Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite globale Projekte zur Expansion von Fever in bis zu 40 Ländern.
- Unternehmen: Fever, die führende Tech-Plattform für Kultur und Live-Entertainment.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 40% Rabatt auf Veranstaltungen und flexible Vergütung.
- Weitere Informationen: Dynamisches internationales Team mit flexibler Arbeitsweise und tollen Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Unterhaltung mit innovativen Projekten und Technologien.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in Analytics oder Business-Rollen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Hey there! Wir sind Fever, die weltweit führende Technologieplattform für Kultur und Live-Entertainment. Unsere Mission? Den Zugang zu Kultur und Unterhaltung zu demokratisieren. Mit unserer proprietären, hochmodernen Technologie und einem datengestützten Ansatz revolutionieren wir die Art und Weise, wie Menschen mit Live-Entertainment interagieren. Jeden Monat inspiriert unsere Plattform über 300 Millionen Menschen in mehr als 55 Ländern, unvergessliche Erlebnisse zu entdecken, während wir gleichzeitig Veranstalter mit unseren Daten und Technologien unterstützen, um ihre Veranstaltungen zu skalieren, zu innovieren und zu verbessern.
Um unsere Mission zu erreichen, suchen wir nach engagierten Talenten mit einer praktischen Denkweise, die bereit sind, die Zukunft des Entertainments mitzugestalten!
Das Marketing- & Wachstumsteam ist eines der größten und dynamischsten bei Fever und spielt eine zentrale Rolle bei der Steigerung der Sichtbarkeit, des Engagements und des Geschäftserfolgs im gesamten Unternehmen. Wir arbeiten eng mit fast jeder Abteilung zusammen und kombinieren Strategie, Kreativität und Daten, um Millionen von Menschen mit unvergesslichen Erlebnissen zu verbinden.
Als Growth Analyst werden Sie eigenständig hochwirksame globale Projekte und Strategien leiten, um die Expansion von Fevers Entertainment-Markt in bis zu 40 Ländern voranzutreiben. Durch das Design von End-to-End-Lösungen und das Management neuer Geschäftsströme werden Sie abteilungsübergreifend zusammenarbeiten, um die Gesamtleistung des Unternehmens zu verbessern.
Was Sie tun werden:
- Beitrag zu einem der wichtigsten Märkte von Fever, mit Fokus auf Wachstum und Entwicklung.
- Eigenverantwortliches Arbeiten und Management Ihres eigenen Projektportfolios innerhalb einer Geschäftslinie.
- Führung globaler Projekte, die die Zukunft der Unterhaltungsindustrie definieren.
- Verbesserung der Gesamtleistung des Unternehmens durch Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen.
- Definition und Etablierung neuer Strategien zur Leistungssteigerung unter Verwendung analytischer, geschäftlicher und strategischer Fähigkeiten.
- Design von End-to-End-Lösungen mit täglichem hohem Einfluss.
- Entwicklung und Management neuer Projekte wie neue Geschäftsströme, Workflows, Strategien und spezifisches Wachstum von Abteilungen.
- Zusammenarbeit mit Menschen und Projekten in verschiedenen Märkten, mit besonderem Fokus auf die Entwicklung neuer Erfahrungen in einem großen internationalen Umfeld.
Wer Sie sind:
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung in einer Analyse- und Geschäftsrolle.
- Hintergrund in Ingenieurwesen oder Mathematik/Statistik/Datenanalyse/Strategie.
- Nutzung von Big Data und Analysetools zur strategischen Entscheidungsfindung.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und nachgewiesene Führungserfahrung im Team.
- Begeistert von der Arbeit in einem schnelllebigen und sich ständig weiterentwickelnden Umfeld.
- Fließend Englisch, Kenntnisse in Spanisch, Französisch, Italienisch oder Portugiesisch sind von Vorteil.
- Leidenschaft für Branchentrends und die Bereitschaft, neue Wachstumschancen zu erkunden.
Warum Sie es hier lieben werden:
- Attraktives Vergütungspaket mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- 40% Rabatt auf alle Fever-Veranstaltungen und -Erlebnisse + kostenloser Candlelight-Gutschein.
- Flexible Vergütung mit Cobee: Mahlzeiten, Transport, Schulungen und Unterstützung für die Kinderbetreuung (steuerfrei).
- Payflow: Möglichkeit, einen Teil Ihres Gehalts im Voraus zu erhalten.
- Taxdown: Unterstützung bei der Optimierung und Einreichung Ihrer Steuern.
- Private Kranken- und Zahnversicherung bei Cigna: 100% von Fever übernommen.
- Mitgliedschaft bei Wellhub für Fitness- und Wellnesszugang: 100% von Fever bis zum Silberplan übernommen.
- Unterstützung beim Sprachenlernen: Englisch- und Spanischkurse.
- Hybrides Arbeitsmodell: Homeoffice-freundlich mit zentralem Bürostandort in Madrid.
- Snacks, Getränke und frisches Obst sind immer im Büro verfügbar.
- Dynamisches internationales Team: eine junge, talentierte Gruppe, die ein großartiges Arbeitsumfeld schafft.
Business Growth Analyst (Madrid based) Arbeitgeber: FeverUp
Fever ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem attraktiven Vergütungspaket, einem hybriden Arbeitsmodell und der Chance, von Anfang an Verantwortung zu übernehmen, fördert Fever das persönliche und berufliche Wachstum seiner Mitarbeiter. Das junge, internationale Team in Berlin schafft eine inspirierende Arbeitskultur, die auf Zusammenarbeit, Kreativität und dem Streben nach Exzellenz basiert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Business Growth Analyst (Madrid based) erhalten könntest
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie FeverUp vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie FeverUp sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von FeverUp an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von FeverUp zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Growth Analyst (Madrid based) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei FeverUp arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Business Growth Analyst (Madrid based) bei FeverUp an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FeverUp vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von FeverUp zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
