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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und unterstütze ältere Menschen in einem flexiblen und wertschätzenden Umfeld.
- Arbeitgeber: flexxicare New Generation GmbH, ein führender Personaldienstleister in der Pflege.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähige Gehälter, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Regelmäßige Events und ein unterstützendes Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in und ein Herz für Menschen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 3750 € pro Monat.
Wir bei flexxicare New Generation GmbH sind ein führender Personaldienstleister im Bereich Pflege und Gesundheit mit Sitz in Berlin. Als Unternehmen mit einer breiten Palette an Jobangeboten im Pflegebereich ermöglichen wir Bewerber*innen, ihre persönlichen Anforderungen und Wünsche zu berücksichtigen. Wir legen großen Wert auf Flexibilität, bieten attraktive Gehälter und mehr Zeit für das Sozialleben unserer Mitarbeiter*innen. Darüber hinaus haben wir eine zertifizierte Akademie, in der Mitarbeiter*innen weitergebildet oder zur Pflegekraft ausgebildet werden können. Unser transparentes Preissystem und unsere qualifizierten Mitarbeiter*innen aus dem Pflegebereich garantieren dabei stets höchste Professionalität.
Für unsere stetig wachsenden Bedürfnisse suchen wir derzeit Altenpfleger*innen. Wenn du nach einer herausfordernden, aber äußerst erfüllenden Karriere in der Pflege suchst, dann solltest du dich unbedingt bei uns bewerben. Wir bieten ein unterstützendes Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeiten und wettbewerbsfähige Gehälter. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Pflege.
Dich erwartet:
- ein unbefristeter Arbeitsvertrag in Teilzeit, Vollzeit oder auf Minijobbasis
- eine übertarifliche Entlohnung
- Zuschläge für Nachtdienste (25%), Sonntage (50%), an Feiertagen (100%)
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Dienstkleidung wird gestellt
- persönliche Ansprechpartner*innen
- Bonuskarte in Höhe von 50€ monatlich
- eine betriebliche Altersvorsorge mit einer überdurchschnittlichen Bezuschussung
- Fort- und Weiterbildungen
- Wertschätzung & Begegnung auf Augenhöhe
- regelmäßige Events mit den Kolleg*innen
Wir erwarten:
- eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Altenpfleger*innen (m/w/d)
- Flexibilität hinsichtlich des Einsatzortes
- Einfühlungsvermögen und Zuverlässigkeit
- ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- ein freundliches bedarfsorientiertes Auftreten, Flexibilität und Motivation
- ein pulsierendes Herz für den Menschen
Haben wir dein Interesse geweckt? Na dann los! Bewirb dich gleich und werde ein Teil unseres Teams.
KONTAKT:
Ansprechpartner: Hr. Gatti
Festnetz: 030-296 76 666
Mail: info@flexxicare-ng.com
Website: https://flexxicare-ng.com/
Altenpfleger*innen (m/w/d) Arbeitgeber: flexxicare New Generation
Kontaktperson:
flexxicare New Generation HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Altenpfleger*innen (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu der Position oder dem Team.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflegebranche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder dich sogar direkt empfehlen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Werte und die Unternehmenskultur von flexxicare. So kannst du zeigen, dass du gut ins Team passt und motiviert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst dich direkt bewerben. Das macht es für uns einfacher, dich kennenzulernen und deine Bewerbung schnell zu bearbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Altenpfleger*innen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Sei authentisch in deinem Anschreiben und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervor. Wenn du bereits in der Altenpflege gearbeitet hast, erzähl uns von deinen besten Momenten und was du dabei gelernt hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument hinterlässt einen positiven Eindruck und zeigt, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei flexxicare New Generation vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, mehr über flexxicare New Generation GmbH zu erfahren. Schau dir ihre Werte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine Fähigkeiten als Altenpfleger*in unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Zeige deine Flexibilität
Da Flexibilität ein wichtiger Aspekt der Stelle ist, solltest du im Interview betonen, wie du dich an verschiedene Einsatzorte und -zeiten anpassen kannst. Das zeigt, dass du bereit bist, die Anforderungen des Jobs zu erfüllen.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frag nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.