Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Banken in die digitale Zukunft und optimiere ihre Prozesse mit innovativer Technologie.
- Unternehmen: Fintus, ein Vorreiter in der digitalen Transformation der Finanzbranche.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 60% Remote-Arbeit und ein attraktives Benefitspaket.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Fokus auf Teamarbeit und kontinuierlicher Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Finanzindustrie aktiv mit.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in IT-Beratung oder Software-Entwicklung und gute Programmierkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Du hast als IT-Consultant (m/w/d) bereits zahlreiche Migrationen, komplexe Projekte und unerwartete Herausforderungen gemeistert? Du liest Code nicht nur problemlos, sondern schreibst auch eigene Skripte und findest Dich in jeder Datenbank spielend zurecht? Mit der fintus Plattform digitalisieren wir Kreditprozesse in der Finanzbranche – effizient, flexibel und ohne aufwendige Programmierung dank Low-Code. Unsere Lösung kombiniert vordefinierte Fachprozesse mit innovativer Technologie, die wir individuell an die Bedürfnisse unserer Kunden anpassen. Bei uns hast Du die Chance, Banken und Finanzdienstleister auf ihrem Weg in die digitale Zukunft zu begleiten. Du arbeitest mit modernsten Technologien, unterstützt unsere Kunden bei der Optimierung ihrer Prozesse und trägst dazu bei, dass Automatisierung und Innovation perfekt ineinandergreifen. Klingt spannend? Dann bewirb Dich und werde Teil unseres Teams!
Zu Deinen Aufgaben zählen:
- Austausch mit unseren Kunden und den internen Fachexpert:innen, die die Kunden beraten
- Sicherstellung der Qualität der Anforderung vor der Umsetzung und Verantwortung für die Realisierung
- Modellierung, Implementierung und Optimierung von Geschäftsprozessen mit Camunda BPM unter Verwendung der BPMN 2.0 Notation
- Technische Integration von Prozessen in bestehende Systemlandschaften mittels Java, JavaScript und REST-APIs
- Entwicklung von individuellen Prozesslogiken, Decision Tables (DMN) und Forms
- Funktion als Schnittstelle zwischen unseren Kunden und unserem Development Team und Begleitung der ersten Anwender-Tests
- Verständnis für den Entwicklungsprozess unseres Software-Produktes, Hinterfragen und Optimieren, um das beste Ergebnis zu erzielen
- Unterstützung bei der kontinuierlichen Verbesserung und Entwicklung unserer Software und der weiteren Produkt-Roadmap
- Freude und Lust, Dich in fachlich wahnsinnig komplexe Themen einzudenken – und sie am Ende “einfach” zu automatisieren
- Dokumentation, Pflege und Optimierung unseres Kundenportals
Qualifikationen / Requirements:
- Du besitzt ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, o.Ä. oder hast eine vergleichbare Qualifikation / Ausbildung
- Du hast mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Software-Entwicklung, IT-Beratung, im Inhouse Consulting einer Bank oder in einem anderen IT-lastigen Umfeld in der Implementierung, der Entwicklung oder dem Testen von Softwarelösungen
- Du hast praktische Erfahrung im Programmieren von Java/Java Script sowie Erfahrung im Umgang mit Datenbanken und BPMN
- Deine systematische und strukturierte Arbeitsweise, gepaart mit einer hohen Eigeninitiative, zeichnen Dich auch beim Arbeiten im Team aus
- Du besitzt ein ausgeprägtes Kommunikations- und Präsentationsgeschick
- Du besitzt sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Du wohnst im Großraum Rhein-Main / Frankfurt
Angebot / Offer:
- Ergebnisse stehen im Vordergrund – dafür sehr hohe Flexibilität hinsichtlich Arbeitszeiten und -ort (60% remote arbeiten)
- Moderner Standort in Frankfurt am Main sowie regelmäßige (aktuell quartalsweise) übergreifende Teamevents
- „Workation“ Arbeiten im europäischen Ausland nach Absprache möglich
- Attraktives Benefitspaket (Job-Bike, Kinderbetreuungszuschuss, Nahverkehrsticket, etc.)
- Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten intern als auch über Trainings, Fortbildungen, Zertifizierungen, Konferenzen, Events via jährlicher Weiterbildungspauschale
- Schnelle Entscheidungen und Umsetzungsstärke in einem dynamischen Umfeld
- Die Unternehmenskultur ist geprägt durch offene und direkte Kommunikation, Authentizität und Vertrauen
fintus wurde 2016 mit der Vision gegründet, die digitale Transformation von Finanzinstituten aktiv zu gestalten. Seitdem ist das Unternehmen ein etablierter Bestandteil der deutschen Bankenlandschaft und treibt mit der fintus Plattform die Modernisierung der Finanzindustrie entscheidend voran. Mit fintus vereinen wir technologische Exzellenz und tiefes Branchenverständnis. Unsere Plattform ist eine selbstentwickelte, leistungsstarke Enterprise-Software, die darauf ausgerichtet ist, komplexe, manuelle Prozesse in Finanzinstituten zu automatisieren und nachhaltig zu optimieren. Dabei denken wir fachliche Abläufe, Abhängigkeiten und regulatorische Anforderungen konsequent neu – und übersetzen dieses Wissen in eine standardisierte, praxisnahe Softwarelösung. Unser Beratungsteam arbeitet eng mit unseren Kund:innen zusammen, um deren Anforderungen präzise zu verstehen und umzusetzen. Die Produktexpert:innen erweitern die Plattform kontinuierlich um relevante fachliche Inhalte, während unsere Entwicklungs- und DevOps-Teams die cloudfähige Enterprise-Software entwickeln, betreiben und stetig weiterentwickeln. Wir stehen für eine offene und transparente Unternehmenskultur, in der Vertrauen, Humor und echtes Teamwork zählen. Wir nehmen uns nicht immer zu ernst – aber unsere Arbeit schon. Als einzigartiges, cross-funktionales Team ziehen wir gemeinsam an einem Strang, arbeiten eigenständig und verantwortungsbewusst und entdecken dabei immer neue Wege und Technologien. Wir begleiten Menschen in Phasen der Veränderung, haben Spaß an dem, was wir tun, und freuen uns über jeden Erfolg – ganz besonders über die unserer Kund:innen.
Bei Rückfragen steht Dir Nadja unter karriere@fintus.de jederzeit gerne zur Verfügung und wir freuen uns von Dir zu hören!
(Senior) IT Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: fintus
fintus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit zum Homeoffice bietet, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld in Frankfurt am Main schafft. Die offene Unternehmenskultur fördert direkte Kommunikation und Vertrauen, während attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Teamevents die persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen. Hier hast du die Chance, aktiv an der digitalen Transformation der Finanzbranche mitzuwirken und in einem dynamischen Team zu arbeiten, das Innovation und Automatisierung vorantreibt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Senior) IT Consultant (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei fintus bewerben
Viele Unternehmen, wie fintus, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) IT Consultant (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf fintus und die ausgeschriebene Position (Senior) IT Consultant (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei fintus vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von fintus an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
