Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und unterstütze Kinder und Familien in der Gesundheits- und Krankenpflege.
- Arbeitgeber: Flexxicare New Generation GmbH, ein führender Personaldienstleister in Berlin.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähige Gehälter, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Unbefristeter Vertrag, persönliche Ansprechpartner und regelmäßige Team-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in.
Wir bei flexxicare New Generation GmbH sind ein führender Personaldienstleister im Bereich Pflege und Gesundheit mit Sitz in Berlin. Als Unternehmen mit einer breiten Palette an Jobangeboten im Pflegebereich ermöglichen wir Bewerber*innen, ihre persönlichen Anforderungen und Wünsche zu berücksichtigen. Wir legen großen Wert auf Flexibilität, bieten attraktive Gehälter und mehr Zeit für das Sozialleben unserer Mitarbeiter*innen. Darüber hinaus haben wir eine zertifizierte Akademie, in der Mitarbeiter*innen weitergebildet oder zur Pflegekraft ausgebildet werden können.
Für unsere stetig wachsenden Bedürfnisse suchen wir derzeit Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in (m/w/d). Wenn du nach einer herausfordernden, aber äußerst erfüllenden Karriere in der Pflege suchst, dann solltest du dich unbedingt bei uns bewerben. Wir bieten ein unterstützendes Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeiten und wettbewerbsfähige Gehälter.
Dich erwartet:
- ein unbefristeter Arbeitsvertrag in Teilzeit, Vollzeit oder auf Minijobbasis
- eine übertarifliche Entlohnung
- Zuschläge für Nachtdienste (25%), Sonntage (50%), an Feiertagen (100%)
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Dienstkleidung wird gestellt
- persönliche Ansprechpartner*innen
- Bonuskarte in Höhe von 50€ monatlich
- eine betriebliche Altersvorsorge mit einer überdurchschnittlichen Bezuschussung
- Fort- und Weiterbildungen
- Wertschätzung & Begegnung auf Augenhöhe
- regelmäßige Events mit den Kolleg*innen
Wir erwarten:
- eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in (m/w/d)
- Flexibilität hinsichtlich des Einsatzortes
- Einfühlungsvermögen und Zuverlässigkeit
- ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- ein freundliches bedarfsorientiertes Auftreten, Flexibilität und Motivation
- ein pulsierendes Herz für den Menschen
Haben wir dein Interesse geweckt? Na dann los! Bewirb dich gleich und werde ein Teil unseres Teams.
KONTAKT
Ansprechpartner: Hr. Gatti
Festnetz: 030-296 76 666
Mail: info@flexxicare-ng.com
Website: https://flexxicare-ng.com/
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in (m/w/d) Arbeitgeber: flexxicare New Generation
Kontaktperson:
flexxicare New Generation HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt bei flexxicare anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Möglichkeiten bei flexxicare. Oftmals können persönliche Empfehlungen Türen öffnen und dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über flexxicare und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Unternehmenskultur passen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu teilen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Pflege zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Anpassung ist alles!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an. Hebe die Punkte hervor, die dir wichtig sind und die zu deinen Erfahrungen passen. So wissen wir, dass du wirklich interessiert bist!
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell verstehen, was du sagen möchtest. Das macht es uns leichter, dich kennenzulernen!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir uns umgehend bei dir melden können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei flexxicare New Generation vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, mehr über flexxicare New Generation GmbH zu erfahren. Schau dir ihre Werte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Flexibilität
Da das Unternehmen Wert auf Flexibilität legt, sei bereit, über deine Einsatzmöglichkeiten zu sprechen. Erkläre, wie du dich an verschiedene Arbeitszeiten und -orte anpassen kannst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich den Bedürfnissen des Unternehmens anzupassen.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frag nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt dein Engagement und Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit im Unternehmen.