Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Inbetriebnahmeprozess für innovative HVAC-Systeme in Rechenzentren.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich technische Dienstleistungen mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und kostenlose Fitnessmitgliedschaft.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Ingenieurabschluss und 5 Jahre Erfahrung im Commissioning-Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Unsere Commissioning-Teams unterstützen unsere Kunden weltweit beim Bau von Rechenzentren. Erfahren Sie mehr über Ihre neuen Aufgaben:
- Verantwortung für den End-to-End-Inbetriebnahmeprozess auf Projekten innerhalb Ihres technischen Fachgebiets sowie für die Ihnen zugewiesenen Systeme und Gewerke
- Single Point of Contact (POC) für alle Inbetriebnahmeaktivitäten im Bereich HVAC und Utilities
- Sicherstellung der Einhaltung von PTW-, SSOW- und LOTO-Systemen sowie aller zugehörigen Sicherheitsprozesse
- Planung von Systemaufteilungen für Rohrleitungen und Verkabelungen innerhalb Ihres Verantwortungsbereichs
- Koordination und Management von Issue- und Punch-Listen einschließlich der termingerechten Abarbeitung
- Inbetriebnahme von CRAC-, CRAH- und Fan-Wall-Systemen
- Tiefgehende Kenntnisse von luft- und flüssigkeitsgekühlten Anlagenkonzepten, CDU-Systemen, FCU-, VRV- und VRF-Systemen
- Kenntnisse in Sprinkler- und LSS-Systemen
- Erfahrung mit BMS/BAS-Systemen
Zeigen Sie Ihre Kompetenzen:
- Bachelor- oder Masterabschluss im Ingenieurwesen sowie mindestens 5 Jahre praktische Erfahrung in direkter MEP-Inbetriebnahme bzw. im Commissioning-Management
- Erfahrung im Rechenzentrumsumfeld
- Fähigkeit, Fertigstellungsrisiken zu identifizieren und zu bewerten
- Ausgeprägtes kaufmännisches und unternehmerisches Verständnis
- Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Was wir bieten:
- Zweitägiges Onboarding-Event gemeinsam mit neuen Kolleginnen und Kollegen
- Attraktiver Standort mit großzügigen Arbeitsplätzen und höhenverstellbaren Schreibtischen
- Buddy-System: Mehrwöchige intensive Einarbeitung mit Kolleginnen und Kollegen aus dem Team
- Work-Life-Balance: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Verpflegung: Kostenfreie Kaffeespezialitäten sowie Wasserspender auf jeder Etage
- Fit bleiben: Exyte bezuschusst Ihre Fitnessmitgliedschaft über Qualitrain an über 5.000 Standorten in Deutschland
Commissioning HVAC/Mechanical Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Exyte
Exentec ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine respektvolle und wertschätzende Unternehmenskultur pflegt. Als Senior Business Development Manager haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das Ihnen 30 Tage Urlaub, attraktive Unternehmensleistungen sowie Programme zur Mitarbeiterentwicklung bietet. Zudem profitieren Sie von einer engen Zusammenarbeit mit Ingenieuren und Projektteams, was Ihre berufliche Weiterentwicklung und den Aufbau wertvoller Kundenbeziehungen fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Commissioning HVAC/Mechanical Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze Ingenieur-Events und Messen
Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.
✨Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!
✨Werde Mitglied in Ingenieur-Communities
In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!
✨Nutze Alumni-Netzwerke
Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Commissioning HVAC/Mechanical Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei Exyte für die Position als Commissioning HVAC/Mechanical Manager (m/w/d) bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!
Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!
Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für Exyte arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.
Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Exyte vorbereitet
✨Technisches Wissen nachweisen
Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.
✨Einen Projektportfolios präsentieren
Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei Exyte passen.
✨Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen
Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.
✨Fragen zur praktischen Anwendung stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei Exyte zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.
