Deployment Strategist - Germany Forward Deployed in Wiesbaden

Diese Position unterstützt unsere Arbeit mit der US-Regierung und befindet sich in Wiesbaden, Deutschland.

Palantir entwickelt führende Software für datengestützte Entscheidungen und Operationen. Unsere Plattformen ermöglichen es unseren Partnern, lebensrettende Medikamente zu entwickeln, Störungen in der Lieferkette vorherzusagen, vermisste Kinder zu finden und mehr.

Die Rolle des Deployment Strategist konzentriert sich darauf, Daten in operationale und reale Aktionen umzusetzen. Unsere Kunden kommen zu uns mit der Überzeugung, dass der beste Weg, ihre Truppen zu schützen, hochwertige Produkte herzustellen, effektive Gesundheitspolitiken zu gestalten oder Flüchtlingen sicher zu helfen, darin besteht, ihre Daten besser zu nutzen. Deployment Strategists sind dafür verantwortlich, diese Überzeugung in die Realität umzusetzen.

Als Deployment Strategist arbeiten Sie als Teil eines kreativen Teams von Ingenieuren, Produktdesignern und anderen Deployment Strategists, um Software gegen die herausforderndsten Probleme unserer Welt einzusetzen. Ihre Mission ist es, disparate Gedankenströme zu einem kohärenten Verständnis dessen zu synthetisieren, was das wichtigste Problem ist, was die Daten bedeuten, was das Produkt benötigt, was die Benutzer motiviert und wo der Einfluss liegen könnte.

Zu den Aufgaben gehören:

• Vor Ort mit Kundenanalysten zusammenarbeiten, um die kritischen Fragen zu verstehen, die sie beantworten müssen, und ihre größten Schmerzpunkte zu identifizieren.
• Relevante Datensätze durch tiefes Engagement mit Kundenproblemen und -abläufen identifizieren und mit Forward Deployed Engineers zusammenarbeiten, um die Daten in eine stabile und erweiterbare Pipeline zu integrieren.
• Mit dem Kunden maßgeschneiderte Arbeitsabläufe für neue Benutzergruppen erstellen.
• Schulungssitzungen leiten, um sicherzustellen, dass das Produkt den Benutzerbedürfnissen entspricht und weit genug genutzt wird, um einen konkreten Einfluss auf die Abläufe unserer Partner zu haben.
• Die Ergebnisse unserer Arbeit und Vorschläge für zukünftige Arbeiten verschiedenen Zielgruppen präsentieren.
• Mit unseren Software Engineering- und Produktdesignteams zusammenarbeiten, um das, was Sie im Feld gesehen haben, in die Produktangebote von Palantir zu integrieren.
• Demos für neue und bestehende Kunden erstellen und durchführen.
• Potenzielle Engagements in neuen Branchen und an zunehmend expandierenden Standorten weltweit ausloten.

Wir schätzen Teammitglieder, die nicht mit oberflächlichen Antworten zufrieden sind. Wir schätzen den Wunsch, in die Details der Daten einzutauchen, da dies der Kern unserer Arbeit ist. Und wir schätzen ein niedriges Ego, denn das Ergebnis zählt mehr als der Kredit.

Erforderliche Fähigkeiten:

• Außergewöhnliche Fähigkeit, offene Probleme in unstrukturierten Umgebungen anzugehen.
• Anpassungsfähig und introspektiv; bereit zu lernen, zu lehren, zu führen und zu folgen.
• Reisebereitschaft von 25 – 75 % erforderlich.
• Erfahrung mit Programmierung, Skripting oder statistischen Paketen (z.B. Python, R, Matlab, SQL) ist von Vorteil.

Wir verlangen:

• Aktive Top Secret Clearance mit der Bereitschaft, SCI zu erhalten.

Das geschätzte Gehaltsband für diese Position liegt zwischen 110.000 und 170.000 USD pro Jahr. Die Gesamtvergütung kann auch Restricted Stock Units, einen Einstiegsbonus und andere potenzielle zukünftige Anreize umfassen.

Unsere Leistungen zielen darauf ab, Gesundheit und Wohlbefinden in allen Bereichen des Lebens unserer Mitarbeiter zu fördern. Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Angebote zu verbessern und hören auf unsere Gemeinschaft, während wir sie entwerfen und aktualisieren.

Zu den verfügbaren Leistungen gehören:

• Medizinische, zahnärztliche und Augenversicherung sowie freiwillige Lebensversicherung.
• Automatische Deckung durch die Grundversicherung von Palantir.
• Unterstützung bei Steuererklärungen.
• Bezahlte Freizeit, nicht basierend auf Ansammlung.
• 2 Wochen bezahlte Freizeit am Ende jedes Jahres.
• 10 bezahlte Feiertage im Kalenderjahr.
• Unterstützende Abwesenheitsprogramme.
• Leistungen zur Familienplanung.
• 401k-Plan.

Wir glauben, dass Mitarbeiter „besser zusammen“ sind und persönliche Arbeit die Möglichkeit für kreativere Ergebnisse bietet. Daher ermutigen wir die Mitarbeiter, von unseren Büros aus zu arbeiten, um Konnektivität und Innovation zu fördern.

Palantir ist stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit zu sein und setzt sich dafür ein, den Bewerbungs- und Einstellungsprozess für alle zugänglich zu machen.