Senior Creative Producer*in (m/w/d)

Senior Creative Producer*in (m/w/d)

Berlin Vollzeit 47700 - 58300 € / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite kreative Bewegtbildproduktionen von Social Media bis CTV Kampagnen.
  • Unternehmen: Innovative Social-Media-Agentur im Herzen Berlins.
  • Vorteile: Unlimited Budget für Weiterbildungen und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Selbstführende Teams und ein belastbares Netzwerk in Berlin.
  • Warum dieser Job: Gestalte Trends mit und arbeite in einem kreativen, dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Social Media-Content und starke organisatorische Fähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47700 - 58300 € pro Jahr.

  • Deine Aufgaben
  • Du verantwortest Bewegtbildproduktionen von Social Formaten bis zu CTV Kampagnen. Dabei begleitest du Projekte von der Feinkonzeption bis zur Veröffentlichung.
  • Du planst Budgets und Timings, koordinierst Teams und Partner*innen und sorgst für reibungslose Abläufe in Studio, am Set und in der Postproduktion.
  • Du arbeitest eng mit Account, Kreation und Post zusammen und findest für jede Idee das passende Setup.
  • Du hast Bock kurzfristig relevante Ad-hoc-Inhalte herzustellen, wenn Trends wichtiger sind als ein großes Produktionssetup.
  • Du gehst dafür selbst drehen und bringst das Material eigenständig bis zum finalen Edit auf Publishing-Standard.
  • Du setzt KI dort ein, wo sie Qualität und Effizienz verbessert, und entscheidest sicher, wann sie nicht das richtige Tool ist.
  • Dein Profil
  • Du hast Erfahrung in der Produktion von Social Media- und/oder CTV-Content und kannst sowohl größere Produktionen koordinieren und idealerweise auch kleinere Formate selbst umsetzen.
  • Du verstehst Plattformen, Communities und Nutzer*innenverhalten und leitest daraus relevante Empfehlungen ab.
  • Du kannst selbst drehen und schneiden und hast ein gutes Gespür für Format, Look und Produktionsaufwand.
  • Du bist kreativ und organisiert: Ideen, Budgets, Timings und Postproduktion behältst du gleichermaßen im Blick.
  • Du kannst je nach Projekt Teams führen, motivieren und auch unter Zeitdruck den Überblick behalten.
  • Du hast ein belastbares Netzwerk in Berlin und deutschlandweit und sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und Englisch verhandlungssicher.
  • Deine Benefits
  • Ein Team so heiß wie Frittenfett
  • Selbstführende Teams: Vertrauen statt Micro-Management
  • Unlimited Budget für Weiterbildungen
  • Period Days Off

Über uns charles & charlotte ist eine unabhängige Social-Media-Agentur direkt aus dem Herzen Berlins.

Gegründet wurde die Agentur 2019 von Paulina Schumann und Pascal Fiedler, beide selbst Creators.

Inspiriert von der besten Pizzeria der Welt, bei der es nur eine Sorte gibt (Margherita!), kamen wir zu dem

Schluss: Um unschlagbar zu sein, musst du dich auf eine Sache konzentrieren.

Und bei uns ist das Social Media.

Also, F*CK TV.

GO SOCIAL! charles & charlotte macht Social zu einer Priorität auf C-Level und etabliert es als Leitmedium.

Wir haben Partner*innen wie Penny, fraenk, On, Nikon Europe, Eucerin und Jack Wolfskin zu Frontrunnern in sozialen Netzwerken gemacht.

Im Jahr 2023 gewann charles & charlotte den Tik Tok Award für “Best Tik Tok DACH”.

charlesandcharlotte. com

Senior Creative Producer*in (m/w/d) Arbeitgeber: we want you

charles & charlotte ist ein hervorragender Arbeitgeber, der kreative Köpfe in einem dynamischen Umfeld fördert. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Selbstführung bietet die Agentur nicht nur unbegrenzte Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch eine inspirierende Arbeitskultur im Herzen Berlins, die Innovation und persönliche Entwicklung unterstützt. Hier hast du die Chance, an bedeutenden Projekten zu arbeiten und Teil eines Teams zu sein, das Social Media zur Priorität macht.

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Kontaktdaten:

we want you Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Creative Producer*in (m/w/d) erhalten könntest

✨Werde Teil der Marketing-Community!

Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie we want you.

✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!

Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei we want you ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!

✨Nutze Social Media gezielt!

LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei we want you könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!

✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!

Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von we want you beitragen kannst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Creative Producer*in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Bewegtbildproduktion
Budgetplanung
Projektkoordination
Teamführung
Postproduktion
Kreativität
Organisationstalent

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!

Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!

Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.

Zeige deine Begeisterung für we want you:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was we want you einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei we want you vorbereitet

✨Kreativität und Analyse kombinieren

Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.

✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug

Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von we want you einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.

✨Trendbewusstsein zeigen

Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für we want you relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.

✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von we want you einfügt.