Softwareentwickler Jobs in Köln: 189 Stellen

In Köln arbeiten 32.794 Beschäftigte im Berufsfeld Informatik und IT, zu dem Softwareentwickler:innen gehören. Das sind 5,2 % aller Beschäftigten in der Stadt. Die Zahl ist gegenüber dem Vorjahr fast unverändert.

Ende 2025 arbeiteten in Köln 629.652 Menschen sozialversicherungspflichtig, weniger als ein Jahr zuvor. 31 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit.

Die Stadt zieht Arbeitskräfte an: mehr Beschäftigte pendeln zur Arbeit herein als hinaus. 309.323 Menschen wohnen und arbeiten in der Stadt.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte in Köln in der Mitte 4.733 € brutto im Monat. Das liegt über dem Schnitt von Nordrhein-Westfalen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Softwareentwickler:innen verdienen in Nordrhein-Westfalen in der Mitte 5.842 €. Der Beruf zahlt in Nordrhein-Westfalen damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Köln arbeiten 47 % der Beschäftigten als Fachkräfte mit Berufsausbildung, 14 % als Helfer:innen und 39 % als Spezialist:innen oder Expert:innen. Die Anteile haben sich im letzten Jahr kaum verschoben.

In Köln verdienen Softwareentwickler:innen in der Mitte 6.019 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 4.926 € und 7.313 €; bundesweit liegt die Mitte bei 6.301 €.

Knapp unter dem Bundesschnitt: In Köln verdienen Softwareentwickler:innen in der Mitte 6.019 € brutto im Monat, bundesweit sind es 6.301 €. Nordrhein-Westfalen liegt mit 5.842 € auf Platz 6 von 14 Ländern, am meisten zahlt Baden-Württemberg mit 6.602 €.

Für Softwareentwickler:innen in Köln gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Köln liegt bei 6.019 € brutto im Monat, Vollzeit.

Für Softwareentwickler:innen in Köln ist die bundesweite Mitte aus 272 Anzeigen mit Wochenarbeitszeit der Richtwert, 38,5 Stunden pro Woche. Schichtarbeit nennen bundesweit 0,3 % der Anzeigen, Arbeit am Wochenende 0,4 %.

In Köln sind 189 Stellen für Softwareentwickler:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: bei Festlegung des Entwicklungsrahmens und der Entwicklungsumgebung mitwirken; Schnittstellen und Benutzeroberflächen gestalten; Softwarebausteine implementieren, Unit-Test durchführen, Testergebnisse festhalten. Die Anzeigen in Köln verlangen am häufigsten Teamfähigkeit (46 %), Java (32 %) und Kommunikationsfähigkeit (24 %).

Die Anzeigen für Softwareentwickler:innen in Köln versprechen am häufigsten Homeoffice (48 %), Gleitzeit (45 %) und Weiterbildung (42 %). Außerdem versprechen sie zusätzliche Urlaubstage (41 %) und eine betriebliche Altersvorsorge (33 %).

Im Umland von Köln bis 30 km sind 127 Stellen für Softwareentwickler:innen offen, die meisten in Bonn (56), Monheim am Rhein (11) und Leverkusen (7). Weitere Stellen gibt es in Brühl (5) und Wermelskirchen (4).

In Köln verdienen Softwareentwickler:innen in der Mitte 6.019 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Softwareentwickler:innen in Köln aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

2,9 % der Anzeigen für Softwareentwickler:innen bundesweit heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Köln allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. 0,4 % sagen ausdrücklich, dass keine Berufserfahrung nötig ist. Quereinstieg ist in diesem Beruf also die Ausnahme; frag im Gespräch, ob der Betrieb einen Abschluss neben dem Job ermöglicht.

48 % der Anzeigen für Softwareentwickler:innen in Köln bieten ausdrücklich Homeoffice an. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

0,3 % der Anzeigen für Softwareentwickler:innen bundesweit verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Köln allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

1,1 % der Anzeigen für Softwareentwickler:innen bundesweit nennen den TVöD, 1,3 % den TV-L, für Köln allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.

0,3 % der Anzeigen für Softwareentwickler:innen bundesweit nennen Schichtarbeit, für Köln allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Schichtdienst ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Arbeit am Wochenende nennen 0,4 %. Frag im Gespräch nach dem Schichtplan und den Zuschlägen für Nacht, Sonntag und Feiertag.