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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Pflegefachkräfte und hilfsbedürftige Menschen in der Grundpflege.
- Arbeitgeber: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit langjähriger Erfahrung in der Personaldienstleistung.
- Mitarbeitervorteile: Tariflohn, unbefristeter Vertrag, Zulagen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Andere Informationen: Gleiches Gehalt wie Stammbeschäftigte nach 9 Monaten (EqualPay).
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Pflege, Teamfähigkeit und Empathie sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Ihre zukünftigen Aufgaben:
- Unterstützung der Pflegefachkräfte
- Grundpflege und Unterstützung bei der Nahrungsaufnahme
- Lagern, Versorgen und Mitwirkung bei der Mobilisation der Patienten
- Unterstützung bei Dokumentation der Pflegemaßnahmen
- Übernahme von qualifikationsgerechten medizinischen Aufgaben (Blutdruck, Puls oder Temperatur messen)
Das bringen Sie mit:
- Interesse an der Pflege, Begleitung und Unterstützung von hilfsbedürftigen Menschen
- Empathischer und wertschätzender Umgang mit den Patienten
- Fähigkeit, im Team zu arbeiten
- Geduld und Verständnis
Das bieten wir Ihnen:
- Tariflohn nach GVP/DGB-Tarifvertrag zuzüglich aktueller Mindeslohnregelungen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Einsatzbezogene Zulagen je nach Einsatzart und Qualifikation
- Bekleidungsgeld
- Gehaltliche Besserstellung im Vergleich zum Vorarbeitgeber
- Fahrgeld + Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Gleicher Lohn wie die Stammbeschäftigten nach 9 Monaten im Kundenbetrieb (EqualPay)
- einen Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- langjährige Erfahrung rund um die Personaldienstleistung
- SCC/SCP-Zertifizierung, Weiterbildungen im Bereich Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit
Pflegehelfer / Pflegehelferin (m/w/d) Arbeitgeber: FlexPartner Personalmanagement
Kontaktperson:
FlexPartner Personalmanagement HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegehelfer / Pflegehelferin (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie oder ehemaligen Kollegen über deine Jobsuche. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegehelfer / Pflegehelferin (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deinem Anschreiben. Zeig uns, warum du dich für die Pflege interessierst und was dich motiviert, hilfsbedürftige Menschen zu unterstützen.
Betone deine Teamfähigkeit: In der Pflege ist Teamarbeit super wichtig! Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Team und wie du dazu beiträgst, dass alles reibungslos läuft. Das zeigt uns, dass du gut ins Team passt.
Hebe deine Empathie hervor: Ein empathischer Umgang mit Patienten ist entscheidend. Teile uns mit, wie du in der Vergangenheit mit Menschen umgegangen bist, die Unterstützung benötigen. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell bearbeiten und dich zeitnah kontaktieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FlexPartner Personalmanagement vorbereitest
✨Informiere dich über die Pflegeeinrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Einrichtung einholen. Schau dir ihre Werte, Philosophie und die Art der Pflege an, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Empathie und Teamarbeit gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, den Herausforderungen im Alltag oder den Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Arbeitsumgebung erfahren möchtest.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich für das Interview professionell kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild ist wichtig, besonders in einem Bereich wie der Pflege, wo der erste Eindruck zählt. Wähle Kleidung, die sowohl bequem als auch respektvoll ist.