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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Durchführung der Entgeltabrechnung und Verwaltung von Personalstammdaten.
- Arbeitgeber: Führender Hersteller im Maschinenbau mit Fokus auf technische Sicherheit.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsbedingungen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der technischen Sicherheit in einem stabilen Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Kenntnisse im Lohnsteuerrecht erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ihr Talent. Unsere Mission. Gemeinsam die Welt der technischen Sicherheit verändern!
Das Unternehmen
Unser Mandant ist ein führender Hersteller im Maschinenbau und ist spezialisiert auf die Entwicklung, Produktion und Wartung von technischer Sicherheit. Als Technologieführer setzt unser Mandant neue Branchenmaßstäbe und gestaltet so die Zukunft seiner Kunden. Arbeitsort und damit bevorzugter Wohnort ist der Großraum Nordhessen.
Ihr Aufgabengebiet
- Eigenständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung gesetzlicher und tariflicher Vorgaben
- Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie Zeitwirtschaftsdaten
- Ansprechpartner für Mitarbeitende, Sozialversicherungsträger und Behörden in abrechnungsrelevanten Fragestellungen
- Erstellung von Auswertungen, Bescheinigungen und Meldungen sowie Unterstützung bei Prüfungen
Sie bringen folgendes Profil mit
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Erfahrung im Umgang mit gängigen Abrechnungssystemen und sicherer Umgang mit MS Office
- Sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Diskretion und Teamfähigkeit
Das Unternehmen bietet Ihnen
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem stabilen und zukunftsorientierten Unternehmen
- Moderne Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitszeiten
- Attraktive Vergütung sowie zusätzliche Sozialleistungen
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Klingt das gut? Dann kontaktieren Sie mich gerne!
Ihr Ansprechpartner: Herr Ulf Grether, Senior Partner, Grether Management Consulting | Senior Partner, expert-careers, 01729469255, ug@expert-careers.de
HR Specialist Payroll & Administration (m/w/d) [UG] Arbeitgeber: expert careers
Kontaktperson:
expert careers HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Specialist Payroll & Administration (m/w/d) [UG]
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als HR Specialist interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Ansprechpartner in Kontakt zu treten. Ein kurzes, freundliches Telefonat kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Insider-Infos, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten zur Position passen. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bereit, einen Beitrag zu leisten.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und schneller zu reagieren. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Specialist Payroll & Administration (m/w/d) [UG]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein sauberer Lebenslauf und ein gut strukturiertes Anschreiben zeigen, dass du sorgfältig arbeitest – genau das, was wir suchen!
Mach es persönlich!: Verlinke deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit der Stelle, auf die du dich bewirbst. Erkläre, warum du perfekt zu uns passt und wie du zur Mission von StudySmarter beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei expert careers vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Maschinenbau vertraut. Zeige, dass du die Bedeutung von technischer Sicherheit verstehst und wie dein Beitrag als HR Specialist dazu passt.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Erwarte Fragen zu Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie zu Abrechnungssystemen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da du als Ansprechpartner für Mitarbeitende und Behörden fungierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Diskretion zeigen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Unternehmen bietet individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. Stelle Fragen zu den angebotenen Schulungen oder Programmen, um dein Interesse an persönlichem Wachstum zu zeigen.