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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte im Bereich Lüftungstechnik und sorge für höchste Kundenzufriedenheit.
- Arbeitgeber: Ein krisenfester Arbeitgeber mit moderner Technik und wertschätzender Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Dienstwagen, Gewinnbeteiligung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie regelmäßige Team-Events.
- Andere Informationen: Jeden Abend zu Hause, keine bundesweiten Montagen.
- Warum dieser Job: Gestalte regionale Projekte und profitiere von attraktiven Arbeitsbedingungen und Karrierechancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Lüftungstechnik und 2-3 Jahre Berufserfahrung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Standort & Arbeitsmodell
- Arbeitsort: Jena und umliegende Baustellen (regionaler Einsatz)
- Arbeitsmodell: Überwiegend vor Ort; Homeoffice nach Absprache möglich (kein festes Kontingent)
- Reisebereitschaft: Tägliche Fahrten zu regionalen Baustellen (Dienstwagen wird gestellt, keine Übernachtungsreisen)
Aufgaben & Verantwortlichkeiten
- Leitung und Überwachung von Bauprojekten im Bereich Lüftungstechnik
- Planung, Koordination und Organisation von Revisions-, Reparatur- und Baumaßnahmen
- Personaleinsatzplanung für das auf den Baustellen eingesetzte Team
- Sicherstellung der Einhaltung von Kosten-, Qualitäts- und Terminstandards
- Projektcontrolling: Überwachung von Leistungen und Kosten
- Abrechnung der Projekte und Erstellung von Leistungsnachweisen
- Erstellung und Pflege der Bestands- und Projektdokumentation
- Steuerung der Materialbeschaffung sowie Zusammenarbeit mit Nachunternehmern
- Direkter Kundenkontakt und Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit
- Enge Zusammenarbeit mit den Teams für Heizung und Sanitär
Anforderungsprofil
Must-Haves:- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lüftungstechnik oder in einem verwandten technischen Beruf (z. B. Anlagenmechaniker SHK)
- 2 - 3 Jahre Berufserfahrung mit Lüftungsanlagen oder angrenzenden Bereichen
- Deutschkenntnisse auf C2-Niveau
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
- Gültiger Führerschein Klasse B
- Meister- oder Technikerabschluss in Lüftungstechnik / TGA
- Kaufmännisches Know-how und Erfahrung im Projektcontrolling
- Erste Erfahrung als Bauleiter ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
- Teamorientiert, kooperativ und serviceorientiert
- Praktische, lösungsorientierte Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität
- Zuverlässig, strukturiert und qualitätsbewusst
Ausbildung & Erfahrung
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich HVAC/Lüftungstechnik erforderlich
- 2 - 3 Jahre Praxiserfahrung im Bereich Lüftungstechnik; Bauleitererfahrung wünschenswert, aber nicht zwingend notwendig
- Kein Hochschulabschluss erforderlich
Benefits & Vorteile
- Dienstwagen inklusive privater Nutzung
- Gewinnbeteiligung sowie 13. Gehalt
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Kinderbegrüßungsgeld, Kita-Zuschuss, VL-Sparplan
- Moderne Büros, hochwertige Arbeitskleidung und Ausstattung
- Regionaler Einsatz jeden Abend zu Hause, keine bundesweiten Montagen
- Regelmäßige Team-Events und Engagement im sozialen Bereich
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Karriereentwicklung
- Sicherer, krisenfester Arbeitgeber mit moderner Technik und wertschätzender Unternehmenskultur
Diese Position bietet eine attraktive Möglichkeit für Fachkräfte, die regionale Projekte im Bereich Lüftungstechnik leiten und gleichzeitig von modernen Arbeitsbedingungen, attraktiven Zusatzleistungen und einer sicheren Festanstellung profitieren möchten.
Bauleiter Lüftungstechnik (m/w/d) Arbeitgeber: FCD
Kontaktperson:
FCD HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bauleiter Lüftungstechnik (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Seminare oder lokale Events – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt von offenen Stellen erfahren.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Stellen. Oft sind Positionen noch nicht ausgeschrieben, aber sie suchen trotzdem nach Talenten!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Bereich Lüftungstechnik dazu passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen. Das zeigt dein Interesse und deine Kompetenz!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bauleiter Lüftungstechnik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Bauleiter Lüftungstechnik interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich Lüftungstechnik hervor. Wenn du bereits Projekte geleitet hast oder mit bestimmten Systemen gearbeitet hast, lass es uns wissen! Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist.
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du organisiert und strukturiert arbeitest – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Dort findest du alle notwendigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FCD vorbereitest
✨Mach dich mit den Projekten vertraut
Informiere dich über aktuelle und vergangene Projekte im Bereich Lüftungstechnik des Unternehmens. Zeige, dass du die Herausforderungen und Lösungen verstehst, die in diesen Projekten aufgetreten sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Projekt geleitet oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Position viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen im Team zu sprechen. Betone, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.