Sales Manager - Germany (South)
Sales Manager - Germany (South)

Sales Manager - Germany (South)

Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Fedrigoni

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den Vertrieb und entwickle innovative Lösungen für Kunden.
  • Arbeitgeber: Fedrigoni, ein Unternehmen mit starkem Innovationsdrang und kreativen Ambitionen.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Branche und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Vertrieb und starke Kundenorientierung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Bereit, überlegene Geschäftsergebnisse zu erzielen und Ihre Marke global zu präsentieren? Bei Fedrigoni haben wir eine starke Ambition, die Welt zu begeistern – indem wir unsere Branche transformieren, neue Innovationsniveaus erreichen, Kreativität fördern und eine nachhaltige Zukunft aufbauen, während wir schnell wachsen. Wir möchten die Grenzen dessen, was unsere Branche leisten kann, neu definieren.

Die Rolle, die für Sie entworfen wurde:

  • Sie berichten direkt an den Verkaufsdirektor – Rolls Zentraleuropa und arbeiten eng mit dem zentralen Vertriebsteam zusammen, indem Sie als „Go-to-Market“-Person für wichtige Stakeholder fungieren.
  • Sie garantieren die Erreichung der Verkaufsziele – einschließlich End-to-End-Marge, Umsetzung der Preisrichtlinien und Kreditmanagement.
  • Sicherstellen der korrekten Verwaltung von kommerziellen Aktivitäten – Preisbedingungen, Auftragsverhandlungen, Vereinbarungen und Promotion – sowie von vertrieblichen operativen Aufgaben (Auftragseingabe, Servicekontrolle, Einbringlichkeit).
  • Fördern der Spezialentwicklung und Projektmanagement, um innovative Lösungen für Kunden zu gewährleisten und strategische Initiativen zu unterstützen.
  • Verwalten und Entwickeln des aktuellen Kundenportfolios, Steigerung von Umsatz, Beitragsmarge, SKUs, Produktpaletten und Marktanteil.
  • Neue Kunden für Fedrigoni gewinnen und als bevorzugter Partner agieren, um Kunden bei der Identifizierung von Lösungen durch unsere selbstklebenden und spezialisierten Produkte zu unterstützen.
  • Langfristige Beziehungen zu Konten aufbauen und innerhalb der Organisation pivotieren, um außergewöhnliche Serviceniveaus zu bieten.
  • Beitragen zur Umsetzung der kommerziellen Strategie zur Maximierung kurzfristiger und mittelfristiger Ergebnisse, maßgeschneidert auf den lokalen Markt.

Bevorzugt in Süd-, Zentral- oder Westdeutschland ansässig, aber offen für jeden Standort innerhalb Deutschlands.

Die Einstellungen und Fähigkeiten, die wir suchen:

  • Bachelor- oder Masterabschluss in Betriebswirtschaft oder gleichwertige Kenntnisse/Erfahrungen.
  • Über 10 Jahre Erfahrung in kommerziellen Rollen mit starkem Kundenfokus.
  • Nachweisliche Erfolge bei der Steigerung von Umsatz und Margenbeiträgen in Kundenkonten.
  • Ambition, überlegene Geschäftsergebnisse zu erzielen und einen starken kundenorientierten Ansatz zu verfolgen.
  • Resilienz in einem sehr dynamischen Markt, schnelle Anpassung an Veränderungen und Fokussierung unter Druck.
  • Erfahrung in strukturierten Umgebungen mit rigorosen kommerziellen Prozessen (Margenüberwachung, CRM usw.).
  • Idealerweise Erfahrung in B2B-Sektoren, die Endverbraucher bedienen (Weinindustrie, Kosmetik, Haushaltswaren, Körperpflege, Lebensmittelindustrie) und/oder in Verpackung, Druck oder Etiketten.
  • Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten: effektive Kommunikation, Fähigkeit zu beeinflussen und Talente zu entwickeln.
  • Fortgeschrittene analytische und problemlösende Fähigkeiten.
  • Kenntnisse in IT-Tools (Excel, PowerPoint).
  • Muttersprache Deutsch und Englisch; Spanisch und Italienisch sind von Vorteil.

Was Sie von Ihrem Auswahlprozess erwarten können:

  • Interview mit dem HR Business Partner, Verkaufsdirektor – Rolls Zentraleuropa.

Erfahren Sie mehr über das Leben bei Fedrigoni: https://fedrigoni.com/en/work-with-us/

Sales Manager - Germany (South) Arbeitgeber: Fedrigoni

Fedrigoni ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Nachhaltigkeit fördert das Unternehmen eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit, in der Mitarbeiter ihre Fähigkeiten weiterentwickeln und bedeutende Beiträge leisten können. Die Position des Sales Managers in Süddeutschland ermöglicht es Ihnen, Teil eines engagierten Teams zu werden, das darauf abzielt, außergewöhnliche Ergebnisse zu erzielen und langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen.
Fedrigoni

Kontaktperson:

Fedrigoni HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sales Manager - Germany (South)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit anderen Sales Managern. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobmöglichkeiten stößt.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Stellen. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft der Schlüssel zum Erfolg ist!

Bereite dich auf das Interview vor!

Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte, bevor du ins Interview gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Erfolge im Vertrieb am besten präsentieren kannst. Wir sollten immer bereit sein, unsere Stärken zu zeigen und zu erklären, wie wir zum Wachstum des Unternehmens beitragen können.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und den ersten Schritt machst. Außerdem haben wir dort oft exklusive Angebote, die du nicht verpassen solltest!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager - Germany (South)

Vertriebskompetenz
Kundenorientierung
Projektmanagement
Preisverhandlung
Margenüberwachung
CRM-Kenntnisse
Analytische Fähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten
Interpersonelle Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Anpassungsfähigkeit
Erfahrung im B2B-Sektor
IT-Kenntnisse (Excel, PowerPoint)
Fließend in Deutsch und Englisch
Erfahrung in dynamischen Märkten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit. Wir wollen wissen, wer du wirklich bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge zu den Anforderungen der Stelle passen. Zeige, dass du die richtige Person für die Position des Sales Managers bist!

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fedrigoni vorbereitest

Verstehe die Unternehmensziele

Informiere dich über die Vision und Mission von Fedrigoni. Zeige im Interview, dass du die Ambitionen des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Verkaufsziele erreicht oder Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.

Zeige deine Anpassungsfähigkeit

In einem dynamischen Markt ist es wichtig, flexibel zu sein. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du mit Veränderungen umgehst und welche Strategien du anwendest, um unter Druck fokussiert zu bleiben.

Stelle kluge Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen für den Interviewer vor. Frage nach der Unternehmenskultur, den Herausforderungen im Vertrieb oder den Erwartungen an die Rolle. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung.

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