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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und motiviere ein Vertriebsteam, betreue Key Accounts und entwickle Wachstumsstrategien.
- Arbeitgeber: Erfolgreicher Hersteller von Antriebs- und Automatisierungstechnik in Süddeutschland.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und ein Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung.
- Andere Informationen: Vertrauliche Bewerbung und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
- Warum dieser Job: Wachse in einem dynamischen Team und gestalte innovative Lösungen für Kunden.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung im Vertrieb, technische Ausbildung und gute Englischkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Vertrieb von innovativer Antriebs- und Automatisierungstechnik ist Ihr Steckenpferd und Sie würden sich freuen, Ihren Kunden Lösungen abseits vom Standard anbieten zu können. Das Unternehmen ist ein sehr erfolgreicher Hersteller von lösungsorientierter Antriebstechnik mit Sitz in Süddeutschland. Als ein führender Nischenanbieter für kundenspezifische Lösungen mit einem Gruppenumsatz von mehr als 22 Mio. EUR erzeugt man seit vielen Jahren überdurchschnittliches Wachstum. Die nationalen und internationalen Kunden schätzen insbesondere die Dynamik und Schnelligkeit und honorieren dies mit höchstem Vertrauen.
In ihrem zukünftigen Aufgabengebiet:
- leiten und motivieren Sie das Vertriebs-Außendienst Team (auch vom Home Office möglich)
- betreuen Sie die wichtigsten Key Accounts
- schaffen Sie die Voraussetzungen für den nachhaltigen Wachstum
- erarbeiten Sie Strategien (Vertrieb, Marketing, Produkt) und setzen diese um
Sie bringen folgendes Profil mit:
- mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb von Antriebs- und Automatisierungstechnik
- techn. Ausbildung (Studium oder vergleichbare Qualifikation) oder kaufm. Ausbildung mit hoher techn. Affinität
- Englisch sprechen Sie konversationssicher
- Erste Führungserfahrung von Vorteil - Kandidaten aus der 2. Reihe sind ebenfalls willkommen
- Der Faktor Mensch wird dabei höher bewertet als die fachlichen Qualifikationen!
Dann bieten wir Ihnen:
- dynamisches Wachstum in einem internationalen und tollen Team
- eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten
- ein gut ausgestattetes Firmenfahrzeug mit privater Nutzung
- kurze Entscheidungswege durch direkte Zusammenarbeit mit dem Geschäftsführer
Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit zu. Wir werden nur nach Ihrer Zustimmung den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren.
Klingt das gut? Dann kontaktieren Sie uns jetzt! Wir freuen uns auf Sie!
Vertriebs-Leiter Antriebstechnik (m/w/d) Arbeitgeber: expert careers
Kontaktperson:
expert careers HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebs-Leiter Antriebstechnik (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten in der Branche. Oft erfährt man von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir helfen kann!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen im Vertrieb von Antriebs- und Automatisierungstechnik dazu passen. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unser Online-Portal zu bewerben. Je schneller du bist, desto besser stehen deine Chancen, ins Gespräch zu kommen!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Persönlichkeit! Der Faktor Mensch ist wichtig, also sei authentisch und zeige, was dich ausmacht. Lass uns gemeinsam an deinem Auftritt arbeiten, damit du im Vorstellungsgespräch glänzen kannst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebs-Leiter Antriebstechnik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt mehr als perfekte Formulierungen. Lass deine Leidenschaft für Antriebstechnik durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Vertriebs-Leiter bist.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Nenne konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich im Vertrieb gearbeitet hast. Das macht deine Bewerbung lebendiger und überzeugender!
Pass auf die Struktur auf!: Eine klare Struktur hilft uns, deine Bewerbung schnell zu erfassen. Gliedere deine Unterlagen übersichtlich und achte darauf, dass alles gut lesbar ist. Ein ordentliches Layout macht einen guten ersten Eindruck!
Bewirb dich direkt über unser Online-Portal!: Das ist der einfachste Weg, um uns deine Unterlagen zukommen zu lassen. Du brauchst nur deinen Lebenslauf hochladen und schon bist du im Rennen! Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei expert careers vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien in der Antriebs- und Automatisierungstechnik vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Herausforderungen und Chancen, die die Branche bietet.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Vertriebstrategien umgesetzt oder ein Team motiviert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Da Führungserfahrung von Vorteil ist, sei bereit, über deine bisherigen Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Betone, wie du dein Team unterstützt und motiviert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Zielen des Unternehmens oder wie das Team zusammenarbeitet, um Lösungen für Kunden zu entwickeln.