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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze ältere Menschen mit Empathie und Fachwissen in der Altenpflege.
- Arbeitgeber: Erfahrener Anbieter im Personalleasing mit über 25 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Zuschläge.
- Andere Informationen: Individuelle Sozialleistungen und ein persönliches Benefit-Baukastensystem.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege aktiv mit und finde zurück zu deiner Leidenschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger oder gleichwertige Qualifikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 3750 € pro Monat.
Wenn dein Job als Altenpfleger aktuell mehr fordert als gut tut, lohnt sich ein Blick. Viele kennen das: kurzfristige Einsätze, wenig Planungssicherheit und hohe Verantwortung im Alltag – besonders in der Altenpflege. Genau hier setzen wir an. Seit über 25 Jahren begleiten wir Altenpfleger im Personalleasing. Wir hören zu, planen gemeinsam und sorgen für Einsätze in Berlin und Umgebung, die machbar bleiben – fachlich, zeitlich und menschlich.
Deine Benefits – flexibel & individuell:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag (bis 35 Std./Woche)
- Übertarifliche Bezahlung + attraktive Zuschläge
- Flexible Dienstplangestaltung & Mitbestimmung – keine Rufbereitschaft
- Fester persönlicher Ansprechpartner
- 30 Tage Urlaub
- Mitarbeiterrabatte & Prämienprogramme
- Work & Travel in der Pflege – wenn du Abwechslung möchtest
- Deine Stimme zählt: Monatliche Zufriedenheitsumfrage per Smiley-Check
- Zusätzlich wählbar – dein persönliches Benefit-Baukastensystem: Mobilitätsoptionen, individuelle Sozialleistungen
Folgende Qualifikationen und persönliche Stärken solltest du idealerweise mitbringen:
- Abgeschlossene Ausbildung mit Examen als Altenpfleger, Pflegefachkraft, Pflegefachmann oder Gesundheits- und Krankenpfleger bzw. eine gleichwertige, anerkannte Qualifikation
- Erfahrung in der Grundpflege, Wundversorgung, Vitalzeichenkontrolle sowie in der Dekubitusprophylaxe
- Empathie und Kommunikationsstärke im Umgang mit Patienten, Angehörigen und Kollegen
- Verantwortungsbewusstes Handeln, auch in Notfall- und Akutsituationen
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
- Führerschein wünschenswert, aber keine Voraussetzung
Du bist im OP da, wenn es wirklich zählt – mit Ruhe, Präzision und ganz viel Herz. Wir sorgen dafür, dass du dabei nicht selbst auf der Strecke bleibst. Werde ATA im Personalleasing und finde zurück zu dem, was deinen Beruf ausmacht.
Hinweis: Alle Stellenausschreibungen der avanti GmbH richten sich an Menschen jeden Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl erfolgt ausschließlich auf Basis fachlicher Qualifikationen.
Altenpfleger (m/w/d) – Pflege, die wirklich ankommt! Arbeitgeber: avanti NL Berlin
Kontaktperson:
avanti NL Berlin HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Altenpfleger (m/w/d) – Pflege, die wirklich ankommt!
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder nutze soziale Medien, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiger Einsatz. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Stärken am besten präsentieren kannst. Authentizität kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 3
Sei flexibel und offen für verschiedene Einsatzmöglichkeiten. Manchmal kann ein kurzfristiger Einsatz der Einstieg in eine langfristige Anstellung sein. Zeig, dass du bereit bist, dich auf neue Herausforderungen einzulassen!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele tolle Angebote für Altenpfleger, die zu deinem Leben passen. Lass uns gemeinsam den perfekten Job für dich finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Altenpfleger (m/w/d) – Pflege, die wirklich ankommt!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Altenpfleger zu werden. Deine Persönlichkeit zählt!
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Altenpflege. Ob Grundpflege oder Wundversorgung – wir möchten wissen, was du kannst und wie du mit Herausforderungen umgehst.
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So finden wir schnell, was wir suchen!
Bewirb dich direkt bei uns: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So hast du die besten Chancen, dass wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten können. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei avanti NL Berlin vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die Einrichtung zu erfahren. Schau dir ihre Philosophie, Werte und die Art der Pflege an, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Ob es um Empathie im Umgang mit Patienten oder das Lösen von Konflikten geht – solche Beispiele machen deinen Erfahrungshorizont greifbar.
✨Fragen zur Flexibilität
Da die Stelle flexible Dienstplangestaltung bietet, ist es wichtig, dass du deine eigenen Bedürfnisse und Wünsche klar kommunizierst. Überlege dir, welche Arbeitszeiten für dich am besten passen und sprich diese im Interview an.
✨Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung
In der Altenpflege ist ständige Weiterbildung wichtig. Mach deutlich, dass du bereit bist, neue Fähigkeiten zu erlernen und dich weiterzuentwickeln. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch, dass du die Herausforderungen des Berufs ernst nimmst.