Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Konzernrechnungslegung und verbessere unsere Reportingprozesse.
- Unternehmen: FINN, Deutschlands führende Auto-Abo-Plattform mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildung, flexible Arbeitszeiten und tolle Team-Events.
- Weitere Informationen: Wachsendes Scale-up mit großartigen Karrierechancen und einem inklusiven Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und übernehme Verantwortung in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in Group Accounting und exzellente IFRS-Kenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 135000 € pro Jahr.
Als Lead/ Head of Group Accounting (m/w/d) steuerst Du die strategische Ausrichtung und operative Exzellenz unseres Rechnungswesens und baust das Group Accounting Team maßgeblich aus. Du übernimmst die Gesamtverantwortung für die fristgerechte Erstellung des Konzernabschlusses nach IFRS, treibst die kontinuierliche Verbesserung unserer Reportingprozesse sowie IFRS Policies voran und agierst als strategischer Sparringspartner für den CFO. In dieser Schlüsselrolle prägst Du entscheidend die finanzielle Governance, Compliance und die Expansionsfähigkeit von FINN.
Your Mission
- Konzernrechnungslegung & Reporting leiten: Du trägst die Gesamtverantwortung für die fristgerechte und ordnungsgemäße Erstellung der monatlichen, quartalsweisen Konzernabschlüsse der FINN-Gruppe (IFRS, wird aktuell von HGB umgestellt) vor allem Anhang.
- IFRS-Framework & Policies skalieren: Du verantwortest die strategische Weiterentwicklung und konsequente konzernweite Durchsetzung unseres IFRS-Rechnungslegungsstandards (inklusive komplexer Themen wie IFRS 16 Leasing und IFRS 9 Finanzinstrumente). Erfahrung mit ABS-Strukturen sind ein Plus.
- Konsolidierung: Du verantwortest die Konsolidierung unseres Reporting über alle Konzerngesellschaften hinweg.
- Audit & Externe Stakeholder steuern: Du arbeitest mit internationalen Wirtschaftsprüfungsgesellschaften, Aufsichtsbehörden und externen Berater:innen und vertrittst die FINN-Gruppe souverän in IFRS-Prüfungs- und Bilanzierungsfragen.
- Systeme & Prozesstransformation treiben: Du unterstützt die Implementierung und Optimierung einer hoch-skalierbarer Systemlandschaften zur Maximierung des Automatisierungsgrads im Financial Reporting.
- Teamaufbau & Engineering Führung: Du baust das Group Accounting Team strukturiert auf, führst und entwickelst deine Mitarbeiter:innen fachlich wie persönlich weiter und förderst eine Performance- sowie Entwicklungskultur im Team.
Your Profile
- Must have: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder Finanzen (idealerweise ergänzt durch eine Qualifikation als Wirtschaftsprüfer:in).
- Fundierte Berufserfahrung (8+ Jahre) und nachgewiesener Track Record in einer namhaften Wirtschaftsprüfungsgesellschaft (Big4 ist ein Plus) oder im Group Accounting / Konzernrechnungswesen eines internationalen Konzern / Scale-ups.
- Umfassende Exzellenz und nachgewiesene Expertise in der bilanztechnischen Abbildung von IFRS (unter anderem IFRS 16 und komplexe Finanzinstrumente nach IFRS 9).
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1/C2-Niveau) gepaart mit herausragenden Kommunikationseigenschaften.
- Nice to have: Praktische Erfahrung im Aufbau und der Führung von Finance-Teams im dynamischen Hyper-Growth- oder Startup-Umfeld. Umfassende Anwendererfahrung mit LucaNet. Erfahrung mit SAP S4 Hana ist ein Plus.
WHY FINN
- Shared Success (VSOP Finanzbeteiligung): Wir gewinnen gemeinsam. Über unser Virtual Stock Option Program profitierst du direkt vom langfristigen Wertwachstum und dem Erfolg von FINN.
- Fuel your Growth (3.000€ Weiterbildungsbudget): Stillstand ist keine Option. Mit deinem jährlichen Development-Budget in Höhe von 3.000€ für Fortbildungen und Seminare entscheidest du selbst, wie du dich persönlich und professionell weiterentwickelst.
- Family First (Kita-Zuschuss & Flexibilität): Wir unterstützen dich und deine Familie. Profitiere von einem monatlichen Zuschuss zur Kinderbetreuung, exklusiven Zugängen zu Kita-Plätzen in München sowie maximaler Flexibilität, um Berufs- und Familienleben stressfrei zu vereinbaren.
- Betriebliche Altersvorsorge (bAV): Wir denken an deine Zukunft. FINN bezuschusst deine betriebliche Altersvorsorge mit einem starken Arbeitgeberanteil von 66 %.
- Experience our Product (25% Auto-Abo Rabatt): Werde selbst zum FINN-Driver! Du erhältst einen satten Mitarbeiterrabatt von 25% auf dein Auto-Abo oder nutzt alternativ unser attraktives Fahrrad-Leasing (Bike-Leasing).
- Health & Mindset (Sport & Gesundheit): Deine Energie ist unser Antrieb. Profitiere von einer subventionierten EGYM Wellpass-Mitgliedschaft für Fitness und Sport sowie professionellem Mental Health Support.
- Munich Office Life: Barista-Kaffee auf Knopfdruck, Matcha und der legendäre Obstkorb erwarten dich in unserem modernen Headquarter in München. On top gibt es einen täglichen Lunch-Zuschuss für dein Mittagessen.
- Team Spirit & Corporate Events: Wir sind mehr als nur Kolleg:innen. Ob Sommer-Events am See oder einfach ein entspannter After-Work-Drink. Wir feiern unsere Meilensteine bei regelmäßigen Teamevents gemeinsam.
About Us
FINN ist Deutschlands führende Auto-Abo-Plattform und eines der wenigen deutschen Unicorns im Mobility-Sektor. Mit über 400 Kolleg:innen aus mehr als 40 Nationen bauen wir an der Zukunft der Mobilität und machen den Zugang zum eigenen Auto so unkompliziert wie nie zuvor. Was uns dabei wirklich stolz macht, sind aber nicht nur die Zahlen, sondern das, was dahintersteckt: unser starker Team-Drive, der Wille, den Status quo zu challengen, und die Ambition, wirklich etwas zu bewegen. Bei uns hast du die Möglichkeit, in einem der am schnellsten wachsenden Scale-ups in Deutschland direkt Verantwortung zu übernehmen und unsere Success Story aktiv mitzugestalten. Wir fangen gerade erst an!
Gleiche Chancen für Alle: FINN steht für die Chancengleichheit aller ein. Wir begrüßen und feiern Vielfalt und setzen uns dafür ein, ein inklusives Arbeitsumfeld für alle Mitarbeiter:innen zu schaffen. Wir stehen allen Personengruppen offen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Herkunft, Ethnizität, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität und/oder -ausdruck, Familienstand oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.
Lead/Head of Group Accounting (m/w/d) in München Arbeitgeber: finn
FINN ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und wachsenden Scale-up in München Verantwortung zu übernehmen. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung, großzügigen Benefits wie einem Weiterbildungsbudget von 3.000€ und einem Kita-Zuschuss, fördert FINN eine inklusive und unterstützende Arbeitskultur, in der Teamgeist und gemeinsame Erfolge im Vordergrund stehen. Hier kannst du nicht nur deine Karriere vorantreiben, sondern auch aktiv an der Zukunft der Mobilität mitwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Lead/Head of Group Accounting (m/w/d) in München erhalten könntest
✨Netzwerk über Finanz-Meetups
Schau dir lokale Finance- oder Controlling-Meetups an – dort kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch potenzielle Kollegen und Entscheidungsträger aus der Branche treffen. Networking ist hier das A und O!
✨Zertifikate nutzen
Hast du dich schon über relevante Zertifikate in der Controlling-Branche informiert? Viele Unternehmen legen darauf Wert! Wenn du so ein Zertifikat hast, erwähne es unbedingt in Gesprächen oder Netzwerken.
✨Präsenz auf Unternehmens-Events
Zusätzlich solltest du an Unternehmensveranstaltungen teilnehmen. Diese bieten dir die Chance, direkt mit Vertretern von Firmen wie finn ins Gespräch zu kommen. Wir können persönliche Kontakte oft nur schwer ersetzen!
✨Direkte Bewerbung durch unsere Plattform
Wenn dich die Stelle als Lead/Head of Group Accounting (m/w/d) bei finn interessiert, warte nicht zu lange! Bewirb dich über unsere Website – so hebst du dich gleich ab und zeigst dein Interesse. Zeig uns, dass du bereit bist, Teil ihres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead/Head of Group Accounting (m/w/d) in München mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zahlen, Daten, Fakten – das Herzstück deines CVs!:Im Controlling sind präzise Zahlen und Analysen entscheidend. Achte darauf, deine Erfolge quantifiziert darzustellen – zum Beispiel durch konkrete Einsparungen oder Umsatzsteigerungen. Nutze Zahlen, um deine Fähigkeiten hervorzuheben, damit wir bei finn sofort sehen, was du drauf hast!
Zeig uns deine Software-Skills!:Stellar Software-Kenntnisse sind im Controlling ein absolutes Muss. Vergiss nicht, Programme wie Excel oder spezielle Controlling-Tools in deinem Lebenslauf aufzuführen. Vielleicht hast du auch eine Zertifizierung in einem dieser Programme? Zeig uns, dass du fit bist im Umgang mit den gängigen Werkzeugen!
Motivation und Lernbereitschaft im Anschreiben!:Bei einer Vollzeitstelle im Controlling suchen wir nicht nur nach Erfahrung, sondern auch nach jemandem, der motiviert ist, immer dazuzulernen. Teile im Anschreiben mit, warum du dich für Lead/Head of Group Accounting (m/w/d) bei finn interessierst und was du dir von dieser Position versprichst. Zeig uns deine Begeisterung!
Erzähl uns von deinem Projekt!:Falls du Erfahrung mit relevanten Projekten hast, sei es durch Praktika oder Studienarbeiten, zögere nicht, darüber zu berichten! Eine kurze Zusammenfassung deiner wichtigsten Projekte zeigt uns, wie du dein theoretisches Wissen in der Praxis umsetzt. Wir lieben es, spannende Geschichten zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei finn vorbereitet
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten!
Im Controlling dreht sich alles um Zahlen und Analysen. Bereite dich darauf vor, in deinem Interview konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Daten ausgewertet oder Berichte erstellt hast. Das kann dich von anderen Kandidaten abheben!
✨Familiarisiere dich mit den gängigen Tools
Du wirst wahrscheinlich mit Software wie SAP oder Excel arbeiten müssen. Zeige dein Know-how in diesen Tools und vielleicht sogar einige spannende Projekte, die du damit realisiert hast. Das hilft, dein technisches Verständnis zu präsentieren und gibt dem Interviewer Sicherheit in deiner praktischen Umsetzung.
✨Sprich über deine Teamarbeit
Im Controlling ist es oft wichtig, mit anderen Abteilungen zusammenzuarbeiten. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit in Teams gearbeitet und kommuniziert hast. Deine sozialen Kompetenzen können den Ausschlag geben, vor allem in einer Vollzeitstelle, wo du eng mit anderen zusammenarbeiten wirst.
✨Sei bereit für Fallstudien!
In einem Vollzeit-Controlling-Interview könnten dir Fallstudien präsentiert werden, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu testen. Übe, wie du anhand von Zahlen und Metriken Entscheidungen treffen würdest. Das zeigt, dass du analytisch denkst und auch unter Druck fundierte Entscheidungen treffen kannst.
