Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Backend-Lösungen und arbeite im agilen Team an unserer Software-Suite.
- Unternehmen: Fintus, ein Vorreiter in der digitalen Transformation der Finanzindustrie.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 60% Remote-Arbeit, Job-Bike und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Humor und echtem Teamwork.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanztechnologie und arbeite mit modernsten Technologien.
- Qualifikationen: Erfahrung in Java-Entwicklung, Microservices und Cloud-Technologien erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Werde unser/e Senior Java Developer (m/w/d) und gestalte die Zukunft unserer modularen Software-Suite in einem neuen deutschsprachigen agilen Team mit! Bist Du ein erfahrener Java-Experte/ eine Java-Expertin, der/die Freude daran hat, innovative Backend-Lösungen zu entwickeln und gemeinsam im Team durchzustarten? Möchtest Du in einem dynamischen Umfeld arbeiten, in dem Du maßgeblich an der Skalierung und Optimierung unserer Softwareplattform beteiligt bist? Du möchtest Dich aktiv in ein agiles, storybasiertes Entwicklungsumfeld einbringen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Zu Deinen Aufgaben zählen:
- Entwicklung und Verbesserung von Java-basierten Backend-Lösungen unter Verwendung von Spring Boot und Hibernate
- Enge Zusammenarbeit mit den Architekten, DevOps, Frontend-/Backend-Entwicklern sowie unseren Product Ownern zur Optimierung der Systemarchitektur und Infrastruktur
- Implementierung und Pflege von Microservices-Architekturen für Cloud-basierte Lösungen
- Gewährleistung der reibungslosen Integration mit dem Frontend-Team und anderen Abteilungen
- Teilnahme an Architektur- und Code-Reviews zur Sicherstellung hoher Qualitätsstandards
- Förderung der Zusammenarbeit teamübergreifend und Durchführung von Wissenstransfers
Qualifikationen / Requirements:
- Mehrjährige Erfahrung in der Java-Entwicklung, insbesondere mit Java 8+, Spring Boot und Hibernate im agilen Softwareumfeld
- Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung von Microservices und Einsatz von Container-Technologien wie Docker
- Erfahrung mit Cloud-Technologien (AWS, Azure) sowie CI/CD-Prozessen (GitLab, Jenkins)
- Praktische Erfahrung in agilen Arbeitsmethoden (Scrum, Kanban)
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und Freude an der Zusammenarbeit, auch teamübergreifend
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Angebot:
- Ergebnisse stehen im Vordergrund – dafür sehr hohe Flexibilität hinsichtlich Arbeitszeiten und -ort (60% remote arbeiten)
- Moderner Standort in Frankfurt am Main sowie regelmäßige übergreifende Teamevents
- „Workation“ Arbeiten im europäischen Ausland nach Absprache möglich
- Attraktives Benefitspaket (Job-Bike, Kinderbetreuungszuschuss, Nahverkehrsticket, etc.)
- Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten intern als auch über Trainings, Fortbildungen, Zertifizierungen, Konferenzen, Events via jährlicher Weiterbildungspauschale
- Schnelle Entscheidungen und Umsetzungsstärke in einem dynamischen Umfeld
- Die Unternehmenskultur ist geprägt durch offene und direkte Kommunikation, Authentizität und Vertrauen
fintus wurde 2016 mit der Vision gegründet, die digitale Transformation von Finanzinstituten aktiv zu gestalten. Seitdem ist das Unternehmen ein etablierter Bestandteil der deutschen Bankenlandschaft und treibt mit der fintus Plattform die Modernisierung der Finanzindustrie entscheidend voran.
Wir stehen für eine offene und transparente Unternehmenskultur, in der Vertrauen, Humor und echtes Teamwork zählen. Wir nehmen uns nicht immer zu ernst – aber unsere Arbeit schon. Als einzigartiges, cross-funktionales Team ziehen wir gemeinsam an einem Strang, arbeiten eigenständig und verantwortungsbewusst und entdecken dabei immer neue Wege und Technologien.
Bei Rückfragen steht Dir Nadja unter karriere@fintus.de jederzeit gerne zur Verfügung und wir freuen uns von Dir zu hören!
Senior Java Developer (m/w/d) Arbeitgeber: fintus
fintus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur hohe Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten und -orte bietet, sondern auch eine moderne Unternehmenskultur fördert, die von offener Kommunikation und Vertrauen geprägt ist. Mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten und einem umfassenden Benefitspaket, einschließlich Job-Bike und Kinderbetreuungszuschuss, unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter in einem dynamischen Umfeld in Frankfurt am Main.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Java Developer (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei fintus anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Java Developer (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei fintus vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Java Developer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei fintus klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei fintus vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
