Auf einen Blick
- Aufgaben: Modernisiere und skaliere hochverfügbare Backend-Systeme im internationalen Warenverkehr.
- Unternehmen: Führender deutscher IT-Dienstleister mit über 25 Jahren Erfolgsgeschichte.
- Vorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz, individuelle Karriereentwicklung und flexible Arbeitsmodelle.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Wachstumschancen und regelmäßigen Developer Summits.
- Warum dieser Job: Gestalte die technologische Souveränität Deutschlands und arbeite an innovativen Projekten.
- Qualifikationen: 5+ Jahre Erfahrung in Java-Backend-Entwicklung und Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 85000 € pro Jahr.
Digitalisiere das Rückgrat des Welthandels und die technologische Souveränität Deutschlands im Large-Scale Projekt.
Zum Unternehmen: Unser Kunde ist einer der führenden deutschen IT-Dienstleister mit über 25 Jahren Erfolgsgeschichte und einer außergewöhnlich hohen Mitarbeiterbindung. Als strategischer Partner der öffentlichen Verwaltung verantwortet das Unternehmen die Entwicklung und den Betrieb der kritischsten IT-Verfahren der Bundesrepublik. In diesem speziellen Geschäftsbereich arbeitest du an der Schnittstelle zwischen globalem Warenhandel und modernster Software-Architektur. Dich erwartet eine gewachsene, hochprofessionelle Engineering-Kultur, in der technologische Exzellenz und gesellschaftliche Relevanz Hand in Hand gehen.
- Branche: Public Sector / GovTech / Logistik
- Gesuchtes Profil: (Senior) Java Backend Developer (m/w/d)
- Einstiegsgehalt: bis 85.000 € (je nach Vorerfahrung)
- Standorte: Mehrere Standorte in Deutschland
- Arbeitsmodell: Hybrid mit bis zu 40% Mobile Office Anteil für eine gesunde Work-Life-Balance.
- Mitarbeiter: > 2.500
- Projekt: Teil eines eingespielten Expertenteams im Großprojekt. Dem technologischen Herzstück des deutschen Außenhandels.
Zur Rolle / Aufgaben: In dieser Schlüsselposition verantwortest du die Modernisierung und Skalierung hochverfügbarer Backend-Systeme:
- Architektur - Transformation: Du begleitest den technologischen Wandel von bestehenden Java-Strukturen hin zu modernen, Cloud-Native Microservices (Spring Boot).
- End-to-End Development: Du übernimmst Verantwortung für den gesamten Lifecycle – von der Anforderungsanalyse über das Design bis zum produktiven Betrieb.
- Schnittstellen-Design: Du konzipierst und implementierst komplexe Services auf Basis von REST, SOAP, JSON und XML.
- Technical Leadership: Du triffst architektonische Entscheidungen, dokumentierst diese nach arc42-Standard und agierst als technischer Mentor für Junior-Entwickler.
- Collaboration: Als Sparringspartner für den Kunden (Bundesbehörden) übersetzt du komplexe fachliche Anforderungen in nachhaltige technische Lösungen.
Dein Profil: Wir suchen Software Engineers mit Tiefgang, die Freude an komplexen Logiken haben und gerne Verantwortung für Systeme mit echtem Impact übernehmen.
- Bildungsweg: Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung: Fundierte Berufserfahrung (ca. 5+ Jahre) in der Java-Backend-Entwicklung (Java EE / Jakarta EE, Spring Boot).
- Tech-Stack: Sicherer Umgang mit Microservices, Application Servern (z.B. JBoss) und relationalen Datenbanken. Erfahrung mit Docker/Kubernetes ist ein Pluspunkt.
- Methodik: Du bist versiert in der Nutzung von Git, Maven und Jira sowie in der Dokumentation nach arc42.
- Sprachen: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) sind aufgrund der engen Zusammenarbeit mit deutschen Behörden zwingend erforderlich.
Benefits:
- Sinnstiftung: Deine Arbeit sichert den reibungslosen Ablauf des internationalen Warenverkehrs und schützt Umwelt- sowie Sicherheitsstandards.
- Stabilität & Sicherheit: Ein unbefristeter Arbeitsplatz bei einem finanziell unabhängigen Familienunternehmen mit langfristiger Projektperspektive.
- Individuelle Karriere: Systematisches Laufbahnmodell für Fach- oder Führungskarrieren inklusive Mentoring-Programmen.
- Campus-Extras: Inhouse-Akademie, Job-Rad, Urban Sports Club Kooperation und regelmäßige Developer Summits zum Wissensaustausch.
- Kultur: Ein Umfeld, das technisches Know-how über Hierarchien stellt und eine "Macher-Mentalität" aktiv fördert.
Kontakt - Let's Talk! Charleen Cuevas Candidate Consultant FindYou Consulting GmbH https://findyou.de/cv-upload/
Java-Entwickler (m/w/d) Arbeitgeber: FindYou Consulting GmbH
Unser Partner ist ein international führendes Unternehmen, das nicht nur Stabilität und Sicherheit bietet, sondern auch ein dynamisches Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum für kreative Köpfe. Die Mitarbeiter profitieren von einem flexiblen Hybrid-Arbeitsmodell, flachen Hierarchien und einer Kultur des Miteinanders, die den Austausch und die Unterstützung im Team fördert. Zudem werden umfassende Gesundheits- und Sportangebote sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten geboten, die die persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Java-Entwickler (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei FindYou Consulting GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie FindYou Consulting GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Java-Entwickler (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf FindYou Consulting GmbH und die ausgeschriebene Position Java-Entwickler (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FindYou Consulting GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von FindYou Consulting GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
