Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Roboterprogramme und unterstütze bei der Inbetriebnahme von innovativen Schweißapplikationen.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen in der Automatisierungstechnik mit internationalem Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und internationale Reisegelegenheiten.
- Andere Informationen: Exzellente Karrierechancen in einem wachsenden, internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automobilindustrie mit modernster Technologie und einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung in Automatisierungstechnik oder Mechatronik, Erfahrung in Roboterprogrammierung von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 75000 - 90000 € pro Jahr.
Ihr neuer Arbeitgeber
Unser Mandant ist führend in der Herstellung und Entwicklung automatisierter Schweißapplikationen für die Automobilindustrie mit Hauptsitz im Großraum Aschaffenburg. Die Unternehmensgruppe setzt mit ihren 2500 Mitarbeitern außergewöhnliche Maßstäbe in der Branche und ist einer der Weltmarktführer in ihrem Marktsegment.
Im Rahmen der strategischen Erweiterung suchen wir ab sofort eine/n Inbetriebnehmer Schweißtechnik im Maschinenbau (m/w/d).
Rahmenbedingungen:
- Jahresgehalt: 75.000,00€ inklusive Zulagen und Spesen, je nach Erfahrung und Qualifikation deutlich mehr
- Arbeitszeit: 38 Stunden-Woche mit zusätzlichem Gleitzeit-Modell
- Attraktive Außendienstzulagen
- Mitarbeit in einem professionellen, international vernetzten Team
Tätigkeiten:
- Entwerfen von Roboterprogrammen und Visualisierung
- Unterstützen bei Inbetriebnahme von Applikationen insbesondere Schnittstellen Bus, Sicherheitstechnik und Aktoren
- Optimieren von Programmstrukturen
Das sollten Sie mitbringen:
- Berufsausbildung in der Automatisierungstechnik, Mechatronik oder vergleichbar
- Erfahrung in der Roboterprogrammierung sind wünschenswert, Idealerweise KRC4
- Erfahrung in der Inbetriebnahme von Anlagen ist von Vorteil
- Kenntnisse in Siemens S7 wünschenswert
- Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- Internationale Reisebereitschaft ca. 40%
Alle Fragen geklärt und Lust auf diese Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit detaillierter Darstellung Ihrer Erfahrungen (zunächst ohne Anschreiben und Zeugnisse) mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.
Der weitere Bewerbungsprozess wird von Herrn Stefan Lehn – expert careers – begleitet. Nutzen Sie das Online-Portal von „expert careers“: Hier geht es direkt zum Bewerbungsformular.
Oder nehmen Sie direkt Kontakt auf: Herr Stefan Lehn Job-ID „4871“ im Betreff E-Mail: sl@expert-careers.de Tel. +49 (0) 151 6811 4255. Kontaktieren Sie uns gerne! Es wird gebeten, von Anfragen - auch telefonisch - von Personaldienstleistern oder Personalberatern abzusehen.
Roboterprogrammierer im Maschinenbau (m/w/d) Arbeitgeber: expert careers
Kontaktperson:
expert careers HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Roboterprogrammierer im Maschinenbau (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Roboterprogrammierer interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufzunehmen. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der Prozess weitergeht.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Technologien, die sie verwenden. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Firma hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du kannst sicher sein, dass sie direkt an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Roboterprogrammierer im Maschinenbau (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei präzise und klar: Wenn du deine Erfahrungen und Qualifikationen aufschreibst, achte darauf, dass alles klar und verständlich ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, der nicht notwendig ist. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Konzentriere dich auf die Erfahrungen, die direkt mit der Roboterprogrammierung und Automatisierungstechnik zu tun haben. Wenn du schon mal mit KRC4 oder Siemens S7 gearbeitet hast, dann lass uns das wissen! Das macht dich für uns besonders interessant.
Zeige deine Flexibilität: Da internationale Reisen Teil des Jobs sind, solltest du in deiner Bewerbung auch deine Bereitschaft dazu betonen. Ein kurzer Satz darüber, dass du flexibel bist und gerne reist, kann einen großen Unterschied machen!
Nutze unser Online-Portal: Wir freuen uns, wenn du dich über unser Online-Portal bewirbst! Das macht den Prozess für uns alle einfacher. Vergiss nicht, deinen frühestmöglichen Eintrittstermin und deine Gehaltsvorstellung anzugeben – das hilft uns, dich besser einzuordnen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei expert careers vorbereitest
✨Mach dich mit der Firma vertraut
Informiere dich über die Unternehmensgeschichte und die Produkte des Arbeitgebers. Wenn du weißt, was sie tun und welche Technologien sie verwenden, kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite technische Beispiele vor
Überlege dir konkrete Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Roboterprogrammierung und Automatisierungstechnik demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Detail zu erläutern und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du Beispiele parat haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einem internationalen Team zeigen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.