Softwareentwickler Jobs in Eschborn: 8 Stellen

Im Main-Taunus-Kreis lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 5,8 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 6,2 Arbeitslose. Das sind mehr als im Bundesschnitt von 5,0: der Wettbewerb um Stellen ist im Kreis größer als im Schnitt. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 285 neue Stellen.

Im Main-Taunus-Kreis arbeiten 9.608 Beschäftigte im Berufsfeld Informatik und IT, zu dem Softwareentwickler:innen gehören. Das sind 8,5 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr gewachsen.

Ende 2025 arbeiteten im Main-Taunus-Kreis 113.167 Menschen sozialversicherungspflichtig, mehr als ein Jahr zuvor. 26 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Vierte in Teilzeit.

68.914 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 78.650 kommen herein. Der Kreis zieht damit mehr Arbeitskräfte an, als er abgibt. 33.140 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis. Mehr als die Hälfte der Beschäftigten, die im Kreis wohnen, arbeitet außerhalb.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Main-Taunus-Kreis in der Mitte 5.293 € brutto im Monat. Das liegt über dem Schnitt von Hessen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Softwareentwickler:innen verdienen in Hessen in der Mitte 6.364 €. Der Beruf zahlt in Hessen damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Hessen, zu dem Eschborn gehört, verdienen Softwareentwickler:innen in der Mitte 6.364 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 5.118 € und 7.746 €; bundesweit liegt die Mitte bei 6.301 €.

Knapp über dem Bundesschnitt: In Hessen, zu dem Eschborn gehört, verdienen Softwareentwickler:innen in der Mitte 6.364 € brutto im Monat, bundesweit sind es 6.301 €, Platz 2 von 14 Ländern. Am meisten zahlt Baden-Württemberg mit 6.602 €, am wenigsten Sachsen-Anhalt mit 4.680 €.

Für Softwareentwickler:innen in Eschborn gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Hessen liegt bei 6.364 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Eschborn sind 8 Stellen für Softwareentwickler:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: bei Festlegung des Entwicklungsrahmens und der Entwicklungsumgebung mitwirken; Schnittstellen und Benutzeroberflächen gestalten; Softwarebausteine implementieren, Unit-Test durchführen, Testergebnisse festhalten. Die Anzeigen in Eschborn verlangen am häufigsten Teamfähigkeit (48 %), Kommunikationsfähigkeit (28 %) und Java (24 %).

Die Anzeigen für Softwareentwickler:innen in Eschborn versprechen am häufigsten Weiterbildung (52 %), Homeoffice (48 %) und Gleitzeit (46 %). Außerdem versprechen sie eine betriebliche Altersvorsorge (37 %) und zusätzliche Urlaubstage (29 %).

Im Umland von Eschborn bis 30 km sind 313 Stellen für Softwareentwickler:innen offen, die meisten in Frankfurt am Main (163), Darmstadt (67) und Mainz (15). Weitere Stellen gibt es in Offenbach (8) und Dreieich (5).

In Hessen, zu dem Eschborn gehört, verdienen Softwareentwickler:innen in der Mitte 6.364 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Softwareentwickler:innen in Eschborn aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

In Eschborn sind 8 Stellen für Softwareentwickler:innen ausgeschrieben, Platz 97 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Eschborn 3,6 Stellen, Platz 31; 501 der 1.000 Orte haben Stellen für Softwareentwickler:innen.

In der Nähe von Eschborn bieten Frankfurt am Main (164, 9 km), Darmstadt (81, 31 km) und Wiesbaden (25, 25 km) die meisten Stellen für Softwareentwickler:innen. In Eschborn selbst sind es 8 Stellen, Platz 97 unter den 1.000 größten Orten.

2,5 % der Anzeigen für Softwareentwickler:innen in Hessen heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Eschborn allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Quereinstieg ist in diesem Beruf also die Ausnahme; frag im Gespräch, ob der Betrieb einen Abschluss neben dem Job ermöglicht.

48 % der Anzeigen für Softwareentwickler:innen in Eschborn bieten ausdrücklich Homeoffice an. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

0,3 % der Anzeigen für Softwareentwickler:innen bundesweit verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Eschborn allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

1,1 % der Anzeigen für Softwareentwickler:innen bundesweit nennen den TVöD, 1,3 % den TV-L, für Eschborn allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.

0,3 % der Anzeigen für Softwareentwickler:innen bundesweit nennen Schichtarbeit, für Eschborn allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Schichtdienst ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Arbeit am Wochenende nennen 0,4 %. Frag im Gespräch nach dem Schichtplan und den Zuschlägen für Nacht, Sonntag und Feiertag.