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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und pflege innovative SAP-Lösungen und unterstütze spannende Implementierungsprojekte.
- Arbeitgeber: Internationales Team mit flachen Hierarchien und modernem Büro.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Home-Office, faires Gehalt und Unterstützung für nachhaltiges Pendeln.
- Andere Informationen: Perfekte Lage, nur 3 Gehminuten vom Hauptbahnhof entfernt.
- Warum dieser Job: Wachse in einem dynamischen Umfeld und lerne von erfahrenen Kolleg:innen.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss in IT und 1-4 Jahre Erfahrung in SAP-ABAP.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Was erwartet dich?
- Du übernimmst die Weiterentwicklung und Pflege unserer Kernlösungen sowie kundenspezifische Erweiterungen unserer Lösungen.
- Du unterstützt uns beim Aufbau interner Entwicklungs- und Testlandschaften sowie bei der Konzeption und Umsetzung von Reports anhand AMDP und Fiori / OData.
- Du kannst perspektivisch Verantwortung für einzelne Applikationen und Module übernehmen.
- Du baust durch deine Mitarbeit in Implementierungsprojekten unserer Software-Lösungen bei unseren Partner:innen und Kund:innen ein breites IT- und betriebswirtschaftliches Know-how auf.
Was bieten wir dir?
- Ein internationales Team, mit einem Mix aus erfahrenen und dynamischen Mitarbeiter:innen, in einer flachen Hierarchie.
- Interne Entwicklungslandschaft mit den modernsten S/4HANA Systemen, wo du dein Entwicklungspotenzial voll entfalten kannst.
- Ein übergreifendes Know-how in den relevanten Geschäftsbereichen und SAP Modulen wie SD, MM, FI, CO.
- Wir akzeptieren, dass Fehler vorkommen, denn Fehler passieren, um zu lernen und sich zu verbessern.
- Eine Politik der offenen Tür, ein modernes Büro, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Home-Office.
- Wir unterstützen nachhaltiges Pendeln & Reisen, mit der Bahn, sponsern öffentliche Verkehrsmittel/Jobticket.
- Perfekte Lage unseres modernen Büros - nur 3 Gehminuten vom Hauptbahnhof entfernt.
- Ein faires & attraktives Gehalt, ein leistungsorientiertes Vergütungssystem.
Was solltest du mitbringen?
- Du verfügst über einen Hochschulabschluss im IT-relevanten Bereich, etwa Wirtschaftsinformatik, Informatik, BWL.
- Du hast 1 – 4 Jahre Erfahrung in der SAP-ABAP Entwicklung und idealerweise in der Entwicklung innerhalb SAP Finance, SAP Cost Accounting oder der Integration von SAP Logistikmodulen.
- Du bist offen und hast Spaß an Teamarbeit mit nationalen und internationalen Kund:innen und Kolleg:innen.
- Du zeigst ein hohes Maß an konzeptionellem und strukturiertem Denken.
- Du besitzt die Fähigkeit neue Lösungen schnell zu erlernen und konzeptionell zu entwerfen.
Softwareentwickler für SAP ABAP (m/w/d) Arbeitgeber: EXA AG
Kontaktperson:
EXA AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Softwareentwickler für SAP ABAP (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der SAP-Welt in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig dein Interesse an neuen Projekten – so baust du dir ein wertvolles Netzwerk auf!
✨Sei proaktiv bei der Jobsuche!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt auf interessante Positionen. Je schneller du bist, desto besser!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen, die in einem Interview für einen Softwareentwickler gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du im Gespräch selbstbewusst rüberkommst und deine Skills überzeugend präsentieren kannst.
✨Zeige deine Leidenschaft für SAP!
Sprich über deine bisherigen Projekte und wie du SAP ABAP eingesetzt hast. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch wirklich für die Entwicklung von Lösungen brennst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Softwareentwickler für SAP ABAP (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen – das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine gut lesbare Bewerbung, die schnell auf den Punkt kommt!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EXA AG vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Softwareentwickler für SAP ABAP vertraut. Lies die Jobbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der SAP-ABAP Entwicklung zeigen. Sei bereit, über Projekte zu sprechen, an denen du gearbeitet hast, und erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt, dass du praxisorientiert bist und dein Wissen anwenden kannst.
✨Zeige Teamgeist
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Lösungen zu entwickeln oder Probleme zu lösen. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest nach den aktuellen Projekten fragen, an denen das Team arbeitet, oder wie die interne Entwicklungslandschaft aussieht. So zeigst du, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist.