation Engineer - Senior Consultant or Architect (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt genauso viel wie deine Qualifikationen. Lass deinen Charakter in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle brennst.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast – das macht deine Bewerbung lebendig!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evolia vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den spezifischen Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie VMware vSphere, vSAN und NSX. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten in der Analyse von Kundenanforderungen und der Umsetzung von Lösungen zu demonstrieren.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast, um komplexe Probleme zu lösen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder den Technologien, die das Team verwendet, um ein besseres Verständnis für die Rolle zu bekommen.