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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze hilfsbedürftige Menschen bei der Pflege und Mobilisation.
- Arbeitgeber: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit langjähriger Erfahrung in der Personaldienstleistung.
- Mitarbeitervorteile: Tariflohn, unbefristeter Vertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Gleicher Lohn wie Stammbeschäftigte nach 9 Monaten (EqualPay).
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Einjährige Ausbildung und Interesse an der Pflege.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Ihre zukünftigen Aufgaben:
- Unterstützung beim An- und Auskleiden von Patienten sowie ihrer Körperpflege und Nahrungsaufnahme
- Lagern und Versorgen bettlägeriger Menschen
- Unterstützung bei der Mobilisation von Patienten
- Mitwirkung bei der Dokumentation der Pflegemaßnahmen
- Übernahme von einfachen medizinischen Aufgaben (Blutdruck, Puls oder Temperatur messen)
- Ansprechpartner/in für Bewohner/in und Angehörige
Das bringen Sie mit:
- Interesse an der Pflege, Begleitung und Unterstützung von hilfsbedürftigen Menschen
- Fähigkeit, im Team zu arbeiten
- Viel Geduld und Verständnis
- Empathischer und wertschätzender Umgang mit den Patienten
- einjährige abgeschlossene Ausbildung
Das bieten wir Ihnen:
- Tariflohn nach GVP/DGB-Tarifvertrag zuzüglich aktuellem Mindeslohnregelungen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Einsatzbezogene Zulagen je nach Einsatzart und Qualifikation
- Bekleidungsgeld
- Gehaltliche Besserstellung im Vergleich zum Vorarbeitgeber
- Fahrgeld + Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Gleicher Lohn wie die Stammbeschäftigten nach 9 Monaten im Kundenbetrieb (EqualPay)
- einen Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- langjährige Erfahrung rund um die Personaldienstleistung
- SCC/SCP-Zertifizierung, Weiterbildungen im Bereich Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit
Examinierte Altenpflegehelfer (m/w/d) Arbeitgeber: FlexPartner Personalmanagement
Kontaktperson:
FlexPartner Personalmanagement HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Examinierte Altenpflegehelfer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Altenpflegehelfer interessierst, zögere nicht, direkt bei uns auf der Website zu bewerben. Zeig uns, dass du bereit bist, den ersten Schritt zu machen!
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder trete Gruppen bei, die sich mit Pflege und Altenhilfe beschäftigen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie veröffentlicht werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du nicht nur die Fähigkeiten hast, sondern auch die richtige Einstellung mitbringst.
✨Tip Nummer 4
Sei du selbst! Authentizität kommt gut an. Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und deinen empathischen Umgang mit Menschen. Das macht einen großen Unterschied und lässt dich aus der Masse herausstechen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Examinierte Altenpflegehelfer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns deine Persönlichkeit und warum du dich für die Altenpflege interessierst. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Erfahrungen: Hast du schon Erfahrungen in der Pflege oder im Umgang mit hilfsbedürftigen Menschen? Dann vergiss nicht, diese in deiner Bewerbung hervorzuheben. Wir suchen nach Menschen, die empathisch sind und gerne im Team arbeiten.
Achte auf die Details: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein sauberer und gut strukturierter Text zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest. Lass uns wissen, dass du die nötige Geduld und das Verständnis mitbringst!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass sie schnell bei uns ankommt und wir uns umgehend bei dir melden können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FlexPartner Personalmanagement vorbereitest
✨Verstehe die Aufgaben
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben vertraut, die in der Stellenbeschreibung genannt werden. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die Unterstützung von Patienten und die Dokumentation der Pflegemaßnahmen präsentieren kannst.
✨Zeige Empathie
In der Altenpflege ist Empathie entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du Geduld und Verständnis gezeigt hast, um zu verdeutlichen, dass du die Bedürfnisse hilfsbedürftiger Menschen verstehst und respektierst.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit in der Pflege wichtig ist, solltest du konkrete Situationen nennen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du ein guter Teamplayer bist und bereit bist, anderen zu helfen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Unternehmen und die Arbeitsweise zu erfahren. Fragen zur Weiterbildung oder zu den Einsatzmöglichkeiten sind immer gut!