Auf einen Blick
- Aufgaben: Mitwirkung bei Risikobewertungen und Erstellung von Risiko-Reportings.
- Unternehmen: FERI, ein führendes Multi Asset-Investmenthaus mit über 290 Mitarbeitern.
- Vorteile: Attraktives Vergütungspaket, flexible Arbeitszeiten, Home-Office und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten durch Inhouse-Trainings und externe Weiterbildungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Unternehmensintegrität und Risikominimierung in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft oder verwandten Bereichen, erste Erfahrung im Risikomanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
FERI ist ein führendes, bankenunabhängiges Multi Asset-Investmenthaus im deutschsprachigen Raum. Mit einem engagierten Team von über 290 Beschäftigten entwickeln wir maßgeschneiderte Investmentlösungen für institutionelle Investoren, Familienvermögen und Stiftungen. Aktuell betreuen unsere Investmentspezialisten ein Vermögen von ca. 64 Mrd. Euro, davon rund 18,5 Mrd. Euro in alternativen Investments. Compliance, AML & Risk Management bei FERI ist verantwortlich für die Einhaltung aller regulatorischen Anforderungen. Er bündelt sämtliche relevanten Aktivitäten, Governance-Strukturen und Prozesse, die auf die Identifikation, Bewertung, Steuerung, Überwachung und Berichterstattung von Risiken im Unternehmen ausgerichtet sind. So trägt der Bereich maßgeblich zur Sicherstellung der Unternehmensintegrität und zur nachhaltigen Risikominimierung bei.
IHRE AUFGABEN
- Risk Assessment & Incident Management: Mitwirkung bei OpRisk‑Assessments (RCSA, Workshops), Bewertung von Risiken und Kontrollen (IKS) sowie Analyse von Schadens- und Beinaheereignissen inkl. Root‑Cause‑Analysen und Lessons Learned.
- Monitoring, Reporting & Datenanalyse: Erstellung und Weiterentwicklung von Risiko-Reportings, Überwachung wesentlicher Risikoklassen, Kontrollen und KRIs sowie Nachverfolgung von Risikosteuerungsmaßnahmen.
- Regulatorik & Governance: Unterstützung bei internen und externen Prüfungen, IFR‑Meldungen sowie Sicherstellung von Datenqualität und regulatorischer Konformität.
- Risikosteuerung & Methodenentwicklung: Unterstützung bei der Weiterentwicklung des OpRisk‑Frameworks und des Internen Kontrollsystems (Methoden, Tools, Prozesse), inkl. Governance‑ und Risikosteuerungsstrategien sowie Förderung des Risikobewusstseins in den Fachbereichen.
- Schnittstellen & Projekte: Ansprechpartner für Fachbereiche im OpRisk Umfeld, Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten sowie enge Zusammenarbeit mit den angrenzenden Funktionen IKT Risikomanagement- und Risikocontrolling.
IHR PROFIL
- Qualifikation: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Mathematik, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs.
- Erfahrung: Erste Berufserfahrung im Risikomanagement, Operational Risk oder in der Wirtschaftsprüfung/Regulatory Advisory.
- Kompetenzen: Kenntnisse in Risk Assessment, Monitoring und Steuerung operationeller Risiken.
- Kenntnisse: Verständnis regulatorischer Anforderungen (insb. MaRisk, ggf. DORA, IFR-Grundlagen).
- EDV/IT: Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, Affinität zu Datenanalysen und IT-gestützten Prozessen.
- Fähigkeiten: Analytisches und strukturiertes Denkvermögen, hohe Sorgfalt und Qualitätsorientierung.
- Soft Skills: Teamfähigkeit, Eigeninitiative und ausgeprägte Lern- und Entwicklungsbereitschaft.
- Sprachen: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
UNSER ANGEBOT
- Vergütung: Wir erweitern Ihr attraktives Vergütungspaket um diverse Zusatzleistungen und eine Shopping-Card, die wir monatlich aufladen.
- Work-Life-Fit: Durch flexible Vertrauensarbeitszeit mit Home-Office, Bezuschussung von Kindergartenbetreuung und einem empathischen Arbeitsumfeld sind bei FERI Beruf und Privates vereinbar.
- Gesundheit: Ergonomische und moderne Arbeitsplätze sind bei uns selbstverständlich – wir bieten darüber hinaus ein betriebliches Gesundheitsmanagement sowie diverse Sportangebote.
- Mobilitätskonzept: Mit einem vergünstigten Deutschlandticket, Dienstrad-Leasing und einer (E-)Firmenwagen-Regelung erhalten Sie volle Flexibilität.
- Entwicklung: Wir fördern und unterstützen Inhouse-Trainings sowie externe Weiterbildungen – ganz im Sinne unserer Unternehmenswerte „Verantwortung“ und „Exzellenz“.
Specialist Operational Risk Management (m/w/d) Arbeitgeber: FERI
FERI ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Vergütungspaket mit Zusatzleistungen bietet, sondern auch eine flexible Vertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit zum Home-Office. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung durch Inhouse-Trainings und externe Weiterbildungen, während ergonomische Arbeitsplätze und ein betriebliches Gesundheitsmanagement für das Wohlbefinden der Mitarbeiter sorgen. Zudem ermöglicht das Mobilitätskonzept mit vergünstigten Tickets und Dienstrad-Leasing eine hohe Flexibilität im Arbeitsalltag.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Specialist Operational Risk Management (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen im Bereich Risikomanagement durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und deine Stärken hervorzuheben.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Thema! Sprich über aktuelle Trends im Risikomanagement und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen würdest. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Specialist Operational Risk Management (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei einfach du selbst! Zeig uns, was dich motiviert und warum du für die Rolle im Operational Risk Management brennst. Authentizität kommt immer gut an!
Mach deine Hausaufgaben!:Informiere dich über FERI und unsere Werte. Wenn du in deiner Bewerbung zeigst, dass du unsere Mission verstehst und schätzt, hebt das deine Chancen auf ein Vorstellungsgespräch enorm!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Qualifikationen übersichtlich darzustellen. Das macht es uns leichter, dich zu verstehen!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen direkt erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FERI vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle im Operational Risk Management vertraut. Lies die Jobbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in Risk Assessment und Monitoring verdeutlichen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Risiken identifiziert und gesteuert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Soft Skills betonen
Vergiss nicht, deine Soft Skills wie Teamfähigkeit und Eigeninitiative hervorzuheben. Diese Eigenschaften sind besonders wichtig in einem Bereich, der enge Zusammenarbeit und Kommunikation erfordert.
