Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Implementierung von P2P-Prozessen in SAP S/4HANA und arbeite an spannenden Projekten.
- Unternehmen: Exyte, ein innovatives Unternehmen mit einer globalen Gemeinschaft von Herausforderungen suchenden Talenten.
- Vorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen, kostenlose Getränke, Fitnesszuschuss und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen und kontinuierliche Verbesserung in einem unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Hochtechnologiemärkte mit.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Wirtschaft, Supply Chain oder IT und 3+ Jahre Erfahrung im Beschaffungsbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ihre Vision ist ehrgeizig. Genauso wie unsere. Unsere Mitarbeiter sind unser Erfolg. Als Teil unseres Teams tragen Sie zur Ingenieurexzellenz für die High-Tech-Märkte der Zukunft bei, einschließlich Halbleiter, Batterien, Pharmazeutika, Biotechnologie und Rechenzentren. Bei Exyte werden Sie Teil einer globalen Gemeinschaft von Herausforderern, die ehrgeizig und leidenschaftlich an Innovationen arbeiten.
Der Specialist (m/w/d) PSM Application ist verantwortlich für die operative Ausführung innerhalb der P2P-Domänen, einschließlich Systemkonfigurationsunterstützung, Tests, Datenmigration und Dokumentation. Die Rolle stellt sicher, dass globale Beschaffungsprozesse, Kontrollen und Standards effektiv implementiert und über Projekte und Regionen hinweg aufrechterhalten werden.
Erforschen Sie Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
- Beschaffungsprozess & SAP S/4HANA Unterstützung
- Unterstützung bei der Implementierung standardisierter P2P-Prozesse in SAP S/4HANA
- Hilfe bei der Pflege von Prozessabläufen, Genehmigungen und Arbeitsanweisungen, die mit globalen Vorlagen übereinstimmen
- Unterstützung der Standards und Governance von Lieferantenstammdaten
- SAP Ariba & Lieferantenlebenszyklus Unterstützung
- Unterstützung bei der Konfiguration und Einführung von SAP Ariba-Modulen (z.B. SLP, Beschaffung, Vertragsmanagement, Lieferantenrisiko/-leistung)
- Pflege von Vorlagen, Workflows, Fragebögen und Genehmigungen
- Unterstützung bei der Einarbeitung, Qualifizierung und Compliance-Prozessen von Lieferanten
- Hilfe bei der Integrationstestung von Ariba-S/4HANA und Problemlösung
- Transformation & Projektlieferung Unterstützung
- Beitrag zu ERP- und digitalen Beschaffungstransformationsinitiativen
- Unterstützung bei der Fehlerbehebung, Änderungsanfragen und kleineren Verbesserungen
- Governance, Compliance & Kontrollen Unterstützung
- Unterstützung bei der Dokumentation von Audits, Compliance und internen Kontrollen
- Sicherstellung der Übereinstimmung mit QMS, Kontrollanforderungen und Beschaffungspolitiken
- Schulung
- Unterstützung bei der Erstellung von Schulungsmaterialien und Arbeitsanweisungen
- Unterstützung der Benutzerakzeptanz während Rollouts und Änderungen
- Kontinuierliche Verbesserung
- Identifizierung und Dokumentation von Verbesserungspotenzialen
- Unterstützung bei der KPI-Verfolgung und Berichterstattung
- Beitrag zur Standardisierung über Regionen und Projekte hinweg
Zeigen Sie Ihr Fachwissen:
- Abschluss in Betriebswirtschaft, Supply Chain, IT oder ähnlichem
- 3+ Jahre Erfahrung in der Beschaffung, im Supply Chain Management oder in einem SAP-unterstützten Geschäftsumfeld
- Praktische Erfahrung mit SAP S/4HANA und/oder SAP Ariba
- Erfahrung in Tests, Datenmigration oder ERP-Implementierungen
- SAP-Zertifizierungen sind von Vorteil
- Kenntnisse in Compliance oder internen Kontrollen
- Teamplayer mit starken Kommunikationsfähigkeiten
- Proaktive und qualitätsorientierte Denkweise
Was wir Ihnen bieten:
- Ihr Start bei Exyte: Teilnahme an einer zweitägigen Einarbeitungsveranstaltung mit neuen Kollegen
- Attraktiver Standort: Unser Standort in Stuttgart bietet großzügige Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen
- Buddy-System: Mehrere Wochen enge Einarbeitung mit Ihren Kollegen im Team
- Work-Life-Balance: Es besteht immer die Möglichkeit, auf mobiles Arbeiten umzusteigen
- Catering: Kostenlose Kaffeespezialitäten sowie Wasserspender sind auf jeder Etage zugänglich
- Fit bleiben: Exyte bezuschusst Ihren Fitnessvertrag über EGYM Wellpass an über 5.000 Standorten in Deutschland
Kontakt: Sie möchten Teil des Exyte-Teams werden? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei weiteren Fragen und Informationen können Sie sich gerne per E-Mail an Gerd Fleischmann unter gerd.fleischmann@exyte.net wenden. Bitte beachten Sie, dass wir nur Bewerbungen berücksichtigen, die über unser Bewerbungsportal eingereicht werden. Bewerbungen, die per E-Mail gesendet werden, können aufgrund von Datenschutzbestimmungen nicht berücksichtigt werden.
Specialist PSM Application (m/f/d) Arbeitgeber: exyte Management
Exyte ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine spannende Rolle im Bereich PSM Application bietet, sondern auch eine inspirierende Arbeitsumgebung in Stuttgart. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Teamarbeit fördert Exyte die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch umfassende Schulungen und ein Buddy-System, während flexible Arbeitsmodelle und attraktive Zusatzleistungen wie Fitnesszuschüsse und kostenlose Getränke das Wohlbefinden der Mitarbeiter unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Specialist PSM Application (m/f/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze unser Bewerbungsportal! Wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst, hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Es ist einfach und schnell!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über Exyte und die Branche informierst. Zeige, dass du die Vision und die Werte des Unternehmens verstehst und teilst.
✨Tipp Nummer 3
Sei bereit, deine Erfahrungen mit SAP S/4HANA und SAP Ariba zu teilen. Zeige konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst oder Prozesse verbessert hast.
✨Tipp Nummer 4
Stelle Fragen während des Interviews! Das zeigt dein Interesse und deine Neugier. Frag nach den Herausforderungen im Team oder wie Exyte Innovationen umsetzt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Specialist PSM Application (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Sprache aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Bewirb dich über unser Portal!:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Bewerbungsportal einzureichen. So stellen wir sicher, dass alles reibungslos abläuft und du die bestmögliche Chance hast, bei uns durchzustarten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei exyte Management vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Stellenbeschreibung und den Werten von Exyte vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Vision des Unternehmens passen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zur Innovationskultur beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in den Bereichen SAP S/4HANA, Datenmigration oder Prozessverbesserung demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten in der digitalen Transformation. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Rolle interessiert bist.
✨Teamgeist und Kommunikation betonen
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zu betonen. Teile Beispiele, wie du erfolgreich mit anderen Abteilungen oder Teams zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte voranzutreiben.
