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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite SAP FICO-Projekte und entwickle individuelle Lösungen für unsere Kunden.
- Arbeitgeber: Finatycs GmbH – ein innovatives Beratungsunternehmen mit Fokus auf Transformation.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 35 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit internationalem Flair und regelmäßigen Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte echte Transformationen und übernehme Verantwortung von Tag 1.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in SAP FICO und ausgeprägte Führungsqualitäten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Über uns: Maßgeschneiderte Beratungsleistung nah am Kunden und seinen Herausforderungen. Dies war die Vision von drei Beratern, die ihren Kunden schnelle, effiziente und qualitativ hochwertige Lösungen für die Bereiche Accounting, Controlling und IT bieten wollten. Mit dem Ziel, nicht nur besser zu beraten, sondern uns auch aktiv mit einzubringen, gründeten wir 2018 die Finatycs GmbH. Seitdem stehen wir mit unserem Team als vertrauensvoller Partner an der Seite unserer Kunden und unterstützen diese erfolgreich dabei, Prozesse, Organisationsstrukturen und Arbeitsabläufe nachhaltig zu optimieren.
Du willst nicht nur Projekte verwalten – du willst Transformation wirklich gestalten? Dann bist du bei Finatycs genau richtig. Als Senior Manager SAP FICO bist du eine zentrale Kraft in unserem wachsenden Team und begleitest namhafte Kunden durch ihre Finance- und Transformationsreisen – von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung.
Arbeitsort: Remote und – je nach Projekt – beim Kunden vor Ort.
Deine Aufgaben:
- Leitung und Verantwortung für die Konzeption, Entwicklung und Beratung von Anwendungen im Bereich der SAP-Module Finance und Controlling.
- Beteiligung an S/4HANA-Migrationsprojekten und Verantwortung für einen nahtlosen Übergang für unsere Kunden.
- Erarbeitung von Anforderungen für kundenspezifische Programmänderungen und enge Koordination mit den Kolleg*innen aus der Entwicklung.
- Leitung eines engagierten Teams und Förderung dessen kontinuierlicher fachlicher Weiterentwicklung.
- Praxisnaher Einsatz in modulübergreifenden Projekten und Unterstützung im Presales.
Das bringst du mit:
- Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung in der Beratung oder im Management von SAP FICO-Projekten, idealerweise in einer Führungsposition.
- Praktische Erfahrung in S/4HANA-Migrationsprojekten ist ein klarer Pluspunkt.
- Ausgeprägte Führungsqualitäten und Gespür für Teamdynamik.
- Kundenorientierte Arbeitsweise und Fähigkeit, individuelle Anforderungen zu analysieren und darauf zugeschnittene Lösungen zu entwickeln.
- Sehr gute Deutsch- (mind. C1-Level) und Englischkenntnisse.
Was wir bieten:
- Work-Life-Balance: Unbefristeter Arbeitsvertrag, 35 Tage Urlaub p.a. (bei einer Vollzeitanstellung), flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten.
- Verantwortung und Entwicklung: Übernahme von Verantwortung ab Tag 1 und individueller Entwicklungspfad für deine Karriere.
- Teamspirit: Ein bunt gemischtes Team, regelmäßige persönliche Treffen und tolle Events.
Senior Manager SAP FICO Arbeitgeber: Finatycs
Kontaktperson:
Finatycs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Manager SAP FICO
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht nur auf die Stellenanzeigen warten, sondern aktiv nach Möglichkeiten suchen und Beziehungen aufbauen!
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme
Wenn du eine interessante Firma im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach möglichen Projekten oder Herausforderungen, bei denen du helfen könntest. Das zeigt Initiative und Interesse!
✨Bereite dich auf Gespräche vor
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und Szenarien, die in einem Vorstellungsgespräch auf dich zukommen könnten. Lass uns sicherstellen, dass du deine Erfahrungen und Erfolge klar und überzeugend präsentieren kannst!
✨Bewirb dich über unsere Website
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Positionen, die darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Bewirb dich direkt über unsere Website, um den ersten Schritt in Richtung deiner Traumkarriere zu machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Manager SAP FICO
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen – so zeigst du, dass du die perfekte Wahl für uns bist!
Mach es klar und prägnant: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Fachjargon, damit wir schnell verstehen, was du kannst und was du mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Finatycs vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten von Finatycs vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen können. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Rolle verstehst, sondern auch, wie du das Unternehmen unterstützen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast, insbesondere im Bereich SAP FICO und S/4HANA. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du dabei zum Erfolg des Projekts beigetragen hast.
✨Teamführung betonen
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Teile, wie du dein Team motivierst und weiterentwickelst. Konkrete Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte sind hier besonders wertvoll.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist, oder nach den nächsten Schritten in der Transformation der Kunden.