Social Media Manager / Content Marketer

Social Media Manager / Content Marketer

Vollzeit 42750 - 52250 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte und entwickle unsere Social Media-Kanäle von der Idee bis zur Ausführung.
  • Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im Bereich Finanzlösungen mit innovativer Unternehmenskultur.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Arbeit und Unterstützung durch ein starkes Team.
  • Weitere Informationen: Möglichkeiten für berufliches Wachstum und Entwicklung innerhalb des Unternehmens.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Markenentwicklung aktiv und arbeite in einem kreativen Umfeld.
  • Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in SMM, besonders auf Instagram und TikTok.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.

2+ Jahre Erfahrung

Standort: Remote / hybrid (Deutschland)

Finber ist ein schnell wachsendes Unternehmen im Bereich finanzieller Lösungen für Privatpersonen und juristische Personen, das seinen Kunden hilft, die besten finanziellen Lösungen zu finden und ihre Investitionen zu optimieren. Das Unternehmen strebt danach, das Leben der Menschen zu verbessern, indem es fortschrittliche Finanzprodukte und -dienstleistungen anbietet, die das Finanzmanagement einfacher und effizienter machen.

Wir suchen einen erfahrenen SMM-Spezialisten, der die Verwaltung und Entwicklung aller unserer sozialen Medien übernimmt – von der Idee bis zur Ausführung. Sie werden Teil unseres Marketingteams sein und eng mit der Verkaufsabteilung zusammenarbeiten, um effektive, ansprechende und verkaufsfördernde Inhalte zu erstellen.

  • Verwaltung und Entwicklung von sozialen Medien: Instagram, Telegram, TikTok, YouTube, LinkedIn
  • Erstellung von Inhaltsplänen und Generierung von Ideen in Zusammenarbeit mit dem Verkaufsteam
  • Vorbereitung und Veröffentlichung:
    • Von Beiträgen und Stories
    • Reels und Shorts (Hochformat)
    • Video-Interviews, Skripte, Rubriken
  • Videobearbeitung, Post-Design, Musik- und Grafikauswahl
  • Metrikanalyse, Reichweiten- und Engagementsteigerung
  • Arbeiten mit Texten (Copywriting, Anpassung, Überschriften, CTA)
  • Aktualisierung von Trends und Implementierung von Best Practices aus dem digitalen Marketing
  • Zusammenarbeit mit Bloggern und Influencern zur Erweiterung des Publikums und Steigerung der Markenbekanntheit, einschließlich durch gezielte Werbung.

Was wir suchen:

  • Erfahrung im SMM von 2+ Jahren (insbesondere in Instagram, TikTok und Telegram)
  • Fähigkeit, Videos zu drehen, zu bearbeiten und zu formatieren (Reels, Shorts usw.)
  • Textfähigkeiten: von Stories über Beiträge bis hin zu Videoskripten
  • Kreatives Denken + Gespür für visuellen Stil
  • Verständnis der Prinzipien der Promotion: organisch, Hashtags, Algorithmen
  • Fähigkeit, schnell, selbstständig und im Team zu arbeiten
  • Exzellente Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
  • Fähigkeit, mehrere Aufgaben zu bewältigen und sich selbst zu organisieren
  • Erfahrung im Finanzwesen, in der Versicherungsbranche oder im B2B-Service
  • Kenntnisse in Deutsch oder Englisch
  • Erfahrung in der Durchführung von Social-Media-Werbekampagnen

Was wir bieten:

  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten
  • Startup-Atmosphäre: kurze Feedbackschleifen und schnelle Umsetzung
  • Unterstützung durch ein starkes Team und einen echten Einfluss auf die Markenentwicklung
  • Chancen für berufliches Wachstum und Entwicklung innerhalb des Unternehmens.

Wenn Sie in einem Unternehmen arbeiten möchten, das nach Innovation strebt und breite Möglichkeiten für berufliches Wachstum bietet, schließen Sie sich unserem Finber-Team an!

O4, 4, 68161 Mannheim

Besuche nur nach Vereinbarung.

Social Media Manager / Content Marketer Arbeitgeber: Finber

Finber ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem freundlichen und unterstützenden Team zu arbeiten. Mit einem klaren Fokus auf Kundenservice und einer strukturierten Arbeitsweise fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch Schulungen und Aufstiegsmöglichkeiten im Finanzbereich. Unser Büro in Mannheim ermöglicht eine flexible Arbeitsweise, wobei die Hauptarbeit auch remote erledigt werden kann, was eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützt.

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Kontaktdaten:

Finber Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Social Media Manager / Content Marketer erhalten könntest

Werde Teil der Marketing-Community!

Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Finber.

Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!

Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Finber ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!

Nutze Social Media gezielt!

LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Finber könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!

Profitiere von Praktika und früheren Projekten!

Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Finber beitragen kannst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Social Media Manager / Content Marketer mit Bravour zu bestehen

Social Media Management
Content Creation
Video Editing
Copywriting
Metrics Analysis
Creative Thinking
Understanding of Digital Marketing Principles

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!

Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!

Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.

Zeige deine Begeisterung für Finber:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Finber einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Finber vorbereitet

Kreativität und Analyse kombinieren

Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.

Portfolio als Überzeugungswerkzeug

Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Finber einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.

Trendbewusstsein zeigen

Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Finber relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Finber einfügt.