Softwareentwickler Jobs in Wiesbaden: 25 Stellen

In Wiesbaden arbeiten 10.313 Beschäftigte im Berufsfeld Informatik und IT, zu dem Softwareentwickler:innen gehören. Das sind 6,7 % aller Beschäftigten in der Stadt. Das Feld ist im letzten Jahr gewachsen.

Ende 2025 arbeiteten in Wiesbaden 153.009 Menschen sozialversicherungspflichtig, mehr als ein Jahr zuvor. 30 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Vierte in Teilzeit.

Die Stadt zieht Arbeitskräfte an: mehr Beschäftigte pendeln zur Arbeit herein als hinaus. 63.464 Menschen wohnen und arbeiten in der Stadt.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte in Wiesbaden in der Mitte 4.952 € brutto im Monat. Das liegt über dem Schnitt von Hessen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Softwareentwickler:innen verdienen in Hessen in der Mitte 6.364 €. Der Beruf zahlt in Hessen damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Wiesbaden arbeiten 49 % der Beschäftigten als Fachkräfte mit Berufsausbildung, 13 % als Helfer:innen und 37 % als Spezialist:innen oder Expert:innen. Im letzten Jahr ist vor allem die Zahl der Helfer:innen gewachsen.

In Hessen, zu dem Wiesbaden gehört, verdienen Softwareentwickler:innen in der Mitte 6.364 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 5.118 € und 7.746 €; bundesweit liegt die Mitte bei 6.301 €.

Knapp über dem Bundesschnitt: In Hessen, zu dem Wiesbaden gehört, verdienen Softwareentwickler:innen in der Mitte 6.364 € brutto im Monat, bundesweit sind es 6.301 €, Platz 2 von 14 Ländern. Am meisten zahlt Baden-Württemberg mit 6.602 €, am wenigsten Sachsen-Anhalt mit 4.680 €.

Für Softwareentwickler:innen in Wiesbaden gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Hessen liegt bei 6.364 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Wiesbaden sind 25 Stellen für Softwareentwickler:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: bei Festlegung des Entwicklungsrahmens und der Entwicklungsumgebung mitwirken; Schnittstellen und Benutzeroberflächen gestalten; Softwarebausteine implementieren, Unit-Test durchführen, Testergebnisse festhalten. Die Anzeigen bundesweit verlangen am häufigsten Teamfähigkeit (50 %), C# (33 %) und Kommunikationsfähigkeit (27 %).

Die Anzeigen für Softwareentwickler:innen in Wiesbaden versprechen am häufigsten Gleitzeit (57 %), Weiterbildung (57 %) und Homeoffice (52 %). Außerdem versprechen sie eine betriebliche Altersvorsorge (38 %) und ein Jobrad (29 %).

Im Umland von Wiesbaden bis 30 km sind 39 Stellen für Softwareentwickler:innen offen, die meisten in Mainz (15), Eschborn (8) und Kelkheim (Taunus) (4). Weitere Stellen gibt es in Ingelheim am Rhein (2) und Trebur (2).

In Hessen, zu dem Wiesbaden gehört, verdienen Softwareentwickler:innen in der Mitte 6.364 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Softwareentwickler:innen in Wiesbaden aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

In Wiesbaden sind 25 Stellen für Softwareentwickler:innen ausgeschrieben, Platz 42 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Wiesbaden 0,9 Stellen, Platz 202; 501 der 1.000 Orte haben Stellen für Softwareentwickler:innen.

In der Nähe von Wiesbaden bieten Frankfurt am Main (164, 32 km), Darmstadt (81, 38 km) und Mainz (15, 9 km) die meisten Stellen für Softwareentwickler:innen. In Wiesbaden selbst sind es 25 Stellen, Platz 42 unter den 1.000 größten Orten.

2,5 % der Anzeigen für Softwareentwickler:innen in Hessen heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Wiesbaden allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Quereinstieg ist in diesem Beruf also die Ausnahme; frag im Gespräch, ob der Betrieb einen Abschluss neben dem Job ermöglicht.

52 % der Anzeigen für Softwareentwickler:innen in Wiesbaden bieten ausdrücklich Homeoffice an. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

0,3 % der Anzeigen für Softwareentwickler:innen bundesweit verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Wiesbaden allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

1,1 % der Anzeigen für Softwareentwickler:innen bundesweit nennen den TVöD, 1,3 % den TV-L, für Wiesbaden allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.

0,3 % der Anzeigen für Softwareentwickler:innen bundesweit nennen Schichtarbeit, für Wiesbaden allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Schichtdienst ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Arbeit am Wochenende nennen 0,4 %. Frag im Gespräch nach dem Schichtplan und den Zuschlägen für Nacht, Sonntag und Feiertag.