Auf einen Blick
- Aufgaben: Verkaufe unsere digitale Lösung an Maschinenhersteller und betreue Kunden von Anfang bis Vertrag.
- Unternehmen: Innovatives Tech-Startup mit einer dynamischen Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vollzeitstelle, größtenteils remote, mit gelegentlichen Reisen zu Kunden.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Industrie und arbeite in einem zukunftsorientierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Ingenieurwesen oder Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
findIQ ist ein Tech-Startup mit Sitz in der Industrie region Ostwestfalen-Lippe in Nordrhein-Westfalen, Deutschland. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, den generationsübergreifenden Wandel im Service von Industriemaschinen und -anlagen zu führen. Zu diesem Zweck bauen wir die erste KI-gestützte Wissensplattform auf, die es Unternehmen – von mittelständischen Maschinenherstellern bis hin zu globalen Konzernen – ermöglicht, das Fachwissen der heutigen Servicetechniker an die nächste Generation weiterzugeben.
Die Position ist in Vollzeit (40 Stunden pro Woche) und kann remote von überall in Deutschland ausgeführt werden. Sie arbeiten hauptsächlich von Ihrem Homeoffice aus und reisen bei Bedarf nach Herford oder direkt zu unseren Kunden.
Was Sie erwartet:
- Verkauf unseres digitalen Produkts an Maschinenhersteller und Betreiber – von mittelständischen Unternehmen bis hin zu globalen Industriekonzernen.
- Begleitung der Kunden vom ersten Kontakt bis zur Vertragsunterzeichnung.
- Akquisition neuer Kunden durch Kaltakquise und Networking.
- Hybrider Verkaufsansatz, der digitale Kommunikation mit traditionellem Außendienst kombiniert.
- Präsentation unseres Produkts in Kundengesprächen sowie auf Branchenveranstaltungen.
- Beitrag zur Entwicklung unserer Vertriebsstrategie, Organisation und Aktivitäten.
Was wir erwarten:
- Ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation im Ingenieurwesen, in der Wirtschaft oder im Vertrieb.
- Nachweisliche erste Erfolge im Vertrieb oder bei der Einführung digitaler Lösungen in der (Maschinenbau-)Industrie.
- Leidenschaft für die Gewinnung neuer Kunden.
- Praktische Erfahrung oder starkes Interesse im Bereich Service von Industriemaschinen und -anlagen.
- Erfahrung oder Begeisterung für die Arbeit in einem Tech-Startup.
- Reisebereitschaft und Freude an Kundenbesuchen, Branchenveranstaltungen und Networking-Aktivitäten.
- Ausgezeichnete Englisch- und/oder Deutschkenntnisse.
Was uns als Team auszeichnet:
- Wir übernehmen große Verantwortung für das, was wir gemeinsam bei FINDIQ aufbauen.
- Wir denken in Potenzialen und Lösungen – auch wenn es herausfordernd wird.
- Wir handeln vorausschauend – treffen Entscheidungen mit langfristiger Perspektive und stehen hinter dem, was wir tun.
- Wir arbeiten unabhängig, gehen Aufgaben proaktiv an und übernehmen Verantwortung für unsere tägliche Arbeit.
- Wir behandeln Menschen mit Offenheit, Empathie und einer positiven Sicht auf die Menschheit – sowohl innerhalb als auch außerhalb des Unternehmens.
- Wir sind leidenschaftlich an Industrie und Technologie interessiert – und bleiben neugierig, mutig und pragmatisch.
Was wir bieten:
- Ein attraktives Gehalt: Wir bieten faire Vergütung mit leistungsbezogenen Komponenten.
- Vertrauen: Wir stellen Ihnen alles zur Verfügung, was Sie benötigen, um die beste Version Ihrer selbst zu werden.
- Flexible Arbeit: Ihr Arbeitsplatz ist größtenteils remote, wenn Sie möchten, mit gelegentlichen persönlichen Treffen in Herford oder beim Kunden vor Ort.
- Ein starkes Team: Wir arbeiten mit Offenheit, Wertschätzung und echtem Enthusiasmus für das, was wir gemeinsam aufbauen.
- Individuelle Entwicklung: Wir geben Ihnen die Möglichkeit, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln – einschließlich bezahlter Schulungen, Coaching und dedizierter Lernzeit.
- Startup-Einblicke: Sie arbeiten eng mit dem Gründungsteam zusammen und erhalten direkte Einblicke in deren Arbeit.
Neugierig auf mehr? Bewerben Sie sich jetzt online, indem Sie Ihre Bewerbungsunterlagen einreichen. Für weitere Informationen können Sie sich gerne an Senada unter applications@findiq.de wenden. Diese Position entspricht nicht ganz dem, wonach Sie suchen? Dann senden Sie uns eine Initiativbewerbung! Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!
Über uns: findIQ ist ein innovatives und schnell wachsendes Technologieunternehmen aus Deutschland, das sich als Qualitätsführer im Wissenstransfer im Maschinenservice sieht. Mit einem neuartigen Ansatz gelingt es findIQ, das Erfahrungswissen von Servicetechnikern zu bewahren und intelligent zu verarbeiten, um die zukünftige Generation von Dienstleistern schnell, skalierbar und zukunftsorientiert zu unterstützen. Werden Sie Teil unseres Teams und helfen Sie uns, die digitale Transformation der Industrie mitzugestalten!
Sales Manager (m/w/d) Full Remote Arbeitgeber: FINDIQ
findIQ ist ein innovatives und schnell wachsendes Technologie-Startup mit Sitz in Ostwestfalen-Lippe, das sich der digitalen Transformation der Industrie verschrieben hat. Wir bieten eine dynamische Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit, Offenheit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitsmodellen und der Möglichkeit, remote zu arbeiten, fördern wir nicht nur Ihre berufliche, sondern auch Ihre persönliche Entfaltung, während Sie aktiv an der Gestaltung der Zukunft der Maschinenindustrie mitwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Manager (m/w/d) Full Remote erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits bei findIQ arbeiten oder in ähnlichen Positionen sind – das kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Produkte und Dienstleistungen von findIQ genau studierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Idee hast, wie du den Verkaufsprozess verbessern könntest, teile sie im Gespräch. Das zeigt dein Engagement und deine Kreativität – Eigenschaften, die in einem Startup sehr geschätzt werden.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir schätzen es, wenn du direkt über unsere Plattform kommst. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen schnell und direkt bei uns landen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager (m/w/d) Full Remote mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und mit Leidenschaft bei der Sache sind.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Erfolge im Vertrieb oder in der Einführung digitaler Lösungen zu belegen. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir bei findIQ!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FINDIQ vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit der Maschinenbau- und Servicetechnologie vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Industrie, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können. Zeige, dass du nicht nur die Produkte, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich neue Kunden gewonnen oder digitale Lösungen eingeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für den Vertrieb und die Technologie durchscheinen. Sprich darüber, warum du gerne in einem Startup arbeiten möchtest und was dich an der Mission von findIQ fasziniert. Authentizität und Leidenschaft sind oft entscheidend, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach der Unternehmenskultur, den Herausforderungen im Vertrieb oder wie das Team zusammenarbeitet. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.