Altenpfleger Jobs in Strausberg: 69 Stellen

Im Kreis Märkisch-Oderland lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 6,0 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 6,3 Arbeitslose. Das sind mehr als im Bundesschnitt von 5,0: der Wettbewerb um Stellen ist im Kreis größer als im Schnitt. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 290 neue Stellen.

Im Kreis Märkisch-Oderland arbeiten 2.278 Beschäftigte im Berufsfeld Altenpflege, Körperpflege, Medizintechnik, zu dem Altenpfleger:innen gehören. Das sind 4,3 % aller Beschäftigten im Kreis. Die Zahl ist gegenüber dem Vorjahr fast unverändert.

Ende 2025 arbeiteten im Kreis Märkisch-Oderland 53.482 Menschen sozialversicherungspflichtig, weniger als ein Jahr zuvor. 36 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Dritte in Teilzeit.

46.753 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 21.355 kommen herein. Der Kreis ist damit ein Auspendlerkreis: viele arbeiten außerhalb des Kreises. 31.937 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis. Mehr als die Hälfte der Beschäftigten, die im Kreis wohnen, arbeitet außerhalb.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Kreis Märkisch-Oderland in der Mitte 3.468 € brutto im Monat. Das liegt unter dem Schnitt von Brandenburg. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Altenpfleger:innen verdienen in Brandenburg in der Mitte 4.409 €. Der Beruf zahlt in Brandenburg damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Brandenburg, zu dem Strausberg gehört, verdienen Altenpfleger:innen in der Mitte 4.409 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 4.008 € und 4.765 €; bundesweit liegt die Mitte bei 4.438 €.

Knapp unter dem Bundesschnitt: In Brandenburg, zu dem Strausberg gehört, verdienen Altenpfleger:innen in der Mitte 4.409 € brutto im Monat, bundesweit sind es 4.438 €, Platz 9 von 16 Ländern. Am meisten zahlt Baden-Württemberg mit 4.614 €, am wenigsten Sachsen mit 4.188 €.

In der Altenpflege gilt seit Juli 2026 auch in Strausberg ein Mindestlohn von 21,03 € brutto pro Stunde für Altenpfleger:innen, ab Juli 2027 sind es 21,58 €. Für Pflegehilfskräfte gelten 16,52 €, mit einjähriger Ausbildung 17,80 € pro Stunde.

Kommunale Arbeitgeber in Strausberg zahlen Altenpfleger:innen nach dem TVöD-P ab dem ersten Berufsjahr 3.677 € brutto im Monat, gültig ab Mai 2026. Die Diakonie Berlin-Brandenburg zahlt Pflegefachkräften nach ihren Arbeitsvertragsrichtlinien je nach Einsatzbereich in Entgeltgruppe 7 oder 8: 3.617 € bis 4.819 € im Monat bei 38,5 Stunden in der Woche, gültig ab Juli 2026.

Ja: In Strausberg sind 69 Stellen für Altenpfleger:innen offen, und in den Pflegeberufen bleibt eine Stelle in Brandenburg und Berlin 109 Tage unbesetzt. Die Pflegeberufe sind dort als Engpassberuf eingestuft, bundesweit bleibt eine Stelle 85 Tage offen.

In Strausberg sucht GIP Gesellschaft für medizinische Intensivpflege mit 21 Stellen die meisten Altenpfleger:innen. Dahinter folgen MEDIAN Unternehmensgruppe mit 3 und BPG Barnim Pflege mit 2. Insgesamt suchen 25 Arbeitgeber in Strausberg Altenpfleger:innen.

In Strausberg sind 11 der 69 Stellen für Altenpfleger:innen, die eine Stellenart angeben, Teilzeitstellen (16 %). In Strausberg sind insgesamt 69 Stellen für Altenpfleger:innen offen.

In Strausberg nennen die Anzeigen für Altenpfleger:innen als Arbeitsort am häufigsten Pflegeheime (30 %), dann ambulante Dienste (20 %) und Kliniken (15 %). Die übrigen Anzeigen in Strausberg nennen keinen Arbeitsort.

In Strausberg sind 69 Stellen für Altenpfleger:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Pflege planen, dokumentieren und mit Ärzt:innen abstimmen; bei Körperpflege, Essen und Bewegung unterstützen; Medikamente geben, Wunden versorgen und Angehörige beraten. Die Anzeigen in Strausberg verlangen am häufigsten Kommunikationsfähigkeit (90 %), Teamfähigkeit (80 %) und Empathie (70 %).

Die 69 Stellen für Altenpfleger:innen in Strausberg verteilen sich auf 23 Orte, die meisten liegen in Eberswalde (16), Rauen (9) und Bernau (5). Eberswalde liegt 29 km von Strausberg entfernt. Danach folgen Dahlwitz-Hoppegarten (4) und Fürstenwalde/Spree Fürstenwalde (4).

2,4 % der Anzeigen für Altenpfleger:innen bundesweit heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Strausberg allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. 2,3 % sagen ausdrücklich, dass keine Berufserfahrung nötig ist. Quereinstieg ist in diesem Beruf also die Ausnahme; frag im Gespräch, ob der Betrieb einen Abschluss neben dem Job ermöglicht.

0,8 % der Anzeigen für Altenpfleger:innen bundesweit bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Strausberg allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Homeoffice ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

3,2 % der Anzeigen für Altenpfleger:innen in Brandenburg verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Strausberg allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

9,8 % der Anzeigen für Altenpfleger:innen bundesweit nennen den TVöD, 0,7 % den TV-L, für Strausberg allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.