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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Neukundenakquise und Betreuung bestehender Kunden im Innen- und Außendienst.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit einem tollen Team in Erfurt.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechtes Gehalt, bis zu 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Regelmäßige Feedbackgespräche und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere im Recruiting und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Kommunikationsstärke sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Dein Job
- Neukundenakquise, Betreuung bestehender Kunden und aktiver Vertrieb im Innen- und Außendienst inklusive Vertragsverhandlungen, Kalkulation sowie Planung
- Telefonakquise, Direktansprache von Bewerbern und enge Zusammenarbeit mit Bildungsträgern und der Bundesagentur für Arbeit
- Mitarbeiter gezielt finden, führen und langfristig binden
Dein Profil
- Abgeschlossene kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung, Erfahrung im Recruiting oder in der Personalberatung ist von Vorteil, kein Muss!
- Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Kunden und Kandidaten
- Teamfähigkeit, Flexibilität, Eigeninitiative und Belastbarkeit in einem dynamischen Umfeld
- Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Programmen
Deine Vorteile
- Leistungsgerechtes Gehalt inklusive Provision, Zusatzzahlungen und Weihnachtsgeld
- Bis zu 30 Tage Urlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Flexible Arbeitszeiten von Montag bis Freitag, freitags schon ab 13 Uhr Feierabend
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Coachings vor Ort oder in Kroatien
- Umfassendes Onboarding für deinen erfolgreichen Start
- Regelmäßige Feedbackgespräche zur Förderung deiner persönlichen und beruflichen Entwicklung
- Exklusive Corporate Benefits für dich
- Firmenwagen, den du auch privat nutzen kannst
- Top ausgestattetes Büro, moderne Technik und ein Firmenhandy
- Die Geschäftsleitung hat jederzeit ein offenes Ohr für dich
- Spannende Firmenevents, die für unvergessliche Erlebnisse sorgen
- Ein fantastisches Team One Leipzig, das dich herzlich willkommen heißt!
Junior Personalberater (m/w/d) Erfurt Arbeitgeber: Five Hunters
Kontaktperson:
Five Hunters HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Personalberater (m/w/d) Erfurt
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle als Junior Personalberater. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und über die Branche. Zeige, dass du Interesse hast und bereit bist, dich in die Materie einzuarbeiten. Das kommt bei den Personalverantwortlichen immer gut an!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber sich bei dir melden – zeig Initiative!
✨Tipp Nummer 4
Übe deine Kommunikationsfähigkeiten! Da du im Vertrieb und in der Kundenbetreuung tätig sein wirst, ist es wichtig, dass du sicher und überzeugend auftrittst. Übe Gespräche mit Freunden oder vor dem Spiegel, um dein Selbstbewusstsein zu stärken.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Personalberater (m/w/d) Erfurt
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und achte darauf, dass wir schnell erkennen können, warum du die perfekte Wahl für uns bist.
Betone deine Stärken: Hebe deine Kommunikationsstärke und Serviceorientierung hervor, denn das sind wichtige Eigenschaften für die Rolle. Zeige uns, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort kannst du deine Unterlagen direkt einreichen und sicherstellen, dass sie an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Five Hunters vorbereitest
✨Mach dich mit der Branche vertraut
Informiere dich über die aktuellen Trends im Recruiting und in der Personalberatung. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst und bereit bist, aktiv dazu beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Kommunikationsstärke oder Verhandlungsgeschick unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und überzeugen die Interviewer.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Erwartungen an die Rolle oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Zeige Teamgeist
Da Teamfähigkeit wichtig ist, betone in deinem Gespräch, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Beispiele, wie du Konflikte gelöst oder andere unterstützt hast, um gemeinsam Ziele zu erreichen.