Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und pflege ältere Menschen mit Empathie und Respekt.
- Unternehmen: Ein engagiertes Pflegeunternehmen mit einem wertschätzenden Team.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, faire Bezahlung, attraktive Zuschläge und bis zu 34 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Flexible Einsatzmöglichkeiten und Mitspracherecht bei der Dienstplanung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen positiv und erlebe persönliche Erfüllung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger:in und gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
- Grund- und Behandlungspflege der Bewohnerinnen und Bewohner in wechselnden Einsätzen
- Individuelle Betreuung und Aktivierung sowie Förderung der vorhandenen Fähigkeiten der Senioren
- Überwachung des Gesundheitszustands sowie fach- und sachgerechte Medikamentengabe
- Pflegedokumentation und -planung gemäß den Vorgaben der jeweiligen Einrichtung
- Begleitung und Beratung von Bewohnern und Angehörigen
- Zusammenarbeit mit dem Pflegeteam und behandelnden Ärzten sowie schnelles Einfinden in neue Abläufe
- Eigenverantwortliche, fachgerechte Umsetzung des Pflegeprozesses bei den Bewohnerinnen und Bewohnern
- Verantwortung für eine qualitäts- und würdevolle Pflege und Betreuung
- Mitverantwortung für die Einhaltung von Hygiene-, Sicherheits- und Qualitätsstandards
- Schnelles, souveränes Einfinden in wechselnde Teams und Einrichtungen
Fachliche Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als examinierte:r Altenpfleger:in, Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in
- Aktuelles pflegefachliches Wissen sowie sichere Beherrschung der Grund- und Behandlungspflege
- Erfahrung in der stationären oder ambulanten Altenpflege ist von Vorteil
- Sicherer Umgang mit Dokumentationssystemen und gängigen Pflegestandards
- Kenntnisse in Hygiene-, Arbeitsschutz- und Qualitätsvorgaben
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2) sowie anerkannte Berufsurkunde
Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen
- Empathie, Geduld und ein wertschätzender, respektvoller Umgang mit älteren Menschen
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit – auch in wechselnden Teams
- Flexibilität, Aufgeschlossenheit und schnelle Anpassungsfähigkeit an neue Einsatzorte
- Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative
- Belastbarkeit und Ruhe auch in herausfordernden Situationen
- Freundliches, professionelles Auftreten
Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit übertariflicher, fairer Bezahlung
- Attraktive Zuschläge (Schicht-, Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge) sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Je nach Einsatz: Fahrtkostenerstattung bzw. -zuschuss, optional Firmenwagen mit 1-%-Regelung (auch zur privaten Nutzung)
- JobRad (Fahrrad-Leasing) – auch zur privaten Nutzung
- Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss
- Krankenzusatzversicherung
- Planbare Dienste und Mitspracherecht bei der Einsatzplanung – Ihre Wünsche zählen
- Bis zu 34 Tage Urlaub pro Jahr, die Sie bei bestehendem Anspruch selbst zeitlich einplanen können
Examinierte:r Altenpfleger:in (m/w/d) Arbeitgeber: GP Medical Staff
Die GP Staff GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine tariflich geregelte und pünktliche Bezahlung bietet, sondern auch ein engagiertes Team und interessante Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld in Hamburg. Hier hast Du die Möglichkeit, Deine Ideen zur Verbesserung von Produktionsabläufen einzubringen und wirst umfassend in die Welt der Premiumprodukte eingearbeitet, mit der Aussicht auf ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem unterstützenden und wertschätzenden Arbeitsklima.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Examinierte:r Altenpfleger:in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Grund- und Behandlungspflege
Pflegedokumentation
Medikamentengabe
Hygienevorgaben
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Flexibilität
