Business Growth Analyst (Madrid based)

Business Growth Analyst (Madrid based)

Berlin Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite globale Projekte zur Expansion von Fever in bis zu 40 Ländern.
  • Unternehmen: Fever, die führende Tech-Plattform für Kultur und Live-Entertainment.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, 40% Rabatt auf Veranstaltungen und flexible Vergütung.
  • Weitere Informationen: Dynamisches internationales Team mit flexibler Arbeitsweise und tollen Wachstumschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Unterhaltung mit innovativen Projekten und Technologien.
  • Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in Analytics oder Business-Rollen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Hey there! Wir sind Fever, die weltweit führende Technologieplattform für Kultur und Live-Entertainment. Unsere Mission? Den Zugang zu Kultur und Unterhaltung zu demokratisieren. Mit unserer proprietären, hochmodernen Technologie und einem datengestützten Ansatz revolutionieren wir die Art und Weise, wie Menschen mit Live-Entertainment interagieren. Jeden Monat inspiriert unsere Plattform über 300 Millionen Menschen in mehr als 55 Ländern, unvergessliche Erlebnisse zu entdecken, während wir gleichzeitig Veranstalter mit unseren Daten und Technologien unterstützen, um ihre Veranstaltungen zu skalieren, zu innovieren und zu verbessern.

Um unsere Mission zu erreichen, suchen wir nach engagierten Talenten mit einer praktischen Denkweise, die bereit sind, die Zukunft des Entertainments mitzugestalten!

Das Marketing- & Wachstumsteam ist eines der größten und dynamischsten bei Fever und spielt eine zentrale Rolle bei der Steigerung der Sichtbarkeit, des Engagements und des Geschäftserfolgs im gesamten Unternehmen. Wir arbeiten eng mit fast jeder Abteilung zusammen und kombinieren Strategie, Kreativität und Daten, um Millionen von Menschen mit unvergesslichen Erlebnissen zu verbinden.

Als Growth Analyst werden Sie eigenständig hochwirksame globale Projekte und Strategien leiten, um die Expansion von Fevers Entertainment-Markt in bis zu 40 Ländern voranzutreiben. Durch das Design von End-to-End-Lösungen und das Management neuer Geschäftsströme werden Sie abteilungsübergreifend zusammenarbeiten, um die Gesamtleistung des Unternehmens zu verbessern.

Was Sie tun werden:

  • Beitrag zu einem der wichtigsten Märkte von Fever, mit Fokus auf Wachstum und Entwicklung.
  • Eigenverantwortliches Arbeiten und Management Ihres eigenen Projektportfolios innerhalb einer Geschäftslinie.
  • Führung globaler Projekte, die die Zukunft der Unterhaltungsindustrie definieren.
  • Verbesserung der Gesamtleistung des Unternehmens durch Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen.
  • Definition und Etablierung neuer Strategien zur Leistungssteigerung unter Verwendung analytischer, geschäftlicher und strategischer Fähigkeiten.
  • Design von End-to-End-Lösungen mit täglichem hohem Einfluss.
  • Entwicklung und Management neuer Projekte wie neue Geschäftsströme, Workflows, Strategien und spezifisches Wachstum von Abteilungen.
  • Zusammenarbeit mit Menschen und Projekten in verschiedenen Märkten, mit besonderem Fokus auf die Entwicklung neuer Erfahrungen in einem großen internationalen Umfeld.

Wer Sie sind:

  • Mindestens 2 Jahre Erfahrung in einer Analyse- und Geschäftsrolle.
  • Hintergrund in Ingenieurwesen oder Mathematik/Statistik/Datenanalyse/Strategie.
  • Nutzung von Big Data und Analysetools zur strategischen Entscheidungsfindung.
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und nachgewiesene Führungserfahrung im Team.
  • Begeistert von der Arbeit in einem schnelllebigen und sich ständig weiterentwickelnden Umfeld.
  • Fließend Englisch, Kenntnisse in Spanisch, Französisch, Italienisch oder Portugiesisch sind von Vorteil.
  • Leidenschaft für Branchentrends und die Bereitschaft, neue Wachstumschancen zu erkunden.

Warum Sie es hier lieben werden:

  • Attraktives Vergütungspaket mit Entwicklungsmöglichkeiten.
  • 40% Rabatt auf alle Fever-Veranstaltungen und -Erlebnisse + kostenloser Candlelight-Gutschein.
  • Flexible Vergütung mit Cobee: Mahlzeiten, Transport, Schulungen und Unterstützung für die Kinderbetreuung (steuerfrei).
  • Payflow: Möglichkeit, einen Teil Ihres Gehalts im Voraus zu erhalten.
  • Taxdown: Unterstützung bei der Optimierung und Einreichung Ihrer Steuern.
  • Private Kranken- und Zahnversicherung bei Cigna: 100% von Fever übernommen.
  • Mitgliedschaft bei Wellhub für Fitness- und Wellnesszugang: 100% von Fever bis zum Silberplan übernommen.
  • Unterstützung beim Sprachenlernen: Englisch- und Spanischkurse.
  • Hybrides Arbeitsmodell: Homeoffice-freundlich mit zentralem Bürostandort in Madrid.
  • Snacks, Getränke und frisches Obst sind immer im Büro verfügbar.
  • Dynamisches internationales Team: eine junge, talentierte Gruppe, die ein großartiges Arbeitsumfeld schafft.

Business Growth Analyst (Madrid based) Arbeitgeber: FeverUp

Fever ist ein innovativer Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit einem attraktiven Vergütungspaket, flexibler Arbeitsweise und umfangreichen Zusatzleistungen wie Gesundheitsversorgung und Sprachkursen fördert Fever das persönliche Wachstum und die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. In Madrid gelegen, profitieren die Angestellten von einer lebendigen Unternehmenskultur, die Kreativität und Teamarbeit schätzt und gleichzeitig den Zugang zu unvergesslichen kulturellen Erlebnissen ermöglicht.

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Kontaktdaten:

FeverUp Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Business Growth Analyst (Madrid based) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv und nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bei Fever sind. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die neuesten Trends in der Unterhaltungsbranche recherchierst. Zeige, dass du nicht nur die Zahlen verstehst, sondern auch, wie sie die Branche beeinflussen können.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil von Fever zu werden. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Zielgruppe erreicht.

Tipp Nummer 4

Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Daten genutzt hast, um strategische Entscheidungen zu treffen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Growth Analyst (Madrid based) mit Bravour zu bestehen

Analytische Fähigkeiten
Strategisches Denken
Datenanalyse
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Teamführung
Erfahrung mit Big Data

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit. Wir suchen nach Menschen, die sich mit unserer Mission identifizieren und bereit sind, ihre Leidenschaft für Kultur und Unterhaltung zu teilen.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du zur Wachstumsstrategie beitragen kannst. Zeige uns, wie du analytische Fähigkeiten und Kreativität kombinierst, um echte Ergebnisse zu erzielen.

Achte auf die Details!:Stelle sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und präziser Schreibstil zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst und in der Lage bist, komplexe Informationen verständlich zu kommunizieren.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FeverUp vorbereitet

Verstehe die Mission von Fever

Mach dich mit der Mission von Fever vertraut, die den Zugang zu Kultur und Unterhaltung demokratisiert. Überlege dir, wie deine Rolle als Business Growth Analyst dazu beitragen kann, diese Mission zu erfüllen und welche Ideen du einbringen könntest.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die zeigen, wie du analytische Fähigkeiten und strategisches Denken eingesetzt hast. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.

Zeige deine Leidenschaft für Daten

Da die Rolle stark datengetrieben ist, solltest du deine Begeisterung für Datenanalyse und deren Anwendung in der Geschäftswelt deutlich machen. Bereite dich darauf vor, über Tools und Methoden zu sprechen, die du in der Vergangenheit verwendet hast, um strategische Entscheidungen zu treffen.

Sei bereit für internationale Herausforderungen

Da du in einem internationalen Umfeld arbeiten wirst, ist es wichtig, deine interkulturellen Kompetenzen zu betonen. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit mit verschiedenen Märkten oder Kulturen zusammengearbeitet hast und welche Strategien du entwickelt hast, um erfolgreich zu sein.