(Intern) Business Development (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Sie verbringen ~90% Ihrer Zeit mit der Ausführung von Sales & Business Development und ~10% mit einem fokussierten Nebenprojekt (Projektentwicklung, Marketing & Kommunikation oder Personal & HR).
• In den ersten 4 Wochen: vollständige Einarbeitung in den Vertrieb — hohe Volumen, praktische Erfahrung, steile Lernkurve.
• Nach Woche 4 übernehmen Sie zusätzliche Verantwortung in einem Nebenprojekt (10%), während Sie weiterhin auf hohem Niveau im Vertrieb arbeiten.

Wir arbeiten mit Geschwindigkeit, Klarheit und hohen Erwartungen — wir streben nach Exzellenz.

Sales & Business Development (≈90%)

• Ihre Hauptverantwortung ist einfach: Pipeline aufbauen und Möglichkeiten schaffen.
• Führen Sie täglich hochvolumige, qualitativ hochwertige Kontaktaufnahme (Anrufe, E-Mails, LinkedIn, Nachverfolgungen) durch.
• Übernehmen Sie Teile der Pipeline: verfolgen, aktualisieren und Leads präzise voranbringen.
• Bereiten Sie Verkaufs- und Partnergespräche vor und unterstützen Sie diese.
• Nehmen Sie an Anrufen teil, erfassen Sie Erkenntnisse und stellen Sie eine rigorose Nachverfolgung sicher.
• Testen und verbessern Sie kontinuierlich Messaging, Skripte und Zielgruppenansprache.
• Arbeiten Sie direkt mit erfahrenen Fachleuten zusammen und erhalten Sie schnelles, direktes Feedback.
• Diese Rolle ist ergebnisorientiert. Sie werden schnell lernen, weil Sie viel tun werden.

Nebenprojekt (10%)

• Sie tragen zu einem fokussierten Bereich bei, um strukturiertes Denken über die Ausführung hinaus aufzubauen:
• Projektentwicklung: Unterstützung bei der Koordination und Verfolgung aktiver Projekte.
• Helfen Sie, Arbeitsabläufe zu strukturieren und Ineffizienzen zu identifizieren.
• Marketing & Kommunikation: Unterstützung bei der Durchführung von Kampagnen und Verteilung.
• Helfen Sie, das Messaging basierend auf Vertriebslernen zu schärfen.

Was wir suchen

• Hohe Motivation, starke Arbeitsmoral und Handlungsdrang.
• Fähigkeit, mit Wiederholung, Ablehnung und Druck umzugehen.
• Scharfe Kommunikationsfähigkeiten und die Bereitschaft, schnell zu lernen.
• Strukturiertes Denken und Aufmerksamkeit für Details.
• Keine Anspruchshaltung — Sie verdienen Verantwortung durch Leistung.

Was Sie bekommen

• Echte Verantwortung ab dem ersten Tag — kein Schattenpraktikum.
• Direkte Einblicke, wie Pipeline und Umsatz tatsächlich aufgebaut werden.
• Schnelle Feedbackschleifen und steile persönliche Entwicklung.
• Enge Zusammenarbeit mit Gründern / Kernteam.
• Ein klares Verständnis dafür, ob Sie in einer Hochleistungsumgebung bestehen können.

Wie Erfolg aussieht

• Konsistente, hochgradige Vertriebsaktivität und -ausgabe.
• Schnelle Verbesserung in Konversion, Kommunikation und Verantwortung.
• Starke Zuverlässigkeit — Dinge rutschen Ihnen nicht durch die Hände.
• Vertrauen gewinnen → mehr Verantwortung verdienen.

Ihr Profil

• Sie sind derzeit in einem Bachelor-Programm eingeschrieben (z.B. Wirtschaft, Ingenieurwesen, Geographie, Landwirtschaft, Energie oder verwandte Bereiche).
• Erste Erfahrungen aus einem Praktikum oder einer Werkstudententätigkeit sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
• Sie sind zuverlässig, strukturiert und praktisch – Sie unterstützen das Team gerne und bringen Dinge in Ordnung.
• Grundkenntnisse in Excel/Sheets und PowerPoint/Slides; Sie scheuen sich nicht vor neuen Tools (CRM, Notion usw.).
• Sie arbeiten gerne mit Daten und Menschen: Recherche, Listen, Dokumentation, Nachverfolgungen.
• Sie sind begierig darauf, über Agri-PV, Projektentwicklung und Vertrieb zu lernen.
• Sie kommunizieren klar, fragen nach, wenn etwas unklar ist, und halten andere auf dem Laufenden.
• Fließend in Deutsch (Muttersprache); Englisch ist ein Plus.

Warum wir?

• Timing: Sie werden eines der ersten Teammitglieder in einem frühen Startup mit großen Ambitionen sein, das bootstrapped zu profitablen siebenstelligen Umsätzen und 5x Wachstum YoY.
• Lernkurve: Sie übernehmen echte Verantwortung und profitieren von wöchentlichen Feedback-Sitzungen mit einem unserer Gründer. Wir wissen, dass einige unserer Teammitglieder eines Tages ihr eigenes Unternehmen gründen könnten und möchten, dass Sie darauf vorbereitet sind.
• Impact: Ohne einen globalen Wandel zu erneuerbaren Energien kann der Klimawandel nicht gelöst werden. Mit unseren Projekten zielen wir darauf ab, nachhaltige Energieerzeugung zu ermöglichen und sicherzustellen, dass bis 2035 100% des Stroms in Deutschland aus erneuerbaren Quellen stammt.
• Team: Ein ehrgeiziges und erfahrenes, aber eng verbundenes Team im Herzen von München.
• Track Record: In sehr kurzer Zeit haben wir uns als einer der führenden Akteure im Bereich Agri-PV in Deutschland positioniert.