Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Beziehungen zu Unternehmens- und Strategiekunden und steigere den Umsatz.
- Unternehmen: Fever, die führende Plattform für Kultur und Live-Entertainment weltweit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 40% Rabatt auf Veranstaltungen und kostenlose Fitnessmitgliedschaft.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit echten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Entertainments und arbeite in einem dynamischen, internationalen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Wir sind Fever, die weltweit führende Technologieplattform für Kultur und Live-Entertainment. Unsere Mission? Den Zugang zu Kultur und Unterhaltung zu demokratisieren. Mit unserer proprietären, hochmodernen Technologie und datengestützten Herangehensweise revolutionieren wir die Art und Weise, wie Menschen mit Live-Entertainment interagieren. Jeden Monat inspiriert unsere Plattform über 300 Millionen Menschen in mehr als 55 Ländern, unvergessliche Erlebnisse zu entdecken und gleichzeitig Event-Erstellern zu helfen, ihre Veranstaltungen zu skalieren, zu innovieren und zu verbessern, um neue Zielgruppen zu erreichen.
Fever for Business (F4B) ist unsere B2B-Organisation, die auf einer einfachen Idee basiert: Live-Erlebnisse für Unternehmen überall auf der Welt einfach zu gestalten. Wir helfen Unternehmen, Schulen und globalen Marken, unvergessliche Veranstaltungen ohne die übliche Komplexität zu schaffen, indem wir einen zuverlässigen, skalierbaren und hochwertigen Service bieten.
Wir suchen einen erfahrenen Senior Account Executive, um das Wachstum unserer aufstrebenden Fever for Business-Einheit voranzutreiben. In dieser Rolle verwalten Sie ein gezieltes Geschäftsbuch innerhalb der strategischen und Unternehmenssegmente, beraten Interessenten zu ihren Bedürfnissen im Bereich Kultur und Live-Entertainment und treiben neue Einnahmen für das Unternehmen voran.
Was Sie tun werden:
- Die Beziehung zu Fever’s Enterprise- und Strategic-Kunden in Ihrem Gebiet pflegen
- Monatliche und vierteljährliche Umsatzziele konsequent erreichen und übertreffen
- Verantwortung für die Pipeline-Erstellung und das Management des Deal-Zyklus übernehmen
- Neukundengewinnung und eine Land-and-Expand-Strategie für unsere Top-Kunden vorantreiben
- Das Ökosystem von Fever und Ihr eigenes Netzwerk nutzen, um ideale Interessenten zu identifizieren und anzusprechen
- Wichtige Stakeholder in Ihrem Gebiet identifizieren, kartieren und mehrere Kontakte knüpfen
- Kreative Outreach-Strategien entwickeln und umsetzen, um die Qualität der Pipeline zu steigern
- Langfristige Kundenbeziehungen aufbauen, die wiederkehrende Einnahmen generieren
- Bereichsübergreifend (Marketing, Partner, Betrieb) zusammenarbeiten, um die Ausrichtung sicherzustellen
- Marktforschung durchführen, um über Branchentrends und Wettbewerber informiert zu bleiben
Wer Sie sind:
- 5+ Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb (SaaS, Medien, Unterhaltung, MICE oder ähnliches von Vorteil)
- Nachweisliche Erfolge bei der Erreichung von Verkaufszielen
- Erfahrung mit MEDDIC/SPIN oder ähnlichen Methoden ist von Vorteil
- Starke Verhandlungs- und Problemlösungsfähigkeiten; sicher im Umgang mit Führungskräften
- Unternehmerischer Selbststarter, der mit Ungewissheit und schnellem Wandel umgehen kann
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
- Fähigkeit, unabhängig und im Team zu arbeiten
- Wachstumsorientierte Denkweise: lernbereit, datengetrieben, organisiert, optimistisch
- Fließend in Englisch und Deutsch. Zusätzliche Sprachen sind von großem Vorteil
Warum Sie es hier lieben werden:
- Attraktives Vergütungspaket mit Grundgehalt und der Möglichkeit, einen erheblichen Bonus für Top-Leistungen zu verdienen
- 40% Rabatt auf alle Fever-Veranstaltungen und -Erlebnisse + kostenloser Candlelight-Gutschein
- Betriebliche Altersvorsorge mit Generali, einschließlich Beiträgen von Fever
- Wellness-Mitgliedschaft: 100% von Fever bis zum Silberplan abgedeckt
- Essenszuschüsse, die in Restaurants, Supermärkten und Bäckereien verwendet werden können
- Unterstützung beim Sprachenlernen: Englisch- und Spanischkurse
- Homeoffice-freundlich
- Verantwortung ab dem ersten Tag und berufliches sowie persönliches Wachstum
- Die Möglichkeit, einen echten Einfluss in einer schnell wachsenden globalen Kategorie zu haben
- Tolle Arbeitsumgebung mit einem jungen, internationalen Team talentierter Menschen!
Vielen Dank, dass Sie in Betracht ziehen, Teil von Fever zu werden. Wir können es kaum erwarten, mehr über Sie zu erfahren!
Senior Account Executive Arbeitgeber: Fever
Fever ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem attraktiven Vergütungspaket, einem hybriden Arbeitsmodell und einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung, fördert Fever eine inklusive und vielfältige Unternehmenskultur. Die Mitarbeiter profitieren von einem 40% Rabatt auf alle Fever-Events, einer Mitgliedschaft bei Gympass sowie der Chance, in einem internationalen Team von talentierten Fachleuten zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Account Executive erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Fever treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Fever empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Fever dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Fever bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Account Executive mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Fever bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Fever erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fever vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
