Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und übernehme Verantwortung für komplette Features.
- Unternehmen: Exmox ist ein schnell wachsendes Unternehmen im Bereich Mobile Gaming.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Transportzuschuss, Lernbudget und Team-Events.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Wachstumschancen und einem Fokus auf Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Mobile Gamings und arbeite mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und starke API-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Ihre Mission: Dies ist ein Unternehmen, das für Wachstum geschaffen wurde. Wenn Sie zu exmox kommen, betreten Sie ein globales, hoch wettbewerbsfähiges Spielfeld, auf dem Sie echte Probleme in Umgebungen lösen, die Sie über Ihre Komfortzone hinausdrängen. Wir bewegen uns schnell, reduzieren den Lärm und konzentrieren uns auf das, was wirklich zählt, denn in unserer Branche gewinnt die Geschwindigkeit.
Mit über 50 Millionen Plattform-Downloads skalieren wir schnell eine der aufregendsten Innovationen im mobilen Gaming: eine Plattform für belohnte Nutzerbindung und -akquise, die Spielern hilft, Spiele zu entdecken und sich mit ihnen zu beschäftigen - und dabei einen nachhaltigen Wert sowohl für Spieler als auch für Gaming-Studios zu schaffen.
Als Senior Full Stack Engineer (f/m/x) werden Sie nicht nur "Tickets codieren" oder veraltete Systeme warten. Sie werden Funktionen von Anfang bis Ende entwickeln und besitzen, von Python-APIs bis hin zu Vue- und Nuxt-Oberflächen, die von Millionen von Spielern genutzt werden, mit einem ingenieurtechnischen Denken und unternehmerischem Eigentum: Sie bauen es, Sie besitzen es, arbeiten eng mit Produkt, Design und Daten zusammen und sehen die Auswirkungen Ihrer Arbeit in der Produktion.
Wenn Sie von komplexen Systemen, hohem Traffic, datengestützten Entscheidungen und der Chance begeistert sind, durch die Lösung herausfordernder Probleme zu wachsen, möchten wir von Ihnen hören.
Was Sie besitzen werden:
- Backend & API-Entwicklung: Sie entwerfen, bauen und warten Backend-Dienste und APIs in Python, wenden Best Practices für REST und GraphQL an und integrieren interne und externe APIs, um den Datenfluss zuverlässig über die Plattform aufrechtzuerhalten.
- Frontend-Entwicklung: Sie entwickeln und warten benutzerorientierte Anwendungen mit Vue oder Nuxt, TypeScript und einem responsiven Framework wie Tailwind und verwandeln Designs in schnelle, polierte Erlebnisse auf Web und Mobil.
- End-to-End-Funktionseigentum: Sie nehmen Funktionen von der Idee bis zur Produktion über den gesamten Stack hinweg und stellen sicher, dass Frontend und Backend nahtlos zusammenarbeiten und dass das, was Sie ausliefern, getestet, beobachtbar und wartbar ist.
- Systemeffizienz & Skalierung: Sie halten Backend-Prozesse und verteilte Systeme unter hohem Traffic effizient und tragen zu containerisierten Bereitstellungen mit Docker und Kubernetes bei.
- Zusammenarbeit mit Design & Produkt: Sie arbeiten eng mit UX- und UI-Designern, Produktmanagern, QA und Backend-Ingenieuren zusammen, um benutzerorientierte Lösungen zu gestalten und innovative Ideen zum Leben zu erwecken.
Wie Erfolg aussieht:
- Backend- und Frontend-Systeme laufen zuverlässig und skalieren für Millionen von Nutzern.
- Teams vertrauen Ihrem technischen Urteil und beziehen Sie frühzeitig in Architektur- und Funktionsentscheidungen ein.
- Ihre Arbeit verbessert die Effizienz, die Entwicklererfahrung und die Produktzuverlässigkeit über den gesamten Stack.
Was Sie mitbringen:
- Full Stack Erfahrung: Sie haben mehr als 5 Jahre praktische Erfahrung als Software-Ingenieur und bauen skalierbare, zuverlässige und leistungsstarke Full Stack-Anwendungen.
- API- & Backend-Fähigkeiten: Sie haben starke Kenntnisse in der API-Entwicklung und -Integration (REST und GraphQL), wobei Python Ihre Hauptsprache ist. Go ist ein Plus.
- Frontend- & UI-Fähigkeiten: Sie sind versiert in JavaScript und TypeScript, CSS/SCSS und Frameworks wie Vue oder Nuxt und haben Erfahrung mit responsiven Frameworks wie Tailwind sowie mit UI-Animationen und -Übergängen.
- Systeme & Architektur: Sie haben ein praktisches Verständnis für verteilte Systeme und hochvolumige Workloads. Erfahrung mit Docker, Kubernetes und cloudbasierten Bereitstellungen ist wünschenswert.
- AI-Fähigkeiten: Sie nutzen AI-Tools in Ihrer täglichen Arbeit, um zu planen, zu bauen, zu testen und zu dokumentieren, während Sie ein starkes ingenieurtechnisches Urteilsvermögen bewahren.
- Problemlösung & Eigentum: Sie haben starke analytische Fähigkeiten und ein Auge fürs Detail, gehen komplexe Herausforderungen ganzheitlich an und balancieren kurzfristige Lieferungen mit langfristiger Systemgesundheit.
- Zusammenarbeit & Kommunikation: Sie kommunizieren klar in Englisch und fühlen sich wohl dabei, eng mit Designern, Produkt, QA und anderen Ingenieuren zusammenzuarbeiten.
Wie wir gewinnen: Geschwindigkeit ist das Merkmal. Geschwindigkeit schlägt Raketenwissenschaft. Wir bewegen uns schnell, testen schnell und multiplizieren unser Tempo mit AI, denn Handeln schafft Informationen und kleine Erfolge summieren sich. Ein schnelles Scheitern ist eine Lektion, aus der wir lernen, ein langsames ist ein Problem, das wir uns nicht leisten können.
Konzentrieren Sie sich auf das Wesentliche. Fertig ist besser als perfekt. Wir bleiben fokussiert auf das, was uns tatsächlich voranbringt und schützen die Zeit der Menschen vor allem, was das nicht tut. Wir sind auch direkt in unserer Kommunikation, kein Geschwafel, keine unnötigen Details.
Sehen Sie es. Besitzen Sie es. Lösen Sie es. Der erste, der es sieht, ist am besten geeignet, es zu beheben. Wir sind kein Ort für Komfort, wir sind ein Ort für Macher. "Nicht mein Job" steht nicht in unserem Wortschatz; wenn Sie etwas bemerken, helfen Sie sicherzustellen, dass es gelöst wird.
Respektieren Sie andere. Vertrauen multipliziert sich. Respekt ist nicht verhandelbar. Wir sind anderer Meinung über Ideen, niemals über Menschen. Vertrauen wird hier auf die gleiche Weise aufgebaut wie überall, durch Konsistenz, ein Dankeschön, einen Moment des Zuhörens und das Übernehmen Ihrer Fehler.
Vorteile, die Ihnen helfen, sich auf das Wesentliche zu konzentrieren: Transportzuschuss, Lernbudget, Wellness und Fitnessstudio, Arbeitsurlaub, zweiwöchentliche Team-Mittagessen und mehr. Die Vorteile sind großartig, aber der wahre Grund, warum Menschen beitreten und bleiben, ist die Herausforderung, das Eigentum und der Antrieb, gemeinsam zu gewinnen.
Bitte beachten Sie: Dies ist keine ausschließlich remote Position, wir bieten Ihnen ein flexibles hybrides Modell hier in Hamburg, Deutschland - Arbeiten von zu Hause an Montagen und Freitagen, ins Büro kommen an Dienstagen, Mittwochen und Donnerstagen!
Über uns: Bei exmox bauen wir den nächsten europäischen Tech-Challenger im Bereich der Nutzerakquise. Wir sind Teil der Aonic Group, die 2026 zu den 10 am schnellsten wachsenden Unternehmen in Europa gehört. Unser Ziel ist klar: ein marktführendes Unternehmen durch starke Ausführung, kontinuierliche Verbesserung und einen unermüdlichen Fokus auf Leistung aufzubauen.
Dies ist kein Unternehmen, das für Komfort gebaut wurde. Wir bauen für Wachstum, Einfluss und langfristigen Erfolg.
Gleichberechtigung, Zugänglichkeit und Datenschutz: exmox ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir begrüßen Bewerbungen von allen qualifizierten Kandidaten, unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, ethnischer oder nationaler Herkunft, Religion oder Glauben, sexueller Orientierung oder einer anderen gesetzlich geschützten Eigenschaft. Wenn Sie während des Rekrutierungsprozesses Anpassungen oder Unterstützung benötigen, lassen Sie es uns einfach wissen, wir helfen Ihnen gerne. Ihre persönlichen Daten werden gemäß unserer Datenschutzerklärung verarbeitet, die erklärt, wie wir Ihre Informationen während des Einstellungsprozesses sammeln, verwenden und schützen.
Senior Full Stack Engineer (f/m/x) in Hamburg Arbeitgeber: exmox
exmox ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und schnelllebigen Umfeld zu arbeiten, das auf Innovation und Wachstum ausgerichtet ist. Mit einem flexiblen hybriden Arbeitsmodell in Hamburg fördern wir eine Kultur des Respekts und der Zusammenarbeit, während wir gleichzeitig individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und attraktive Zusatzleistungen wie ein Lernbudget und Gesundheitsangebote bieten. Hier haben Sie die Chance, an bedeutenden Projekten zu arbeiten, die Millionen von Nutzern erreichen, und dabei Ihre Fähigkeiten in einem unterstützenden Team weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Full Stack Engineer (f/m/x) in Hamburg erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei exmox anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Full Stack Engineer (f/m/x) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei exmox vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Full Stack Engineer (f/m/x) in Hamburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei exmox klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei exmox vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.