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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze PatientInnen in verschiedenen Einrichtungen und fördere deren Wohlbefinden.
- Arbeitgeber: Engagiertes Team in der Gesundheits- und Krankenpflege mit Herz.
- Mitarbeitervorteile: Fairer Stundenlohn, 30 Tage Urlaub, Zuschläge und keine Probezeit.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und tolle Teamaktionen für mehr Spaß bei der Arbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und erlebe erfüllende Momente im Pflegebereich.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegeassistent/in.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 19 - 25 € pro Stunde.
Deine Aufgaben
- Du arbeitest als Gesundheits- und Krankenpflegeassistent (m/w/d) in unterschiedlichen Einrichtungen und lernst viele Häuser und Bereiche kennen.
- Unterstützung der PatientInnen bei der Nahrungsaufnahme unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse.
- Fachgerechtes Umbetten sowie Unterstützung bei Lageveränderungen zur Förderung von Komfort und Mobilität.
- Begleitung und Unterstützung beim Toilettengang unter Wahrung der Würde und Privatsphäre der PatientInnen.
- Durchführung und Kontrolle von Vitalzeichen wie Blutdruck, Puls und Körpertemperatur.
- Unterstützung bei der täglichen Körperpflege gemäß pflegerischer Standards.
- Durchführung von Schreibarbeiten sowie sorgfältige Dokumentation der pflegerischen Maßnahmen.
Wir suchen
- Pflegekräfte mit einer abgeschlossenen Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpflegeassistent bzw. zur Gesundheits- und Krankenpflegeassistentin.
- Offenheit und Aufgeschlossenheit für neue Teams, Einrichtungen und Situationen.
Das wird dir geboten
- Faire Konditionen & Sicherheit.
- Fairer Stundenlohn: ab 19 €/Std. – je nach Flexibilität auch mehr.
- 30 Tage Urlaub für deine Erholung als Gesundheits- und Krankenpflegeassistent (m/w/d).
- Zuschläge: 100 % Feiertag (steuerfrei), 50 % Sonntag (steuerfrei), 25 % Nacht (steuerfrei), 25 % Samstag.
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Keine Probezeit.
- Flexibel & Familienfreundlich: 20 oder 30 Wochenstunden – du entscheidest.
- Mitsprache bei der Dienstplangestaltung.
- Übernahme der Kinderbetreuungskosten für Kinder unter dem Schulalter.
- Teamaktionen mit Herz: Familientag im Freizeitpark und Mitarbeiter-Café mit Kuchen – Arbeit darf auch Spaß machen.
- Gesundheits- und Krankenpflegeassistenten-Einsätze in Castrop-Rauxel und Umgebung, keine langen Fahrzeiten.
- Fahrtkostenerstattung (0,20 €/km ab dem 1. Kilometer).
- Monatsfahrkarte.
Gesundheits- und Krankenpflegeassistent (m/w/d) Arbeitgeber: feltenpersonal
Kontaktperson:
feltenpersonal HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gesundheits- und Krankenpflegeassistent (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt bei der Einrichtung anzurufen. Frag nach, ob sie noch Bewerbungen annehmen und zeig dein Interesse. Das kann einen großen Unterschied machen!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie oder ehemaligen Kollegen über deine Jobsuche. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht immer ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest. Zeige, dass du motiviert bist und wirklich in das Team passen willst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gesundheits- und Krankenpflegeassistent (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die offen und aufgeschlossen sind, also zeig uns, wer du wirklich bist!
Mach es konkret!: Gehe in deiner Bewerbung auf die spezifischen Aufgaben ein, die du in der Stellenbeschreibung findest. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dir helfen, diese Aufgaben zu meistern.
Achte auf Details!: Eine sorgfältige Dokumentation ist nicht nur in der Pflege wichtig, sondern auch in deiner Bewerbung. Überprüfe alles auf Rechtschreibung und Grammatik, bevor du es abschickst. Das zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei feltenpersonal vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die Einrichtung zu erfahren, in der du arbeiten möchtest. Schau dir ihre Werte, ihre Philosophie und die Art der Patientenversorgung an. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, die zeigen, wie du mit verschiedenen Situationen umgegangen bist. Sei bereit, über deine Fähigkeiten in der Unterstützung von PatientInnen und der Dokumentation zu sprechen.
✨Stelle Fragen
Zeige dein Interesse, indem du Fragen stellst. Frag nach den Teamstrukturen, den Herausforderungen im Arbeitsalltag oder wie die Einarbeitung aussieht. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist und nicht nur einen Job suchst.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich für das Interview professionell kleidest. Auch wenn es sich um eine Pflegeposition handelt, ist ein gepflegtes Erscheinungsbild wichtig. Es vermittelt Respekt gegenüber dem Interviewer und der Einrichtung.