Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen mit Java und Angular in einem agilen Team.
- Arbeitgeber: Fintus, ein Vorreiter in der digitalen Transformation der Finanzindustrie.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 60% Remote-Arbeit, Job-Bike und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Fokus auf Teamarbeit und persönlichem Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanztechnologie und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Angular und Java sowie Kenntnisse in Cloud-Technologien.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Aufgaben / Mission
Als Teil eines neuen deutschsprachigen Entwicklerteams gestaltest Du aktiv (in Voll- oder Teilzeit) die Weiterentwicklung unserer Enterprise-Softwareplattform - im Backend mit Java und im Frontend mit Angular. Dank Deiner umfassenden Erfahrung in beiden Welten verbindest Du Frontend und Backend zu stabilen, wartbaren Funktionen unter Berücksichtigung von Design, Produktvision und Architektur. In einem cross-funktionalen agilen Umfeld entwickelst Du skalierbare Lösungen mit Spring Boot und Hibernate und optimierst bestehende Systeme in enger Zusammenarbeit mit dem Team. Du entwickelst neue Features und Erweiterungen auf Basis priorisierter Anforderungen. Dabei übernimmst Du Verantwortung für die ganzheitliche technische Umsetzung von Stories – von der Idee bis zur Produktivsetzung.
Zu Deinen Aufgaben zählen:
- Entwicklung und Optimierung von Java-basierten Microservices mit Spring Boot und Hibernate
- Gestaltung und Pflege einer modernen, Cloud-basierten Systemarchitektur
- Enge Zusammenarbeit mit den EntwicklerKollegInnen, Product Ownern, Architekten und DevOps zur Sicherstellung nahtloser Integration
- Teilnahme an Architektur- und Code-Reviews zur Qualitätssicherung
- Entwicklung wiederverwendbarer UI-Komponenten mit Angular (ab Version 8), Angular Material
- Umsetzung moderner, performanter und responsiver Benutzeroberflächen in enger Absprache mit DesignerInnen
- Optimierung der Frontend-Komponenten in Bezug auf Usability, Performance und Wartbarkeit
- Aktive Evaluierung neuer Technologien im Angular- und Java-Umfeld
- Fundierte Kenntnisse in TypeScript, HTML5, CSS3 und Best Practices im UI/UX-Design
Qualifikationen / Requirements ("Must-haves")
- Umfangreiche Erfahrung in der Entwicklung von Enterprise-Anwendungen im Frontend (Angular ab Version 8, Angular Material) und Backend (Java 8+)
- Fundierte Kenntnisse in Spring Boot, Hibernate und der Umsetzung von Microservices-Architekturen
- Sicherer Umgang mit Cloud-Technologien (z. B. AWS, Azure), Containern (Docker), Git und CI/CD-Prozessen
- Sehr gute Kenntnisse in TypeScript, HTML5, CSS3 sowie in der Entwicklung wiederverwendbarer UI-Komponenten
- Erfahrung mit Responsive Design und modernen Webentwicklungstools
- Agiles Mindset mit Erfahrung in Scrum/Kanban sowie enger Zusammenarbeit mit Architekten und DevOps
- Kommunikationsstark sowohl in Deutsch als auch in Englisch
Angebot / Offer
- Ergebnisse stehen im Vordergrund – dafür sehr hohe Flexibilität hinsichtlich Arbeitszeiten und -ort (60% remote arbeiten)
- Moderner Standort in Frankfurt am Main sowie regelmäßige (aktuelle quartalsweise) übergreifende Teamevents
- „Workation“ Arbeiten im europäischen Ausland nach Absprache möglich
- Attraktives Benefitspaket (Job-Bike, Kinderbetreuungszuschuss, Nahverkehrsticket, etc.)
- Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten intern als auch über Trainings, Fortbildungen, Zertifizierungen, Konferenzen, Events via jährlicher Weiterbildungspauschale
- Schnelle Entscheidungen und Umsetzungsstärke in einem dynamischen Umfeld
- Die Unternehmenskultur ist geprägt durch offene und direkte Kommunikation, Authentizität und Vertrauen
Unternehmen / Company
fintus wurde 2016 mit der Vision gegründet, die digitale Transformation von Finanzinstituten aktiv zu gestalten. Seitdem ist das Unternehmen ein etablierter Bestandteil der deutschen Bankenlandschaft und treibt mit der fintus Plattform die Modernisierung der Finanzindustrie entscheidend voran. Mit fintus vereinen wir technologische Exzellenz und tiefes Branchenverständnis. Unsere Plattform ist eine selbstentwickelte, leistungsstarke Enterprise-Software, die darauf ausgerichtet ist, komplexe, manuelle Prozesse in Finanzinstituten zu automatisieren und nachhaltig zu optimieren. Dabei denken wir fachliche Abläufe, Abhängigkeiten und regulatorische Anforderungen konsequent neu – und übersetzen dieses Wissen in eine standardisierte, praxisnahe Softwarelösung. Unser Beratungsteam arbeitet eng mit unseren Kund:innen zusammen, um deren Anforderungen präzise zu verstehen und umzusetzen. Die Produktexpert:innen erweitern die Plattform kontinuierlich um relevante fachliche Inhalte, während unsere Entwicklungs- und DevOps-Teams die cloudfähige Enterprise-Software entwickeln, betreiben und stetig weiterentwickeln. Wir stehen für eine offene und transparente Unternehmenskultur, in der Vertrauen, Humor und echtes Teamwork zählen. Wir nehmen uns nicht immer zu ernst – aber unsere Arbeit schon. Als einzigartiges, cross-funktionales Team ziehen wir gemeinsam an einem Strang, arbeiten eigenständig und verantwortungsbewusst und entdecken dabei immer neue Wege und Technologien. Wir begleiten Menschen in Phasen der Veränderung, haben Spaß an dem, was wir tun, und freuen uns über jeden Erfolg – ganz besonders über die unserer Kund:innen.
Kontakt / Contact
Bei Rückfragen steht Dir Nadja unter karriere@fintus.de jederzeit gerne zur Verfügung und wir freuen uns von Dir zu hören!
Fullstack Developer - Angular / Java (m/w/d) Arbeitgeber: fintus
Kontaktperson:
fintus HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fullstack Developer - Angular / Java (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit anderen Entwicklern und Recruitern in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um sichtbar zu werden und vielleicht sogar direkt von Unternehmen angesprochen zu werden.
✨Sei proaktiv bei der Jobsuche!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen – gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke eine kurze Nachricht, in der du dein Interesse an einer Zusammenarbeit bekundest und vielleicht sogar ein paar Ideen teilst, wie du deren Produkte verbessern könntest.
✨Bereite dich auf technische Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen und Aufgaben für Fullstack-Entwickler vertraut. Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären. Das zeigt dein Verständnis und deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du gut zu uns passt, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und wir können dich schneller in den Auswahlprozess einbeziehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fullstack Developer - Angular / Java (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig deine Skills!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen mit Angular, Java und anderen Technologien, die für die Stelle relevant sind. Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei fintus vorbereitest
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in Java, Angular und den relevanten Technologien wie Spring Boot und Hibernate zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Agiles Mindset betonen
Da das Unternehmen ein agiles Umfeld schätzt, solltest du deine Erfahrungen mit Scrum oder Kanban hervorheben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit in cross-funktionalen Teams gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von fintus, indem du Fragen stellst, die auf Teamarbeit, Kommunikation und die Werte des Unternehmens abzielen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Integration ins Team interessiert bist.
✨Vorbereitung auf technische Herausforderungen
Erwarte technische Fragen oder sogar eine Coding-Challenge während des Interviews. Übe vorher, um sicherzustellen, dass du deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen kannst. Das kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.