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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie ein dynamisches Maschinenbauunternehmen mit Fokus auf Vertrieb und strategische Entwicklung.
- Arbeitgeber: Renommiertes Unternehmen im Maschinenbau mit über 10 Millionen Euro Umsatz.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt über 110.000 EUR p.a. plus erfolgsabhängige Boni und Firmenwagen.
- Andere Informationen: Vertrauliche Bewerbung und individuelle Karrierechancen in einem stabilen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft des Unternehmens und nutzen Sie Ihre unternehmerischen Freiheiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung als Vertriebsleiter oder Geschäftsführer im Maschinenbau, technische Ausbildung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 110000 - 130000 € pro Jahr.
Automation im Maschinenbau ist Ihr Herzensthema? Möchten Sie Dinge so gestalten, wie Sie es für richtig halten und dabei noch hohes Einkommen generieren? Dann sollten Sie weiterlesen! Das Unternehmen ist ein kontinuierlich profitables Unternehmen im Großraum Rhein/Main mit hoher Reputation bei den langjährigen Kunden und 2-stelligen Mio.-Umsatz sowie < 100 Mitarbeitern. Hierbei liegen Know-How und Wachstumsmöglichkeiten durch strategische Übernahmen vor, die einen Hidden-Champion ausmachen.
In ihrem zukünftigen Aufgabengebiet:
- führen Sie das Unternehmen mit vertrieblichen Fokus und Gesamtverantwortung
- verleihen Sie dem Unternehmen Ausstrahlung nach innen und außen
- arbeiten Sie mit dem Beirat/Gesellschaftern über mögliche Strategien und deren Umsetzung
- richten das Unternehmen langfristig aus
Sie bringen folgendes Profil mit:
- mehrjährige Berufserfahrung als Vertriebsleiter oder Geschäftsführer im Maschinenbau
- technische Ausbildung (Studium, Techniker, o.ä.)
- Affinität zu Zahlen
Der Faktor Mensch wird dabei höher bewertet als die fachlichen Qualifikationen!
Dann bieten wir Ihnen dynamisches Wachstum in Zusammenarbeit mit den langjährigen Gesellschaftern, Einkommen > 110 T EUR p.a. sowie erfolgsabhängige Tantieme und KFZ.
Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihren elektronischen Lebenslauf (mit Lichtbild) für eine unverbindliche Kontaktaufnahme oder ein erstes Kurztelefonat. Bitte nutzen Sie unser Online-Portal für Ihre Bewerbung.
Ihr Ansprechpartner: Herr Rolf Bleisteiner, Inhaber, expert-careers, 0171 370 4822, rb@expert-careers.de
Geschäftsführer Maschinenbau (m/w/d) Arbeitgeber: expert careers
Kontaktperson:
expert careers HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsführer Maschinenbau (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei lokalen Events – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, die richtige Position zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Wir können direkt über unsere Website Kontakt aufnehmen und uns vorstellen – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gut über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Gespräch gehst. Wir sollten unsere Erfolge und Erfahrungen klar kommunizieren können, um zu zeigen, dass wir die richtige Wahl für die Position sind.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Lass deine Begeisterung für den Maschinenbau und die Automatisierung durchscheinen. Wir sollten authentisch sein und unsere Motivation klar machen – das kann oft den Unterschied machen, wenn es darum geht, einen Job zu bekommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführer Maschinenbau (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt mehr als perfekte Formulierungen. Lass deine Leidenschaft für den Maschinenbau durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Geschäftsführer für unser Unternehmen bist.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Nenne konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich im Vertrieb gearbeitet hast oder wie du ein Team geführt hast. Das macht deine Bewerbung lebendiger!
Achte auf die Struktur!: Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und übersichtlich. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Herausforderung bist.
Nutze unser Online-Portal!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Vergiss nicht, ein aktuelles Lichtbild beizufügen – das rundet deine Bewerbung ab!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei expert careers vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die langfristigen Ziele und Strategien des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Zahlen im Blick hast, sondern auch die Vision, wie du das Unternehmen weiterentwickeln möchtest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich strategische Entscheidungen getroffen oder das Unternehmen gewinnbringend geführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Frage nach, wie das Team zusammenarbeitet und welche Rolle der Faktor Mensch in der Unternehmensführung spielt.
✨Präsentiere deine Zahlenaffinität
Da eine Affinität zu Zahlen gefordert ist, bereite dich darauf vor, wie du mit Kennzahlen umgehst. Erkläre, wie du Daten analysierst und für strategische Entscheidungen nutzt, um das Unternehmen profitabel zu führen.