Auf einen Blick
- Aufgaben: Modernisiere und skaliere hochverfügbare Backend-Systeme im internationalen Warenverkehr.
- Unternehmen: Führender deutscher IT-Dienstleister mit über 25 Jahren Erfolgsgeschichte.
- Vorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz, individuelle Karriereentwicklung und flexible Arbeitsmodelle.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Wachstumschancen und regelmäßigen Developer Summits.
- Warum dieser Job: Gestalte die technologische Souveränität Deutschlands und arbeite an innovativen Projekten.
- Qualifikationen: 5+ Jahre Erfahrung in Java-Backend-Entwicklung und Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 85000 € pro Jahr.
Digitalisiere das Rückgrat des Welthandels und die technologische Souveränität Deutschlands im Large-Scale Projekt.
Zum Unternehmen: Unser Kunde ist einer der führenden deutschen IT-Dienstleister mit über 25 Jahren Erfolgsgeschichte und einer außergewöhnlich hohen Mitarbeiterbindung. Als strategischer Partner der öffentlichen Verwaltung verantwortet das Unternehmen die Entwicklung und den Betrieb der kritischsten IT-Verfahren der Bundesrepublik. In diesem speziellen Geschäftsbereich arbeitest du an der Schnittstelle zwischen globalem Warenhandel und modernster Software-Architektur. Dich erwartet eine gewachsene, hochprofessionelle Engineering-Kultur, in der technologische Exzellenz und gesellschaftliche Relevanz Hand in Hand gehen.
- Branche: Public Sector / GovTech / Logistik
- Gesuchtes Profil: (Senior) Java Backend Developer (m/w/d)
- Einstiegsgehalt: bis 85.000 € (je nach Vorerfahrung)
- Standorte: Mehrere Standorte in Deutschland
- Arbeitsmodell: Hybrid mit bis zu 40% Mobile Office Anteil für eine gesunde Work-Life-Balance.
- Mitarbeiter: > 2.500
- Projekt: Teil eines eingespielten Expertenteams im Großprojekt. Dem technologischen Herzstück des deutschen Außenhandels.
Zur Rolle / Aufgaben: In dieser Schlüsselposition verantwortest du die Modernisierung und Skalierung hochverfügbarer Backend-Systeme:
- Architektur - Transformation: Du begleitest den technologischen Wandel von bestehenden Java-Strukturen hin zu modernen, Cloud-Native Microservices (Spring Boot).
- End-to-End Development: Du übernimmst Verantwortung für den gesamten Lifecycle – von der Anforderungsanalyse über das Design bis zum produktiven Betrieb.
- Schnittstellen-Design: Du konzipierst und implementierst komplexe Services auf Basis von REST, SOAP, JSON und XML.
- Technical Leadership: Du triffst architektonische Entscheidungen, dokumentierst diese nach arc42-Standard und agierst als technischer Mentor für Junior-Entwickler.
- Collaboration: Als Sparringspartner für den Kunden (Bundesbehörden) übersetzt du komplexe fachliche Anforderungen in nachhaltige technische Lösungen.
Dein Profil: Wir suchen Software Engineers mit Tiefgang, die Freude an komplexen Logiken haben und gerne Verantwortung für Systeme mit echtem Impact übernehmen.
- Bildungsweg: Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung: Fundierte Berufserfahrung (ca. 5+ Jahre) in der Java-Backend-Entwicklung (Java EE / Jakarta EE, Spring Boot).
- Tech-Stack: Sicherer Umgang mit Microservices, Application Servern (z.B. JBoss) und relationalen Datenbanken. Erfahrung mit Docker/Kubernetes ist ein Pluspunkt.
- Methodik: Du bist versiert in der Nutzung von Git, Maven und Jira sowie in der Dokumentation nach arc42.
- Sprachen: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) sind aufgrund der engen Zusammenarbeit mit deutschen Behörden zwingend erforderlich.
Benefits:
- Sinnstiftung: Deine Arbeit sichert den reibungslosen Ablauf des internationalen Warenverkehrs und schützt Umwelt- sowie Sicherheitsstandards.
- Stabilität & Sicherheit: Ein unbefristeter Arbeitsplatz bei einem finanziell unabhängigen Familienunternehmen mit langfristiger Projektperspektive.
- Individuelle Karriere: Systematisches Laufbahnmodell für Fach- oder Führungskarrieren inklusive Mentoring-Programmen.
- Campus-Extras: Inhouse-Akademie, Job-Rad, Urban Sports Club Kooperation und regelmäßige Developer Summits zum Wissensaustausch.
- Kultur: Ein Umfeld, das technisches Know-how über Hierarchien stellt und eine "Macher-Mentalität" aktiv fördert.
Kontakt - Let's Talk! Charleen Cuevas Candidate Consultant FindYou Consulting GmbH https://findyou.de/cv-upload/
Java-Entwickler (m/w/d) Arbeitgeber: FindYou Consulting GmbH
Als Front-End-Entwickler:in in unserem Unternehmen erwartet Sie ein dynamisches Arbeitsumfeld, das Innovation und Kreativität fördert. Wir bieten Ihnen nicht nur ein attraktives Gehalt und zahlreiche Benefits wie vermögenswirksame Leistungen und ein vergünstigtes Deutschlandticket, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung eines modernen Handelsumfelds mitzuwirken. Unsere offene Unternehmenskultur und die Flexibilität des 100% Home Office ermöglichen es Ihnen, Ihre Ideen einzubringen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Java-Entwickler (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Entwicklern und Branchenprofis in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um sichtbar zu werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungsansätze zu erklären. Zeige, dass du nicht nur den Code schreiben kannst, sondern auch die Logik dahinter verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige Interesse! Wenn du eine Stelle ins Auge gefasst hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach dem Bewerbungsprozess oder zeig dein Interesse an dem Unternehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das gibt dir die beste Chance, direkt im Fokus der Recruiter zu stehen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Java-Entwickler (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Java-Entwickler brennst.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du komplexe Probleme gelöst hast. Das gibt uns einen echten Einblick in deine Fähigkeiten und Erfahrungen.
Achte auf die Struktur!:Eine gut strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten übersichtlich darzustellen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FindYou Consulting GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensmission
Mach dich mit der Mission und den Werten des Unternehmens vertraut. Da es sich um einen führenden IT-Dienstleister im Public Sector handelt, ist es wichtig, dass du verstehst, wie deine Rolle zur technologischen Souveränität Deutschlands beiträgt.
✨Bereite technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Java, Microservices und Cloud-Architekturen. Übe, wie du komplexe Probleme löst und erkläre deine Ansätze klar und strukturiert. Zeige, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit Bundesbehörden und anderen Entwicklern entscheidend ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Erkläre, wie du als technischer Mentor agierst und wie du komplexe Anforderungen in technische Lösungen übersetzt.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Engineering-Kultur und das Mentoring-Programm zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer langfristigen Karriere interessiert bist und wie du dich in das bestehende Team einfügen kannst.
