Ihre Aufgaben: Als Junior Controller (m/w/d) werden Sie Teil eines engagierten Teams und erhalten die Möglichkeit, Ihre analytischen Fähigkeiten in abwechslungsreichen Aufgabenfeldern weiterzuentwickeln. Dabei übernehmen Sie folgende Aufgaben: • Mitarbeit bei der Erstellung von Kostenstellen-, Kostenträgern- und Profitcenteranalysen • Erstellung regelmäßiger Reports und Management- Berichte • Unterstützung bei Budget- und Forecast-Prozessen • Erstellung von Ad-hoc-Analysen für Fachbereiche und Management • Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Einkauf, Logistik und Vertrieb • Unterstützung der Fachbereiche bei betriebswirtschaftlichen Fragestellun¬gen Ihr Profil: • Erfolgreich abgeschlossenes Master-Studium der Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsingenieurwesen • Alternativ kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Controlling/Finanzen • Erste praktische Erfahrungen im Controlling durch Praktika, Werksstudententätigkeiten oder erste Berufserfahrungen • Erfahrung in einem produzierenden Unternehmen von Vorteil • Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift • Kenntnisse in ERP-Systemen (z.B. SAP) von Vorteil Wir bieten Ihnen: • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und etablierten Unternehmen • Weiterbildungsangebote und Schulungen • Attraktive Vergütung • Tarifliche Sozialleistungen, z. B. Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld • 30 Tage Urlaub • Vielfältige Entfaltungsmöglichkeiten und eine sorgfältige Einarbeitung • Betriebskantine • Mitarbeitervorteilsprogramm mit attraktiven Rabatten • Hilfsbereite und kompetente Mitarbeiter, die stets mit Rat und Tat zur Seite stehen und Sie aktiv unterstützen
Junior Controller (m/w/d) in Köln Arbeitgeber: Felix Böttcher & Co. KG
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen als Industriemechaniker (m/w/d) einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und etablierten Unternehmen, das großen Wert auf die Weiterbildung und Entwicklung seiner Mitarbeiter legt. Unsere offene und hilfsbereite Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten, während attraktive Vergütungen und tarifliche Sozialleistungen wie Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance sorgen.
