Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Planung und Durchführung von einzigartigen Events mit einem kreativen Team.
- Unternehmen: Fever, die führende Plattform für Kultur und Live-Entertainment weltweit.
- Vorteile: 40% Rabatt auf alle Fever-Events, hybrides Arbeitsmodell und ein tolles internationales Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Wachstumschancen und Verantwortung ab dem ersten Tag.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Erlebnisse und habe einen echten Einfluss auf die Eventbranche.
- Qualifikationen: Mindestens 1 Jahr Erfahrung in der Live-Event-Produktion und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir sind Fever, die weltweit führende Technologieplattform für Kultur und Live-Entertainment. Unsere Mission? Den Zugang zu Kultur und Unterhaltung zu demokratisieren. Mit unserer proprietären, hochmodernen Technologie und datengestützten Herangehensweise revolutionieren wir die Art und Weise, wie Menschen mit Live-Entertainment interagieren. Jeden Monat inspiriert unsere Plattform über 300 Millionen Menschen in mehr als 55 Ländern, unvergessliche Erlebnisse zu entdecken, während wir gleichzeitig Event-Ersteller mit unseren Daten und Technologien unterstützen, um ihre Veranstaltungen zu skalieren, zu innovieren und zu verbessern.
Wir suchen einen erfahrenen, leidenschaftlichen und kritischen Junior Event Producer, der unseren Executive Producer und Projektmanager in allen Aspekten der Produktion unterstützt und sicherstellt, dass hochwertige Erlebnisse geliefert werden. Diese Person wird als Ansprechpartner auf der Produktionsseite aller Projekte fungieren und ist verantwortlich für die Drittanbieter, die an der Ausführung, Entwicklung und Produktion der kreativen Ergebnisse beteiligt sind. Diese Rolle erfordert Flexibilität, Kreativität, Detailgenauigkeit und die Fähigkeit, Fristen einzuhalten und dabei im Budgetrahmen zu bleiben.
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Verwaltung aller Aspekte der Veranstaltungsproduktionen, einschließlich der Planung der Logistik vor der Produktion, der Auswahl von Anbietern, der Einstellung, der Durchführung vor Ort sowie der Nachbereitung nach der Veranstaltung.
- Unterstützung des größeren Fever Originals-Teams bei der Entwicklung neuer Veranstaltungen und Implementierung neuer Produktionsformate.
- Erstellung von Produktionszeitplänen und Sicherstellung, dass die Teams im Zeitplan bleiben.
- Bewertung und Verwaltung von Budgets unterschiedlicher Größenordnungen.
- Kommunikation und Zusammenarbeit mit internen funktionsübergreifenden Teams und Stakeholdern.
- Teilnahme an Marketingbesprechungen zur kreativen Ideenfindung.
- Management mehrerer Produktionen und Unterstützung bei der Skalierung verschiedener Fever Original IPs.
- Recherche neuer Anbieter, Technologien und Erfahrungen.
- Sourcing und Sicherstellung von Veranstaltungsorten und erforderlichen Genehmigungen.
- Durchführung administrativer Aufgaben, einschließlich Spesenabrechnungen und Rechnungsstellung.
Qualifikationen:
- Erfolgreiche Erfahrung im Produktionsmanagement von Live-Veranstaltungen.
- Starke mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten.
- Mindestens 1 Jahr Erfahrung in der Live-Event-Produktion.
- Deutsch auf Muttersprachenniveau sowie fließendes Englisch.
- Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu managen.
- Innovative und lösungsorientierte Denkweise.
- Starkes Netzwerk von Anbietern und Veranstaltungsorten.
- Starkes Verständnis der technischen Produktionsanforderungen.
- Neugier und Lernbereitschaft.
Diese Rolle befindet sich in Berlin.
Vorteile:
- 40% Rabatt auf alle Fever-Veranstaltungen und -Erlebnisse.
- Wettbewerbsfähige Altersvorsorge.
- Hybrides Arbeitsmodell.
- Verantwortung ab dem ersten Tag und berufliches sowie persönliches Wachstum.
- Großartiges Arbeitsumfeld mit einem jungen, internationalen Team.
Fever setzt sich für die Schaffung eines integrativen und vielfältigen Arbeitsplatzes ein, in dem jeder Hintergrund und jede Idee zählt. Wir ermutigen alle, sich zu bewerben!
Junior Event Producer - DACH Arbeitgeber: Fever
Fever ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem attraktiven Vergütungspaket, einem hybriden Arbeitsmodell und einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung, fördert Fever eine inklusive und vielfältige Unternehmenskultur. Die Mitarbeiter profitieren von einem 40% Rabatt auf alle Fever-Events, einer Mitgliedschaft bei Gympass sowie der Chance, in einem internationalen Team von talentierten Fachleuten zu arbeiten.