DevOps Engineer Jobs in Eschborn: 10 Stellen

Im Main-Taunus-Kreis lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 5,8 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 6,2 Arbeitslose. Das sind mehr als im Bundesschnitt von 5,0: der Wettbewerb um Stellen ist im Kreis größer als im Schnitt. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 285 neue Stellen.

Im Main-Taunus-Kreis arbeiten 9.608 Beschäftigte im Berufsfeld Informatik und IT, zu dem DevOps Engineer gehören. Das sind 8,5 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr gewachsen.

Ende 2025 arbeiteten im Main-Taunus-Kreis 113.167 Menschen sozialversicherungspflichtig, mehr als ein Jahr zuvor. 26 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Vierte in Teilzeit.

68.914 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 78.650 kommen herein. Der Kreis zieht damit mehr Arbeitskräfte an, als er abgibt. 33.140 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis. Mehr als die Hälfte der Beschäftigten, die im Kreis wohnen, arbeitet außerhalb.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Main-Taunus-Kreis in der Mitte 5.293 € brutto im Monat. Das liegt über dem Schnitt von Hessen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. DevOps Engineer verdienen in Hessen in der Mitte 6.074 €. Der Beruf zahlt in Hessen damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Hessen, zu dem Eschborn gehört, verdienen DevOps Engineer in der Mitte 6.074 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 4.870 € und 7.460 €; bundesweit liegt die Mitte bei 5.864 €.

Knapp über dem Bundesschnitt: In Hessen, zu dem Eschborn gehört, verdienen DevOps Engineer in der Mitte 6.074 € brutto im Monat, bundesweit sind es 5.864 €, Platz 3 von 9 Ländern. Am meisten zahlt Baden-Württemberg mit 6.232 €, am wenigsten Sachsen mit 5.214 €.

Für DevOps Engineer in Eschborn gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Hessen liegt bei 6.074 € brutto im Monat, Vollzeit.

Für DevOps Engineer in Eschborn ist die bundesweite Mitte aus 75 Anzeigen mit Wochenarbeitszeit der Richtwert, 38,5 Stunden pro Woche. Die mittlere Hälfte der Anzeigen nennt bundesweit 35,5 bis 40 Stunden.

Im Umland von Eschborn bis 30 km sind 263 Stellen für DevOps Engineer offen, die meisten in Frankfurt am Main (168), Darmstadt (41) und Wiesbaden (5). Weitere Stellen gibt es in Bad Homburg vor der Höhe (5) und Mainz (4).

In Hessen, zu dem Eschborn gehört, verdienen DevOps Engineer in der Mitte 6.074 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für DevOps Engineer in Eschborn aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

In Eschborn sind 10 Stellen für DevOps Engineer ausgeschrieben, Platz 43 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Eschborn 4,5 Stellen, Platz 2; 226 der 1.000 Orte haben Stellen für DevOps Engineer.

In der Nähe von Eschborn bieten Frankfurt am Main (169, 9 km), Darmstadt (59, 31 km) und Wiesbaden (26, 25 km) die meisten Stellen für DevOps Engineer. In Eschborn selbst sind es 10 Stellen, Platz 43 unter den 1.000 größten Orten.

1,4 % der Anzeigen für DevOps Engineer bundesweit heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Eschborn allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Quereinstieg ist in diesem Beruf also die Ausnahme; frag im Gespräch, ob der Betrieb einen Abschluss neben dem Job ermöglicht.

53 % der Anzeigen für DevOps Engineer in Hessen bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Eschborn allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

0,7 % der Anzeigen für DevOps Engineer bundesweit verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Eschborn allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

3,2 % der Anzeigen für DevOps Engineer in Hessen nennen den TVöD, für Eschborn allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.